人武部部長(zhǎng)四風(fēng)問題對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
一是加大對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的幫扶力度
二是切實(shí)保護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全
三是全力支持“兩違”整治工作
四是妥善處理_信訪問題
二、存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠自覺
一是學(xué)習(xí)自覺性不高
二是學(xué)習(xí)習(xí)慣未能持之以恒
三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好
2、工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)
3、為民服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)
4、勤政廉政要求不夠高
三、存在問題的根源分析
一是放松了理論學(xué)習(xí)
二是降低了作風(fēng)建設(shè)要求
三是弱化了服務(wù)意識(shí)
四是放松了廉政警惕性
四、下一步整改措施
1、以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好學(xué)習(xí)
2、以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)密切聯(lián)系群眾
3、以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)武裝工作
一要堅(jiān)持主動(dòng)作為
二要堅(jiān)持軍民融合發(fā)展
4、以增強(qiáng)拒腐防變能力保持軍人形象
……
人武部部長(zhǎng)四風(fēng)問題對(duì)照檢查材料

根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于召開好民主生活會(huì)的規(guī)定，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題和反對(duì)“四風(fēng)”的重點(diǎn)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，就自已的工作情況及思想、學(xué)習(xí)、工作中存在的問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，查找根源，制定整改措施。
一、主要工作情況
在武裝軍事業(yè)務(wù)方面：今年以來，按照“參加上級(jí)的、抓好本級(jí)的、督促課余的”思路，在參加上級(jí)組織戰(zhàn)役集訓(xùn)、部帶科訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，結(jié)合人武部實(shí)際情況，按照軍分區(qū)應(yīng)急作戰(zhàn)訓(xùn)練大綱要求，有針對(duì)性抓好機(jī)關(guān)干部軍事理論、體能、技能、戰(zhàn)術(shù)作業(yè)為重點(diǎn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，在軍分區(qū)組織的首長(zhǎng)機(jī)關(guān)軍事考核中取得了較好成績(jī)，全市排名第一。根據(jù)戰(zhàn)時(shí)可能擔(dān)負(fù)的作戰(zhàn)任務(wù)，在軍分區(qū)統(tǒng)一組織下，進(jìn)一步修定完善了防衛(wèi)作戰(zhàn)、動(dòng)員支前、人民防空“三結(jié)合”應(yīng)急作戰(zhàn)方案及各類配套計(jì)劃，并通過了軍分區(qū)組織的應(yīng)急作戰(zhàn)文案會(huì)審。為貫徹落實(shí)軍分區(qū)戰(zhàn)備基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，今年，投入60萬余元，按標(biāo)準(zhǔn)要求購置各類戰(zhàn)備器材共120件。民兵訓(xùn)練基地正按三年規(guī)劃逐步進(jìn)行改建。針對(duì)近年來“當(dāng)兵冷、征兵難”問題，牢固樹立“一季征兵、四季準(zhǔn)備”的思想。按照省軍區(qū)《關(guān)于扎實(shí)做好征兵準(zhǔn)備工作的意見
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略810字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的的聶家村鄉(xiāng)3個(gè)村送水，籌措1.5萬元資金給石寶鄉(xiāng)購買抗旱設(shè)備。三是全力支持“兩違”整治工作。根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，先后兩次組織民兵180人參加**鎮(zhèn)“兩違”建筑強(qiáng)拆工作，確保了縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)“兩違”建設(shè)整治工作的順利進(jìn)行。四是妥善處理_信訪問題。今年來，先后3次協(xié)調(diào)信訪、司法和民政等部門本著摸清事實(shí)、找準(zhǔn)問題、依法協(xié)調(diào)的原則，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府正確處理__問題，妥善處理了4名現(xiàn)役士兵家庭財(cái)產(chǎn)糾紛。
二、存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠自覺。一是學(xué)習(xí)自覺性不高。特別是對(duì)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，沒有長(zhǎng)期的規(guī)劃，想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么，存在著實(shí)用主義思想，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)習(xí)慣未能持之以恒。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持續(xù)自覺學(xué)習(xí)的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了軍事理論對(duì)武裝實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)。
2、工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。一是接到上級(jí)軍區(qū)部署的工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而忽略了怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，例如到聯(lián)系點(diǎn)上去，一般都是為了落實(shí)上級(jí)軍區(qū)或是縣委統(tǒng)一部署的工作任務(wù)，非得到聯(lián)系點(diǎn)去，才下去，去了也沒有沉下心來認(rèn)真去思考聯(lián)系點(diǎn)存在的一些困難和問題，致使工作效果不夠理想。四是自我批評(píng)少，缺乏自省、自勵(lì)意識(shí)；批評(píng)別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就能夠解決問題。
3、為民服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。每次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是帶著任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報(bào)為主，就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作少；對(duì)基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒有更多地深入到群眾中，溝通思想、交換意見，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說。雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，但一般情況只到自己聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)去，即使去了，也沒有深入到群眾中認(rèn)真的傾聽群眾的意見和建議，有時(shí)到群眾家中，多半是去看望幾個(gè)生病的黨員干部，或是退伍的老軍人，都是帶有一點(diǎn)走形式、表姿態(tài)的味道，對(duì)群眾的訴求，涉及自己分管工作關(guān)注的多，對(duì)其它工作接觸的少，如果與自己工作有一定聯(lián)系的，就記錄一下，如果沒什么聯(lián)系的，因不在自己工作范圍之內(nèi)，不太好表態(tài)，怕說錯(cuò)了適得其反，也就不是很關(guān)心，回答幾句解釋性的，不違反原則的話安慰一下就算了，沒有對(duì)干部群眾提出的問題進(jìn)行深入細(xì)致的分析，也沒有為群眾提出的問題想辦法協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，宗旨意識(shí)有所欠缺。由于地方工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，處理實(shí)際問題，解決實(shí)際問題的能力不夠強(qiáng)，工作中存在被動(dòng)現(xiàn)象，主動(dòng)出擊不夠。
4、勤政廉政要求不夠高。自己雖能夠經(jīng)常重溫中央、省、市關(guān)于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)的一系列規(guī)定，自覺踐行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，秉公執(zhí)權(quán)，廉潔從政，自覺做到個(gè)人在用車、公務(wù)接待等問題上帶頭遵守有關(guān)規(guī)定、主動(dòng)降低標(biāo)準(zhǔn)。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來衡量，自己確也存在放松自我約束、忽視生活小節(jié)、自律標(biāo)準(zhǔn)不高等問題，沒有從政治高度認(rèn)識(shí)和把握其危害性，廉政標(biāo)準(zhǔn)還有等于進(jìn)一步提高。
三、存在問題的根源分析
存在以上問題和不足的主要原因有：一是放松了理論學(xué)習(xí)。由于事務(wù)性工作太多，造成在軍事理論學(xué)習(xí)上全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠，缺乏深入的研究和思考，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向。二是降低了作風(fēng)建設(shè)要求。存在一定的麻痹思想，總覺得當(dāng)前軍事斗爭(zhēng)形勢(shì)有所緩和，又身在內(nèi)地從事民兵預(yù)備役工作，當(dāng)兵打 ……（未完，全文共4506字，當(dāng)前僅顯示2276字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人武部部長(zhǎng)四風(fēng)問題對(duì)照檢查材料》）