黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（政協(xié)領導，近8000字）

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定情況
二、“四風”方面存在的突出問題
1、形式主義方面
2、官僚主義方面
3、享樂主義方面
4、奢靡之風方面
三、產生問題的原因分析
1、理想信念不夠堅定
2、宗旨意識不夠牢固
3、黨性修養(yǎng)存在差距
4、政治紀律亟待提高
四、今后的努力方向和改進措施
……
黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（政協(xié)領導，近8000字）
個人對照檢查材料

開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過參加學習教育、誠懇征求意見、認真談心談話，自己的思想受到了前所未有的觸動。圍繞保持黨的先進性和純潔性，用高標準來“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，從世界觀、人生觀、價值觀的本質要求出發(fā)，把自己平時一些看似平常、看似小事、甚至習以為常的表現(xiàn)往深里看，往重處想，確實存在一些差距和問題，需要深刻認識并加以改正。
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定情況
堅持理論學習，能夠自覺地與黨中央保持高度一致。多年來，我始終堅持把學習作為一種政治責任和精神追求，牢固樹立學習為本、終身學習的理念，主動適應形勢發(fā)展需要，持之以恒、堅持不懈地學習新理論，掌握新知識，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。養(yǎng)成了“勤學、善思”的學風和“班后一小時理論學習”的習慣,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極履職的自覺性和堅定性；樹立了從大局要求出發(fā)，認真抓好各項工作落實的“理性看”意識和“務實干”理念，始終保持了與黨中央的高度一致。
堅持從嚴要求，能夠自覺履行共產黨員權利和義務。作為一名黨員領導干部，我深知從嚴要求的深刻含義，也能體味自身承擔的重要責任。所以，能夠自覺主動地履行相關職責，從我做起，從日常的每一件具體小事和嚴格要求親屬子女以及身邊的每一個工作人員做起，抓教育和警示要求、抓管理和制度落實、抓自律和監(jiān)督檢查，
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不發(fā)文字材料的情況有之，會議講話偏長的現(xiàn)象也有之，參加公務活動時超標準接受餐飲酒品安排的情況也曾出現(xiàn)過，表現(xiàn)出了自我約束力不強、要求不嚴的思想問題。
二、“四風”方面存在的突出問題
1、 形式主義方面。
一是對政協(xié)履職的規(guī)范性和操作性把握上還不是很準，有時存在簡單隨從應付、盲目套用慣例，忽視實際效果的問題。到-政協(xié)工作的這--月中，主要是針對所分管的兩個專門委員會承擔的今年兩次議政會和一次常委會的三個專題展開工作。雖然自己對工作的態(tài)度是認真的，但并沒有對其工作的重要性有足夠的認識。因此，沒有主動去適應和把握政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政工作職能的規(guī)律性，較多時間滿足于沉在辦公室，從材料來，到材料去。雖然注意到了對專題調研及其議政會議實際效果的要求，但在具體實施過程中，僅限于材料看上去全面，會議進行得順暢即可，至于意見轉辦了沒有，工作落實了沒有，基本不再去主動過問，也很少實施監(jiān)督；
二是對到基層調研的情況準備和效果預見的把握還不夠細致，有時存在匆匆走過、泛泛而看的情形，難以抓住“真問題”，難以取得實實在在的好效果。今年以來18次帶隊到市縣和廳局的調研活動，基本是蜻蜓點水，走馬觀花，所到之處無論是否曾經來過，都缺乏事先的準備與思考，總是從“ABC”的基本情況起，聽介紹，很少帶著問題去解“*YZ”。滿足于下農田、進大棚、訪農戶、問生計表面性“接地氣”的過程，滿足于真的下去了、看到了、聽到了，但較少去帶著責任認真研究是否真正融入了、看清了、聽明白了。因此，“真問題”發(fā)現(xiàn)得不多，真知灼見提出得不多；
三是講話和發(fā)言有時還存在偏長的現(xiàn)象，并且多數(shù)情形下是闡述道理多、直指問題少；說順耳話語多，講批評意見少。從---年開始，在---做了---年“一把手”，各種會議上總是喜歡洋洋灑灑展開講一些工作，躲躲閃閃繞著說一些問題，長此以往，講長話成為一種習慣。做副職以后，雖然有所收斂，但這一段時間感覺，尚對政協(xié)工作理論和省級干部應知應會還存在“盲點”，有時受觀察問題的角度局限性和表達意見的知識缺陷性的影響，語言提煉不夠精準，會議表述不夠精煉，意見建議不夠精確；
四是有時在一些工作的要求上追求表面光鮮、甚至華而不實的習慣性傾向還沒有徹底根除。年輕時，自己曾經做過較長一段時間---工作，策劃組織過一些有一定社會影響的活動，雖然有效果、有作用，但在自己世界觀的形成上，注重表面轟轟烈烈，體現(xiàn)自身價值的行為習慣也有滋生。之后，在領導所任職的---進行建設時，為了彌補---基礎性差距，爭取在全國的排位前移，也有貼金于表面的言行。到----工作以后，雖然此類問題有明顯改觀，但轉入政協(xié)，感到工作任務相對較虛，又有把做一些事情的功夫用在表面的思想傾向，形成了事實上的形式主義表現(xiàn)。
2、 官僚主義方面。
一方面，面對政協(xié)委員存在官僚主義表現(xiàn)。廣泛聯(lián)系委員并了解掌握他們的工作、思想和發(fā)揮作用情況不夠，沒能像過去做干部工作那樣，將委員的基本情況熟記于心，針對性地引導他們?yōu)檗D型跨越發(fā)展獻計出力做得不夠；
另一方面，面對政協(xié)機關干部職工存在官僚主義傾向。主動關心政協(xié)機關干部職工所思所想不夠，有時把自己看作機關建設的“局外人”，機關工作的“旁觀者”，沒有能夠很好地了解他們并協(xié)助黨組調動他們的工作積極性。
走進政協(xié)機關以來，從根本上講自己還是沒有能夠很好地正確看待這種崗位的變化，沒有主動適應這種職能的轉換，工作應該做什么，應該怎樣做好工作的問題沒有解決好，因此出現(xiàn)了脫離實際、脫離群眾、高高在上的表現(xiàn)。特別是沒有主動把聯(lián)系委員和關心機關干部作為己任，在大家把自己捧稱為“領導”的氛圍中，心安理得地浮在上面，被動應接著為數(shù)不多的來訪“下級”，雖然也有溫和的態(tài)度和耐心的傾聽，但接觸人群的面窄了、數(shù)量少了、話題的開放性也小了。怕與委員的交往中，對方提出在工作的開展推進上或在個人的發(fā)展進步上需要得到支持和幫助的請求，自己無力解決反而帶來埋怨；怕與干部的接觸中，會涉及機關內部建設和機關干部成長方面的問題，疑似越位而引來對自己的麻煩。卻沒有從政協(xié)工作的大局上著眼，從山西轉型跨越發(fā)展的要求上著力，了解委員和干部們的疾苦和訴求，把握下面的實情和需要，調動積極力量，發(fā)揮特殊優(yōu)勢，推進事業(yè)發(fā)展。表現(xiàn)出了不應有的官僚主義作風。
3、 享樂主義方面。
一是進取心有所減退。從繁忙的-----工作崗位轉來，頓感輕松自在，在時間充裕、壓力銳減的情況下，有時心理上惰性有所增加，工作要求不像過去那樣高，工作推進不像過去那樣快。事情催得不緊一般不去加班辦理，文稿要得不急一般不在班外處理，工作上大多數(shù)事情都處在隨其所序、按部就班的狀態(tài)中。雖然沒誤過什么大事，但精神表現(xiàn)卻處于一種略顯懈怠的狀態(tài)；
二是責任心有所弱化。主動思考全局、了解大勢、融入大事的精神狀態(tài)相對過去有所放松，對所聯(lián)系的專門委員會調研選題的科學性和建議意見的針對性缺乏精細的推敲，有時存在得過且過的閃念。有時自己還會錯誤地認為，政協(xié)組織的職能決定了我們作為其領導機關的干部，不可能置身于經濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，不必到“快車道”上去爭速度，用不著我們考慮全局的事情，我們所做的事情也無礙大局，表現(xiàn)出了“船到碼頭車到站”的一種工作麻痹狀態(tài)； ……（未完，全文共7905字，當前僅顯示2776字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（政協(xié)領導，近8000字）》）