論當(dāng)前基層人大代表存在的問題

論當(dāng)前基層人大代表存在的問題

　　　　面對新的歷史條件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的工作與國家權(quán)力機關(guān)的工作要求相比，與所擔(dān)負(fù)的責(zé)任義務(wù)相比，還存在著一定的差距和不足。主要表現(xiàn)為：
　　　　1、責(zé)任淡化，被動應(yīng)付。把代表職務(wù)緊緊當(dāng)成一種榮譽，淡化了自己肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，認(rèn)為只要干好本職工作，按時參加人代會就可以了，對閉、
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的監(jiān)督，也在一定程度上助長了代表缺乏責(zé)任感、危機感，失去了積極參加活動、認(rèn)真履行職務(wù)的外部動力。
　　　　2、忽視學(xué)習(xí)，本領(lǐng)不強�；鶎尤舜蟠砦幕潭绕毡椴桓�，語言、文字表達(dá)能力不強，政策理論、法律法規(guī)水平有限。在審議和監(jiān)督“一府兩院”工作時往往講不到點子上，抓不住要害；有的代表調(diào)研能力較差，在參加視察、檢查和調(diào)研等活動時，缺乏綜合分析問題和判斷是非的能力，不能透過事物的現(xiàn)象把握問題的本質(zhì)，影響了建言獻(xiàn)策的質(zhì)量。
　　　　3、調(diào)研不深，走馬觀花。基層代表基本上都是兼職，代表在履行職責(zé)，參加會議或活動時，常常與本單位、本企業(yè)工作發(fā)生沖突，尤其是在非公有制企業(yè)打工的代表，要參加代表活動更是十分困難。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。不善于做深入細(xì)致的調(diào)查研究，蜻蜓點水，大而化之，對實際問題把握不準(zhǔn)，發(fā)言憑感覺，靠臆測，不切實際。
　　　　4、就事論事，把握不準(zhǔn)。有些代表由于工作性質(zhì)限制，除了一年出席一次代表大會，平時參加一、兩次視察活動或幾次代表小組活動外，基本上沒有知政的時間和條件；有少數(shù)地方對代表活動不熱心、不支持，不為代表活動提供方便、創(chuàng)造條件；有的地方對代表的意見敷衍了事，有的甚至怕代表提出意見；甚至有個別地方不夠尊重代表的民主權(quán)利。造成看問題，做事情，缺乏宏觀思維，看不到事 ……（未完，全文共1110字，當(dāng)前僅顯示706字，請閱讀下面提示信息。收藏《論當(dāng)前基層人大代表存在的問題》）