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關(guān)于進一步加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風(fēng)建設(shè)著力解決干部“走讀”等突出問題的意見

發(fā)表時間:2014/5/28 22:36:23
目錄/提綱:……
一、加強培訓(xùn)鍛煉,著力解決“能力恐慌”問題
(一)加大培訓(xùn)力度
(二)注重實踐鍛煉
二、加強作風(fēng)建設(shè),著力解決干部“走讀”問題
(一)嚴格考勤紀律
(二)開展“四夜”活動
(三)強化領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)
三、加強管理考核,著力解決“玩心重”問題
(一)堅持從嚴管理
(二)突出實績考核
四、有關(guān)要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)加強監(jiān)督檢查
……
關(guān)于進一步加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風(fēng)建設(shè)著力解決干部“走讀”等突出問題的意見

近年來,我縣在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)方面做了大量工作,取得了一定成效,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部這支隊伍整體狀況是好的,但在能力和作風(fēng)方面,也還不同程度存在“能力恐慌”、干部“走讀”、“玩心重”等突出問題。為此,縣委決定,以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,進一步加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風(fēng)建設(shè),著力解決突出問題,教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提升服務(wù)本領(lǐng),強化責(zé)任意識,改進工作作風(fēng),為打好“五大戰(zhàn)役”,建設(shè)更加美好新黎川提供堅強有力的保證,并提出如下意見。
    一、加強培訓(xùn)鍛煉,著力解決“能力恐慌”問題
   。ㄒ唬┘哟笈嘤(xùn)力度。通過舉辦培訓(xùn)班、集中輔導(dǎo)、專題研討、座談討論、遠程教育、參觀考察等形式,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中開展學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)法律、學(xué)科技等活動,切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部
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工作崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)要設(shè)立干部去向告之欄,工作日期間要每天公布所有干部的去向。每月考勤結(jié)果要在醒目位置公布,接受群眾監(jiān)督。雙休日和國家法定節(jié)假日應(yīng)至少安排1名班子成員和一定數(shù)量的工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班,值班人員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿。每月值班安排要提前公布,方便群眾辦事和監(jiān)督。遇有重大事故、突發(fā)事件等緊急情況時,黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必須第一時間趕赴現(xiàn)場處置,值班人員必須及時到位。
    (二)開展“四夜”活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿期間,要因地制宜開展“夜學(xué)充電”、“夜商工作”、“夜談交心”、“夜訪民情”活動,加強學(xué)習(xí)交流溝通,密切黨群干群關(guān)系!耙箤W(xué)充電”,即每周至少利用一個晚上,組織干部集中學(xué)習(xí)政策理論、重要會議精神、農(nóng)村工作方法和經(jīng)濟法律等知識,主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭上課;“夜商工作”,即每周第一個工作日晚上,組織干部總結(jié)上周工作,討論安排本周工作,由主要領(lǐng)導(dǎo)進行點評;“夜談交心”,即利用晚上時間,班子成員、干部之間開展談心活動,溝通思想,解疑釋惑;“夜訪民情”,即利用晚上時間,采取定點接訪、重點約訪、主動家訪、定期回訪等方式,深入村組收集社情民意,為群眾排憂解難。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H創(chuàng)新開展其他活動。
   。ㄈ⿵娀I(lǐng)導(dǎo)問責(zé)。對違反考勤紀律的干部,予以通報批評或警示訓(xùn)誡處理,并進行曝光。對執(zhí)行制度不嚴、干部“走讀”現(xiàn)象嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn),進行通報批評或?qū)h政主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。對有禁不止、有令不行,多次出現(xiàn)“走讀”或因脫崗給工作造成重大損失的,按照相關(guān)規(guī)定,除追究當(dāng)事人的責(zé)任外,同時追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    三、加強管理考核,著力解決“玩心重”問題
    (一)堅持從嚴管理。認真貫徹落實《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2009〕35號),嚴禁脫崗辦私事,嚴禁工作時間上網(wǎng)炒股、娛樂,嚴禁吃拿卡要,嚴禁工作日晚上和值班時間酗酒、打牌、賭博?h紀委、縣委組織部要加大明察暗訪力度,對違規(guī)違紀行為,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,從嚴從重處理。堅持開展談心談話活動,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想政治、道德品質(zhì)、廉政勤政、生活作風(fēng)等方面出現(xiàn)的苗頭性問題,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正。堅決制止損害群眾利益的行為,對履行職責(zé)不到位、辦事不公、群眾意見較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行誡勉談話,情節(jié)嚴重的給予組織處理。
   。ǘ┩怀鰧嵖兛己。健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的年度目標(biāo)責(zé)任制和考核辦法,落實崗位目標(biāo)責(zé)任制。突出縣委、縣政府重要工作任務(wù)落實,完善干部日?己、年度考核,形成正確的實績導(dǎo)向。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定落實并不斷完善針對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的績效考核辦法,實行積分量化管理。強化考核結(jié)果運用,考核結(jié)果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇、評先表優(yōu)和選拔使用掛鉤。對年度考核評為優(yōu)秀的干部,按照有關(guān)規(guī)定給予嘉獎;對做出突出實績的干部,優(yōu)先提拔使用;對不適應(yīng)、不勝任、業(yè)績差以及年度考核評為不稱職的干部,堅決進行組織調(diào)整。
    四、有關(guān)要求
   。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際,制定實施細則,修訂完善機關(guān)管理制度,同時要著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住宿條件,辦好“廉政灶”,配備文化體育設(shè)施 ……(未完,全文共2640字,當(dāng)前僅顯示1678字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進一步加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風(fēng)建設(shè)著力解決干部“走讀”等突出問題的意見》
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