白銀區(qū)街道社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
1、社區(qū)干部隊(duì)伍情況
2、社區(qū)黨員隊(duì)伍情況
3、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所情況
二、主要做法
（一）夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)，社區(qū)黨組織工作活力明顯提升
（二）創(chuàng)新服務(wù)載體，黨組織和黨員作用有效發(fā)揮
（三）拓展服務(wù)領(lǐng)域，社區(qū)黨組織整體功能不斷增強(qiáng)
三、存在的問題
（一）社區(qū)工作管理_需進(jìn)一步理順
（二）社區(qū)基礎(chǔ)保障水平有待提高
（三）社區(qū)黨建工作開展缺乏主動(dòng)性
（四）社區(qū)干部工作作風(fēng)需整頓改進(jìn)
（五）社區(qū)黨員教育管理難度增大
（六）共駐共建格局需進(jìn)一步完善
四、思考建議
（一）提高認(rèn)識(shí)，“三個(gè)明確”為服務(wù)型社區(qū)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)
（二）理順關(guān)系，“三個(gè)務(wù)必”為服務(wù)型社區(qū)建設(shè)打造良好的_環(huán)境
（三）健全組織，“三項(xiàng)舉措”構(gòu)建社區(qū)黨建工作有效開展的保障體系
（四）筑牢堡壘，“三個(gè)加強(qiáng)”推進(jìn)社區(qū)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
（五）強(qiáng)化保障，“兩個(gè)方面”夯實(shí)社區(qū)黨組織發(fā)揮作用的基礎(chǔ)
（六）優(yōu)化體系，“三個(gè)進(jìn)一步”強(qiáng)化社區(qū)黨組織在服務(wù)群眾、建設(shè)和諧社區(qū)的作用
……
白銀區(qū)街道社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告
中共白銀區(qū)委組織部

今年8月份，區(qū)委組織部成立調(diào)研督查組，深入全區(qū)5街道和部分社區(qū)，采取實(shí)地考察、查閱資料、聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)等方式，掌握了解了全區(qū)街道社區(qū)基層黨建、特別是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作開展情況，分析總結(jié)存在的差距與不足，并結(jié)合實(shí)際提出了對(duì)策和建議。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
白銀區(qū)現(xiàn)轄5個(gè)街道，35個(gè)社區(qū)（包括強(qiáng)灣鄉(xiāng)強(qiáng)灣新村和武川鄉(xiāng)武川新村社區(qū)），共有城市人口21.93萬人。設(shè)街道黨委5個(gè)，下設(shè)社區(qū)黨總支12個(gè)、黨支部23個(gè)。
1、社區(qū)干部隊(duì)伍情況�，F(xiàn)有社區(qū)黨組織書記35名，平均年齡33.6歲，其中女19人；大專及以上文化程度34人，中專高中1人；選派機(jī)關(guān)干部29人，考選大中專生畢業(yè)生6人；與居委會(huì)主任“一肩挑”的9人。社區(qū)黨組織委員148人，其中女95人，占64.2%，大專以上學(xué)歷101名，占68.2%，45歲以下委員127名，占85.5%。與居委會(huì)交叉任職的82人。
2、社區(qū)黨員隊(duì)伍情況。各街道社區(qū)共有黨員3579名，其中女黨員1256名、占35.1%；35歲以下714名、占20%，36歲-45歲474名、占13.2%，46歲-54歲401名、占11.2%，55歲以上1990、占55.6%；大專及以上文化程度1043名、占29.2%，中專297名、占8.2%，高中、中
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造一批”的原則，今年完成公園路街道悅民社區(qū)、工農(nóng)路街道長(zhǎng)通社區(qū)、強(qiáng)灣鄉(xiāng)強(qiáng)灣新村社區(qū)3個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，改造維修四龍路街道四龍路街道紅衛(wèi)村社區(qū)、友好路社區(qū)、公園路街道東星園社區(qū)等12個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所，目前，全區(qū)35個(gè)社區(qū)中達(dá)到300㎡以上的活動(dòng)場(chǎng)所有16個(gè)，剩余社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所面積均達(dá)到120㎡以上，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋。進(jìn)一步健全完善經(jīng)費(fèi)保障體系建設(shè)，提高社區(qū)“兩委”委員工資補(bǔ)助，從2013年1月起，由原來800元/月的基礎(chǔ)上提升至1515元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分），年度考核合格的，在下一年度正常晉升一檔工資，每檔工資40元，極大地激發(fā)了社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。四是以人為本，加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記，積極推進(jìn)社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職，全區(qū)有9個(gè)社區(qū)黨組織書記和居委會(huì)主任實(shí)行“一肩挑”。挑選熱愛社區(qū)工作、年富力強(qiáng)、有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的社區(qū)工作人員作為黨務(wù)工作者，實(shí)行“一肩挑”的社區(qū)，配備1名專職副書記，負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。采取從機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部中選派、退休老黨務(wù)人員和老黨員中回請(qǐng)、社區(qū)黨員自愿者中聘任等方式，為全區(qū)35個(gè)社區(qū)配備了42名黨建指導(dǎo)員。加強(qiáng)社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，截止目前，各街道社區(qū)圍繞社會(huì)救助、助殘、優(yōu)撫、就業(yè)、為老、文化等方面共建立志愿者隊(duì)伍46支，開展活動(dòng)60余次，惠及居民群眾580人次。
（二）創(chuàng)新服務(wù)載體，黨組織和黨員作用有效發(fā)揮。立足服務(wù)，不斷加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作，發(fā)揮基層黨組織在社區(qū)管理服務(wù)中的引領(lǐng)發(fā)展作用和廣大黨員的先鋒模范作用，積極探索、勇于實(shí)踐，取得了明顯成效。一是創(chuàng)新思路舉措，推動(dòng)社區(qū)黨建工作全面發(fā)展。深入實(shí)施基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目化管理工作，繼續(xù)跟蹤2012年確定實(shí)施的32個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，下發(fā)《關(guān)于確定2013年基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目的通知》，確定了2013年全區(qū)基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目23個(gè)，積極鼓勵(lì)和支持社區(qū)創(chuàng)新服務(wù)理念，打造服務(wù)品牌。探索建立網(wǎng)絡(luò)黨建考核體系，依托白銀區(qū)黨建網(wǎng)，通過開發(fā)應(yīng)用“黨建GPS”（黨建工作網(wǎng)l管理平臺(tái)），對(duì)各街道社區(qū)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、季度考核、督查通報(bào)，形成黨建工作“靠制度來落實(shí)、靠程序來規(guī)范、靠標(biāo)準(zhǔn)來提升”的新模式，進(jìn)一步開創(chuàng)全區(qū)各街道社區(qū)積極打造基層服務(wù)型黨組織的良好局面。二是拓展網(wǎng)格范疇，提升黨建工作科學(xué)化水平。按照“以塊為主、條塊結(jié)合”的管理_，引入網(wǎng)格管理理念，及時(shí)創(chuàng)新組織設(shè)置，增強(qiáng)街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，不斷夯實(shí)社區(qū)黨組織發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。四龍路街道通過建立“四知四清四掌握”管理網(wǎng)格及研發(fā)信息化管理系統(tǒng)軟件，整合基層組織各類資源，把街道轄區(qū)8個(gè)社區(qū)劃分為41個(gè)單元網(wǎng)格，網(wǎng)格長(zhǎng)由社區(qū)黨員干部擔(dān)任，配備214名綜治員共同參與管理。同時(shí)，組建相應(yīng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面為群眾提供服務(wù)，履行網(wǎng)格內(nèi)聯(lián)系群眾、掌握民情、改善民生、解決矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展等職責(zé)，實(shí)現(xiàn)基層黨員干部聯(lián)系群眾全覆蓋、服務(wù)群眾經(jīng)常化，不斷提高基層黨建工作和社會(huì)管理科學(xué)化、精細(xì)化水平。 三是突出實(shí)踐特色，搭建聯(lián)系服務(wù)群眾平臺(tái)。立足城市社區(qū)實(shí)際，充分利用社區(qū)資源，創(chuàng)新服務(wù)載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。工農(nóng)路街道“文明素質(zhì)提升、文化黨建、七彩服務(wù)、優(yōu)化黨員作風(fēng)、黨內(nèi)溫馨”六大工程”；公園路街道銀水巷社區(qū)創(chuàng)建“心語溝通室”，推進(jìn)“五訪五問五關(guān)心”工作機(jī)制；紡織路街道積極開展“黨員服務(wù)日”、“黨員聯(lián)系戶”、“黨員志愿者”等活動(dòng)，推進(jìn)“黨情暖民心”、“互助一家親”等黨建創(chuàng)新項(xiàng)目……通過形式多樣、內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動(dòng)，為黨員搭建了服務(wù)平臺(tái)，街道社區(qū)黨組織和黨員在管理城市、服務(wù)居民、促進(jìn)和諧中的作用得到充分發(fā)揮。
（三）拓展服務(wù)領(lǐng)域，社區(qū)黨組織整體功能不斷增強(qiáng)。緊緊圍繞新形勢(shì)下加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織的要求，通過健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、完善服務(wù)功能、拓展服務(wù)內(nèi)容，積極搭建社區(qū)黨組織服務(wù)平臺(tái)。一是深化服務(wù)內(nèi)涵。不斷探索基層管理服務(wù)新模式，完善社區(qū)群眾工作平臺(tái)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，深化服務(wù)內(nèi)涵，提升為民服務(wù)水平。四龍路街道在各站所室和8個(gè)社區(qū)通過“勤廉務(wù)實(shí)為民”測(cè)評(píng)，結(jié)合街道“道德講堂”教育活動(dòng)，積極開展 “三樹”（樹正氣、樹形象、樹典型）標(biāo)兵推薦活動(dòng)，引導(dǎo)每位黨員干部努力把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)能力、提升群眾滿意度作為工作的著力點(diǎn)，營造廣大黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)，優(yōu)化服務(wù)爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍，樹立了比學(xué)爭(zhēng)創(chuàng)的服務(wù)標(biāo)桿，積極推進(jìn)街道服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是拓展服務(wù)內(nèi)容。圍繞社會(huì)管理創(chuàng)新，挖掘和優(yōu)化轄區(qū)資源，拓展社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容和領(lǐng)域。工農(nóng)路街道黨委積極創(chuàng)新特殊人群社會(huì)救助新模式，以“慈善超市”為平臺(tái)，對(duì)轄區(qū)刑釋解教人員和社區(qū)矯正對(duì)象中的困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查，現(xiàn)已發(fā)放“工農(nóng)路街道民政慈善救助卡”520張，困難對(duì)象憑此卡可在民政慈善超市限購零利潤商品，也可以限領(lǐng)捐助衣被等生活用品。 ……（未完，全文共10848字，當(dāng)前僅顯示2580字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《白銀區(qū)街道社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告》）