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社區(qū)黨委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2021/12/30 10:48:21
目錄/提綱:……
一、主要工作
(一)立足“高站位”,強化理論武裝
(二)打好“服務牌”,提升治理實效
一是以聯(lián)防聯(lián)控為重點,凝聚戰(zhàn)疫合力
二是以優(yōu)化品質(zhì)為方向,改善人居環(huán)境
三是以集中整治為抓手,消除安全隱患
四是以惠民利民為目標,做好民生服務
(三)筑牢“基礎樁”,推進組織建設
一是加強指導,擴大組織覆蓋
二是嚴密部署,推動“兩委”換屆
三是做實管理,打造過硬黨員隊伍
(四)守住“警戒線”,從嚴正風肅紀
二、亮點特色
(一)實施“同心圓星聯(lián)盟”項目
(二)設立“三小先鋒示范點”
(三)組建“初心值班員”隊伍
(四)加強疫情防控技術保障
三、存在的主要問題及原因
(一)抓黨建第一責任人責任落實不夠嚴
(二)黨建工作創(chuàng)新不夠
(三)難題破解不夠有力
四、下一步工作計劃
(一)強化管理,健全落實基層黨建工作機制
(二)找準重心,扎實推進創(chuàng)新型黨組織建設
(三)織密網(wǎng)絡,穩(wěn)步開展非公企業(yè)黨建工作
(四)擴充力量,持續(xù)壯大“同心圓星聯(lián)盟”
(五)提質(zhì)升級,著力深化城中村綜合治理
……
**社區(qū)黨委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告

街道黨工委:
按照要求,現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況報告如下。
一、主要工作
一年來,本人把抓好基層黨建作為最大政績,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,認真履行第一責任,完善工作思路,強化系統(tǒng)管理,聯(lián)系服務群眾,黨的建設質(zhì)量不斷提高,戰(zhàn)斗保壘作用日益凸顯。
(一)立足“高站位”,強化理論武裝。全面貫徹w__會議精神,深入學習習近平總書記出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東、深圳重要講話、重要指示精神,嚴格落實“三會一課”制度,全年舉辦主題黨日活動18場。堅持帶頭講黨課,嚴格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,每周開展集中學習并做好相關學習記錄,黨內(nèi)政治生活制度化常態(tài)化規(guī)范化成果得到鞏固,圓滿通過區(qū)業(yè)務巡察和街道黨建督導驗收。
(二)打好“服務牌”,提升治理實效。圍繞街道中心工作,扎實推進社區(qū)治理,在疫情防控、城市建設、綜合整治、民生服務上下功夫。一是以聯(lián)防聯(lián)控為重點,凝聚戰(zhàn)疫合力。高效研繪“戰(zhàn)疫圖”,印制出入“三色卡”,成立“五位一體”工
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名,覆蓋企業(yè)25家,大力推進物業(yè)住宅小區(qū)黨建工作,新成立**聯(lián)合黨支部1個。二是嚴密部署,推動“兩委”換屆。堅持預案先行,嚴肅認真抓選舉、耐心細致促換屆,結(jié)合社區(qū)實際制定換屆應急處置預案、換屆yq應對預案、換屆選舉疫情防控預案等,高效有力防范換屆風險隱患,為社區(qū)“兩委”換屆選舉提供堅強保障。三是做實管理,打造過硬黨員隊伍。通過制定“兩個責任清單”、設立黨員先鋒示范崗、打造“初心值班員”隊伍、舉辦“黨員政治生日會”等舉措,激勵黨員不忘初心、接續(xù)前進,黨員責任感、認同感、歸屬感顯著增強。
(四)守住“警戒線”,從嚴正風肅紀。發(fā)揚“正人先正己”“打鐵還需自身硬”的精神,發(fā)動社區(qū)黨委委員帶頭接受黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律等方面的約束,切實擔負起從嚴管理組內(nèi)工作人員的主體責任,組織召開專題宣講會、整頓動員會、警示教育會18場,開展社區(qū)紀律作風大整頓,要求人人進行自查自糾、人人撰寫自查報告,列出問題整改清單,明確整改措施和整改時限,實行“銷號”管理,日常工作作風明顯改善。
二、亮點特色
堅持黨建引領社區(qū)治理,打造社區(qū)黨建工作品牌,將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理優(yōu)勢,多點發(fā)力激活社區(qū)治理的“神經(jīng)末梢”,不斷提高社區(qū)治理精細化、精準化水平。
(一)實施“同心圓星聯(lián)盟”項目。以社區(qū)黨委為核心,實施“契約化”共建,有機聯(lián)結(jié)股份公司、物業(yè)公司、社會組織及各領域黨組織,統(tǒng)合區(qū)域資源,推動組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化,著力打造“共建共治共享”的社區(qū)治理格局。累計開展活動疫情防控、交通文明勸導、護河治水、敬老愛老、關愛環(huán)衛(wèi)工、少兒輔導、便民利民、食品安全宣傳、垃圾分類宣傳和環(huán)保實踐等100多場次志愿活動,參與823人次,提供1986個小時的志愿服務,服務居民5000余人次,得到了群眾的充分肯定。
(二)設立“三小先鋒示范點”。綜合運用授牌先鋒、代表發(fā)言、簽名宣誓等方式,號召黨員業(yè)主發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭履行安全主體責任,掛牌示范“三小”安全標準,設立“三小先鋒示范點”5個,“以點穿線,連線成面”,賦能社區(qū)“三小場所”消防安全專項整治工作。
(三)組建“初心值班員”隊伍。拓寬黨員服務范圍,采用輪流值班的形式,每周日安排4名黨員參與社區(qū)值班,協(xié)助開展疫情防控、護河治水、交通文明勸導和安全隱患排查等工作,進一步打通了基層黨建到社區(qū)治理的聯(lián)通管道,激發(fā)了黨員參與社區(qū)治理的決心、信心,基層黨組織的結(jié)構(gòu)更加牢固。
(四)加強疫情防控技術保障。堅持人防與技防相結(jié)合,使用“云呼叫”系統(tǒng)篩查大數(shù)據(jù)信息,安裝居家隔離電子預警系統(tǒng),防疫卡口全部投放紅外測溫儀,科學排查、及時_重點人群情況,高效檢測出入人員體溫狀況,切實提升社區(qū)防疫效率。
三、存在的主要問題及原因
在充分肯定成績的同時,我也清醒地認識到,對照新時代全面從嚴治黨的要求,社區(qū)黨建工作還有一定差距,存在些許的不足和短板。
(一)抓黨建第一責任人責任落實不夠嚴。在黨員教育管理監(jiān)督上缺少硬約束、實舉措,黨建壓力傳導不夠到位,導致一些黨組織書記,尤其是“兩新”組織書記對黨建工作的重要性認識不足、責任心不強,滿足于“差不多”“應付得去”,與抓常、抓細、抓長的要求相去甚遠,支部黨建工作質(zhì)量也隨之降低。
(二)黨建工作創(chuàng)新不夠。雖然社區(qū)黨建在引領社區(qū)治理、志愿服務和文化建設等方面提出并實施了部分項目,也體現(xiàn)了一定的創(chuàng)新意識,但在總體上,社區(qū)黨建創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力還較為薄弱,在樹立特色黨建品牌上投入的精力還不夠多,過于依賴上級職能部門統(tǒng)一謀劃。
(三)難題破解不夠有力。缺乏久久為功的韌勁和一抓到底的恒心,一些瓶頸問題難以突破,如非公企業(yè)黨建工作短板仍比較明顯:一是黨組織覆蓋面不廣,單獨組建率比較低;二是流動黨員管理存在難度,黨員轉(zhuǎn)入組織關系的意愿不強,不亮身份的“隱形黨員”、不轉(zhuǎn)關系的“ ……(未完,全文共4068字,當前僅顯示2054字,請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)黨委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告》