區(qū)動監(jiān)所辦公室主任個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、我對開展黨的群眾路線的認(rèn)識
二、對照檢查存在的問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
2、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性
四、對照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向
1、要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高理論水平
2、在活動中發(fā)揮模范帶頭作用
……
動監(jiān)所辦公室主任群眾路線教育實(shí)踐活動對照檢查材料

一、我對開展黨的群眾路線的認(rèn)識

區(qū)農(nóng)辦開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，我深刻地體會到群眾是黨和政府的衣食父母，是國家和社會的主人。做為一名黨員，我要自覺地堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，切實(shí)增強(qiáng)群眾工作的本領(lǐng)，把人民群眾中蘊(yùn)藏的無窮智慧和力量凝聚到實(shí)踐中，這既是歷史的昭示，也是現(xiàn)實(shí)的召喚！“從群眾中來，到群眾中去”是我黨一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的群眾路線、群眾觀點(diǎn)。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好黨和政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務(wù)群眾的鮮活歷
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解，工作上仍然是經(jīng)驗(yàn)主義居多；多年來在不同單位不同崗位上工作過，認(rèn)為自己對各方面的情況都熟悉，不去深入了解情況，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，很多該做的工作沒做，就是做了的工作也有許多該落實(shí)的事沒抓落實(shí)。有的工作，上級不推不動，甚至遇到難做的事情還推而不動，有時(shí)拖拖拉拉，不講究效率。

（二）官僚主義的表現(xiàn)：作為動監(jiān)所的辦公室主任，盡管為基層群眾辦了一些實(shí)事，但多數(shù)時(shí)候還是有多一事不如少一事的思想，有些情況下工作會有急于求成的思想，遇到難題也有往外推、繞著走的時(shí)候，有不想抓，不愿管的時(shí)候。工作上也有搞“上有政策，下有對策”的實(shí)用主義的情形，比如在執(zhí)法服裝的穿戴上有混搭的現(xiàn)象，這是今后需要改正的問題。

(三)享樂主義的表現(xiàn): 安于現(xiàn)狀，總覺得工作和個(gè)人生活上只要不出大問題就行，工作激情不是增加而是在減退，計(jì)較待遇，玩心較重，上班時(shí)間偶爾做一些在網(wǎng)上看新聞、股票等與工作無關(guān)的事情。

(四)奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)： 這方面應(yīng)該說比較少，偶爾也用一下公車辦私事。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識到“四風(fēng)”現(xiàn)象癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、對黨的群眾路線認(rèn)識不深，經(jīng)驗(yàn)不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民群眾服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾意識少。

2、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，創(chuàng)新意識有待繼續(xù)增強(qiáng)。

四、對照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

1、要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高理論水平。要認(rèn)真研讀習(xí)總書記等領(lǐng)導(dǎo)重要講話和上級下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的文件、通知、要求，認(rèn)真理解習(xí)近平總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動時(shí)的講話精神實(shí)質(zhì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)提高思想理論水平。

2、在活動中發(fā)揮模范帶頭作用。正確定位自己，立足崗位實(shí)際，以身作則、要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待從事的工作，以真誠之心對待基層群眾。通過同事提、自己找、上級點(diǎn)，繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風(fēng)”突出問題 ……（未完，全文共1953字，當(dāng)前僅顯示1242字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)動監(jiān)所辦公室主任個(gè)人對照檢查材料》）