銀行“雙貼近”踐行黨的群眾路線活動(dòng)材料

銀行以“雙貼近”活動(dòng)為切入點(diǎn)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、踐行黨的群眾路線活動(dòng)材料

為了尋找落實(shí)黨中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》的切入點(diǎn)，進(jìn)一步凝心聚力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，今年4月至10月，**銀行在全行組織開(kāi)展了以“貼近一線、貼近員工”為主要內(nèi)容的“雙貼近”活動(dòng)。總行領(lǐng)導(dǎo)和總行部室干部紛紛走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)基層，與一線員工零距離接觸，了解基層情況，了解員工需求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題�；顒�(dòng)期間，總行機(jī)關(guān)各部室共撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告100多篇，提出工作建議300多條，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題200多個(gè)，收到了實(shí)實(shí)在在的成效。

一、為什么要開(kāi)展“雙貼近”

“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，是中國(guó)共產(chǎn)黨人在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。今年初，**銀行黨委在尋找落實(shí)黨中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》的切入點(diǎn)時(shí)，一下子就把著眼點(diǎn)落在了一線基層和一線員工上，決定以落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”為契機(jī)，在全行開(kāi)展以“貼近一線、貼近員工”為主要內(nèi)容的“雙貼近”活動(dòng)。

為什么要搞“雙貼近”？行黨委的出
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部署、指導(dǎo)、通報(bào)及匯總�？傂悬h委還決定采取定期或不定期抽查等方法，加強(qiáng)督促檢查，并將活動(dòng)開(kāi)展情況納入對(duì)各級(jí)干部、骨干考核、考察的重要內(nèi)容，考評(píng)結(jié)果將作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù)。

活動(dòng)啟動(dòng)后，總行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、董事長(zhǎng)張偉率先垂范，直接深入到北京分行進(jìn)行調(diào)研，聽(tīng)匯報(bào)，開(kāi)座談會(huì)，甚至與每一名分行員工都進(jìn)行了面對(duì)面的交流。同時(shí)，總行領(lǐng)導(dǎo)班子成員也都分別深入所分包的基層聯(lián)系點(diǎn)走訪、調(diào)研，座談，認(rèn)真了解基層情況，傾聽(tīng)一線員工的_。這些通過(guò)調(diào)研收集上來(lái)的實(shí)實(shí)在在的基層情況，成為了行領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定下半年工作指導(dǎo)思想的重要依據(jù)。

為了掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，活動(dòng)的中期，總行“雙貼近”活動(dòng)辦公室適時(shí)召開(kāi)了活動(dòng)情況匯報(bào)會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取了總行機(jī)關(guān)17個(gè)部室前一階段的“雙貼近”情況匯報(bào)，幫助總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，指出了問(wèn)題，提出下一個(gè)階段的活動(dòng)建議。在總行的重視和督導(dǎo)下，全行的“雙貼近”活動(dòng)一步步扎實(shí)推進(jìn)。

2、形式具體內(nèi)容實(shí)

在以往的活動(dòng)中，往往是內(nèi)容實(shí)、形式虛，形式為內(nèi)容服務(wù)。而在這次“雙貼近”活動(dòng)中，形式和內(nèi)容都是實(shí)打?qū)嵉摹；顒?dòng)之初，總行就提出明確要求：“各單位黨員干部和機(jī)關(guān)人員要深入基層，接觸員工，帶著感情、帶著責(zé)任去工作。要輕車簡(jiǎn)從，不給基層增加負(fù)擔(dān)。要注重實(shí)際效果，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)�！睘榱税鸦顒�(dòng)抓實(shí)，**銀行印發(fā)了《在黨員干部中開(kāi)展‘貼近一線、貼近員工’活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)的“七個(gè)一”內(nèi)容——召開(kāi)一次動(dòng)員大會(huì)、做一周基層員工、組織一次“基層評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)處室”活動(dòng)、進(jìn)行一次調(diào)查研究、組織一次合理化建議征集、安排一次談心、幫助基層群眾解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題�！捌邆�(gè)一”使“雙貼近”的形式和內(nèi)容具體而細(xì)化。同時(shí)，總行“雙貼近”活動(dòng)辦公室還下發(fā)了《關(guān)于在“雙貼近”活動(dòng)中實(shí)行“五同”的通知》，要求總行機(jī)關(guān)人員，尤其是中層干部，在“雙貼近”活動(dòng)中要與基層實(shí)行“五同”：與支行同作息、同學(xué)習(xí)、同工作、同開(kāi)會(huì)、同就餐。針對(duì)“五同”的要求，還規(guī)定了更細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)：要通過(guò)“貼近一線”做到“五了解”：了解一線的位置情況、周邊情況、經(jīng)營(yíng)情況、管理情況、人員情況；要通過(guò)“貼近員工”做到“五知道”：知道員工的自然情況、家庭情況、思想情況、工作情況和需求情況。

有了這些具體的要求，總行各部室便有了方向，他們根據(jù)通知精神，進(jìn)一步細(xì)化了本部門(mén)“雙貼近”活動(dòng)的計(jì)劃和措施，積極創(chuàng)新“雙貼近”的形式和內(nèi)容，紛紛拿出切實(shí)可行的活動(dòng)方案。總行活動(dòng)辦公室還專門(mén)在行報(bào)和內(nèi)網(wǎng)上開(kāi)辟了專欄，及時(shí)宣傳、總結(jié)“雙貼近”活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，鼓勵(lì)各部撰寫(xiě)稿件。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，共刊發(fā)各種稿件70多篇。

3、機(jī)關(guān)響應(yīng)貼得實(shí)

在總行的精心部署和嚴(yán)格要求下，自4月中旬開(kāi)始，203名總行機(jī)關(guān)處室人員分兩批深入到分支機(jī)構(gòu)參加“雙貼近”活動(dòng)。各處室對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)都高度重視，及時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議研究落實(shí)工作。他們?cè)诨顒?dòng)中正確處理“貼近”活動(dòng)與正常工作的關(guān)系，在沒(méi)有緊急工作的情況下，盡量不讓貼近人員分心，讓他們真正沉到下面，按照總行的要求踐行活動(dòng)內(nèi)容，確�！百N近”活動(dòng)的時(shí)間。

在活動(dòng)中，203名機(jī)關(guān)處室人員嚴(yán)格按照總行要求，克服了各種困難，每個(gè)人都確保了足足在基層工作了兩個(gè)月。為了便于大家記載“雙貼近”活動(dòng)情況，總行活動(dòng)辦公室統(tǒng)一為貼近人員印發(fā)了《**銀行“雙貼近”活動(dòng)“五同日志”》。貼近結(jié)束后，每個(gè)人的每一本日志上都清晰地記載著每天在基層的作息時(shí)間、工作內(nèi)容及所想所感�？傂写彐�(zhèn)銀行管理部一名女同志的貼近單位是距離**市區(qū)80公里的北鎮(zhèn)益民村鎮(zhèn)銀行。按照“五同”的要求，僅就“同作息”這一點(diǎn)就是個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。可是這名同志覺(jué)得，其他所有同志都能做到真正“五同”，自己也沒(méi)有理由放松要求。于是她每天早晨4點(diǎn)15分起床，5點(diǎn)40分到火車站 ……（未完，全文共4004字，當(dāng)前僅顯示2022字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《銀行“雙貼近”踐行黨的群眾路線活動(dòng)材料》）