目錄/提綱:……
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況
(一)形式主義方面
1、班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強
2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強
3、政治執(zhí)行力不夠強
(二)官僚主義方面
1、深入基層調(diào)查研究不夠
3、班子及干部隊伍建設(shè)薄弱,民主依法科學(xué)決策不夠
(三)享樂主義方面
(四)奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實
(二)世界觀改造還不徹底
(三)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強
(四)紀律執(zhí)行還不夠嚴格
(五)機制制度還不夠完善
四、今后努力方向和主要整改措施
(一)進一步加強學(xué)習(xí)
(二)進一步強化宗旨意識
(三)進一步推進工作創(chuàng)新
(四)進一步加強班子和隊伍建設(shè)
(五)切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育
(六)加強機關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)
……
政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育活動對照檢查材料
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,政務(wù)服務(wù)中心按照縣委黨的群眾路線實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,在縣委教育實踐活動第一督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務(wù)實清廉”主題以及“走轉(zhuǎn)作”實踐載體,立足實際,突出特色,注重實踐,扎實推進學(xué)習(xí)實踐活動深入開展,取得了初步成效。根據(jù)縣委有關(guān)學(xué)習(xí)實踐活動的要求,在充分聽取干部群眾建議意見的基礎(chǔ)上,縣政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子對自身進行認真分析檢查,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況
中心領(lǐng)導(dǎo)班子把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決同黨中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂大是大非問題上,始終做到了立場十分堅定,旗幟十分鮮明。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,自覺學(xué)習(xí)遵守黨章,深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神。班子堅決維護中央和省、市、縣黨委的權(quán)威,堅持有令必行、有禁必止,堅決貫徹落
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風(fēng)”方面存在的突出問題
對照有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合多方面征求到的意見建議,中心領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)查找、深入剖析,認真梳理了在“四風(fēng)”方面存在的問題,主要是:
(一)形式主義方面。
1、班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強。政治理論和業(yè)務(wù)知識欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。雖建立了中心組學(xué)習(xí)制度,但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹,有時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),往往以會代學(xué),以工代學(xué)的情況多,系統(tǒng)學(xué)理論少。學(xué)習(xí)形式和方法單一,多是念稿子、看電視,交流學(xué)習(xí)不多。
2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有時思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和長治久安的新要求,站位提不高,眼界放不寬,考慮處理問題就事論事、就工作論工作,思路不寬。有時精神懈怠,工作激情明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,工作亮點不多不特,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的進取精神。有時在中心工作發(fā)展思路上唯條件論,有時從客觀條件上找原因多,從自身工作思路、
工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠,積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗辦新事情,在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢,機械地貫徹中央和省、市、縣工作部署,工作只求過得去、不求過得硬;有的只會埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點子較少。
3、政治執(zhí)行力不夠強?剖夜ぷ髅﹂e不均,相互配合不夠,有時相互推諉,出現(xiàn)中梗阻,安排任務(wù)講條件,干工作消極畏難,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促檢查少,致使不少工作有布置無動作,有要求無效果。制定出臺了公文辦理、中心工作規(guī)則等制度,但全體干部執(zhí)行制度的意識不強,制度執(zhí)行流于形式。對中心的精神文明、廉政、文化建設(shè)抓得不夠,只局限于開展幾次活動,活動載體與創(chuàng)建結(jié)合不緊密,缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃。
(二)官僚主義方面。
1、深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層、群眾調(diào)查了解情況、幫助用好政策、解決群眾具體困難和問題的情況少,習(xí)慣于在辦公室想事做事,習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時深入基層,與群眾見面,出于目的性、針對性的多,真正與群眾溝通思想的少;聽
匯報的多,直接傾聽群眾意見的少;看先進典型的多,了解落后情況的少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多,對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。
3、班子及干部隊伍建設(shè)薄弱,民主依法科學(xué)決策不夠。部分成員團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在加強班子團結(jié)方面,存在說的多、做的少,知行不一的問題。中心窗口審核審批流程還不夠科學(xué)合理,還不夠規(guī)范,在工作流程等制度建設(shè)滯后,整體工作能力和水平不足,干部隊伍缺乏活力。沒有完善的干部培訓(xùn)計劃和實施方案。督查和績效考核工作力度不大。
(三)享樂主義方面。存在畏難厭戰(zhàn)情緒,情緒低迷。在工作中,每天接觸的都是窗口人員,每天面對的都是閑事、瑣事、操心的事。面對艱巨繁重的工作任務(wù),畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在,有時希望組織上調(diào)整到其他部門工作。
(四)奢靡之風(fēng)方面。一是存在對規(guī)定的重要性認識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強等問題,突出表現(xiàn)為:認為中心工作風(fēng)險系數(shù)較低。自律觀念不強,在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠勤儉的問題。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過深刻剖析,中心領(lǐng)導(dǎo)班子認為政治堅強和“四風(fēng)”方面存在的突出問題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。從客觀上看,面對中心艱巨繁重的工作,工作力量明顯不足。從主觀上看,主要是中心班子成員在宗旨 ……(未完,全文共6225字,當前僅顯示2186字,請閱讀下面提示信息。
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