縣商業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對作風(fēng)建設(shè)的認識
二是開展以反對“四風(fēng)”為主要內(nèi)容的黨的作風(fēng)建設(shè)，是樹立執(zhí)政為民意識是根本
二、遵守黨的政治紀律及貫徹落實中央八項規(guī)定情況
（一）遵守黨的政治紀律情況
（二）、貫徹落實中央八項規(guī)定情況
二是轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，增強服務(wù)基層，服務(wù)一線的意識
三是加強制度建設(shè)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是未存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼和公款吃喝、公款旅游、違規(guī)配備使用公車行為
二是未存在私設(shè)“小金庫”行為
三是未存在收受禮金購物卡和有價證券、領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶行為
四是未存在行政不作為、違反工作紀律行為
五是未存在以權(quán)謀私插手工程領(lǐng)域和項目建設(shè)等情況
六是未出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部多占及超標準占用辦公用房及“走讀”問題
七是未出現(xiàn)財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題
八是開展“三公”經(jīng)費清理檢查工作，未出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象
九是在整治“會所中歪風(fēng)”治理工作中未出現(xiàn)參與現(xiàn)象
三、在“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
一是學(xué)風(fēng)不實
二是工作作風(fēng)不實
三是創(chuàng)新意識、進取精神不夠強
（二）官僚主義方面問題
一是解決問題力度不夠
二是對干部職工教育管理失之于寬，執(zhí)行勞動紀律還不夠嚴格
三是主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有時不夠強
（三）享樂主義方面
一是推進新時期商務(wù)事業(yè)加快發(fā)展的緊迫感不夠強
二是面對繁重的商務(wù)工作任務(wù)和壓力，畏難情緒有時在班子成員中……
縣商業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

按照縣委的統(tǒng)一部署，我公司以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。在認真開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見的基礎(chǔ)上，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，重點剖析“四風(fēng)”突出問題及具體表現(xiàn)，深挖根源，提出整改落實、建章立制的思路和措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、對作風(fēng)建設(shè)的認識
（一）開展以反對“四風(fēng)”為主要內(nèi)容的黨的作風(fēng)建設(shè)，是黨永遠立于不敗之地的重要保證。在現(xiàn)代社會中，任何一個政黨如果沒有一定的群眾基礎(chǔ)，都難以維系_。要鞏固其執(zhí)政地位，永遠立于不敗之地，更加需要不斷加強與人民群眾的聯(lián)系，鞏固其群眾基礎(chǔ)。能否密切黨與人民群眾的關(guān)系，不斷鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，從根本上說是由黨的性質(zhì)和黨的路線、方針政策決定的。然而，直接的因素則取決于黨的作風(fēng)。黨的作風(fēng)關(guān)系人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。因此，我們必須從黨的作風(fēng)對于鞏固黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的密切關(guān)系上，深刻認識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)對于黨永遠立于不敗之地的
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準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定正確的政治方向，在思想上、政治上和行動上同以習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂大是大非問題上，始終做到了立場十分堅定，旗幟十分鮮明。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，自覺學(xué)習(xí)遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹落實中央的方針政策。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的部門、管好家人和身邊工作人員，切實做到清廉從政、務(wù)實為民。
（二）、貫徹落實中央八項規(guī)定情況
為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”，公司結(jié)合工作實際，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、調(diào)查研究、工作協(xié)調(diào)、公司管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定要求的落實。一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視職工思想疏導(dǎo)與引導(dǎo)，努力為職工辦實事辦好事，積極引導(dǎo)職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促進公司發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，增強服務(wù)基層，服務(wù)一線的意識。開展“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”主題活動，號召全體干部職工進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，增強政治意識、責(zé)任意識、主動意識，做到“五主動”，主動思考謀劃，主動計劃安排，主動溝通協(xié)調(diào)，主動檢查落實，主動請示匯報，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當天事當天辦，把各項工作辦快、辦實、辦好，通過開展宣傳教育，全體干部職工改進工作作風(fēng)，展示出新風(fēng)貌。三是加強制度建設(shè)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴格依照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的要求，抓好各個環(huán)節(jié)的落實。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入查找貫徹落實中央八項規(guī)定和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，特別是廉潔履職方面。一是未存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼和公款吃喝、公款旅游、違規(guī)配備使用公車行為。二是未存在私設(shè)“小金庫”行為。三是未存在收受禮金購物卡和有價證券、領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶行為。四是未存在行政不作為、違反工作紀律行為。五是未存在以權(quán)謀私插手工程領(lǐng)域和項目建設(shè)等情況。六是未出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部多占及超標準占用辦公用房及 “走讀”問題。七是未出現(xiàn)財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題。八是開展“三公”經(jīng)費清理檢查工作，未出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。九是在整治“會所中歪風(fēng)”治理工作中未出現(xiàn)參與現(xiàn)象。
三、在“四風(fēng)”方面存在的突出問題
對照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)查找、深入查找，認真梳理了在“四風(fēng)”方面存在的問題，主要是：
（一）形式主義方面。一是學(xué)風(fēng)不實。表現(xiàn)在不認真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，即使學(xué)也多是為應(yīng)付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解；不善于用科學(xué)理論指導(dǎo)商務(wù)工作實踐。二是工作作風(fēng)不實。存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，創(chuàng)造性工作不夠。三是創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有時思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和長治久安的新要求，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。
（二）官僚主義方面問題。主要是浮在機關(guān)陷于文山會海，深入基層、深入群眾調(diào)研指導(dǎo)少，“接地氣”不夠，做群眾工作的真功夫不到家。一是解決問題力度不夠。干部職工反映解決行政事業(yè)編制和工資福利待遇問題，始終沒有解決徹底。二是對干部職工教育管理失之于寬，執(zhí)行勞動紀律還不夠嚴格。對少數(shù)干部職工中存在的作風(fēng)散漫、上班遲到早退等不良現(xiàn)象沒有及時糾正。三是主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有時不夠強。深入基層調(diào)研還不夠充分，對商務(wù)工作分類指導(dǎo)還不夠，對一些商業(yè)服務(wù)業(yè)申報項目缺乏深入分析和把握。
（三）享樂主義方面。一是推進新時期商務(wù)事業(yè)加快發(fā)展的緊迫感不夠強。有的工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。二是面對繁重的商務(wù)工作任務(wù)和壓力，畏難情緒有時在班子成員中或多或少的存在。
（四）奢靡之風(fēng)方面。
一是厲行節(jié)約的意識弱化。單位固定資產(chǎn)管理不嚴，保養(yǎng)不善，物資裝備損壞就 ……（未完，全文共4653字，當前僅顯示2350字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣商業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）