政協(xié)秘書長群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對照檢查材料

目錄/提綱：……
一是公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一安排沒有公車私用的現(xiàn)象
二是住房情況
三是辦公用房情況
四是三公經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行，沒有違反規(guī)定支出的情況
六是人情消費(fèi)情況
七是家屬子女從業(yè)情況
八是沒有配備秘書情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風(fēng)方面
三、“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因剖析
一是理想信念不牢固
二是宗旨意識弱化
三是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉
四是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”不到位
五是紀(jì)律觀念不強(qiáng)，嚴(yán)格自律不夠
四、努力方向和改進(jìn)措施
一是加強(qiáng)黨性鍛煉
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)能力
三是認(rèn)真履職，敢于擔(dān)當(dāng)
四是堅(jiān)守紀(jì)律，廉潔自律
……
政協(xié)秘書長黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對照檢查材料

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真對照黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)要求，通過“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己找、同志幫、群眾提、大家議”等多種方式，認(rèn)真分析研究從各種渠道征集到的對我本人的意見建議，全面反思檢查自己在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律方面的不足，認(rèn)真查找在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析存在問題的思想根源，并提出了整改措施�，F(xiàn)作對照檢查如下，請同志們提出批評意見。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)、市、區(qū)若干規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)基本情況

自參加工作以來，我能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，努力保持政治上的清醒和堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委的決策部署，做到在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委保持高度一致。沒有發(fā)表過與黨的路線方針政策和決議相反的言論，不制造、不傳播政治謠言。服從服務(wù)黨和國家大局，自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。但是，對政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和系統(tǒng)性上還不夠，宗旨意識
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調(diào)各委辦共同完成，致使社情民意信息質(zhì)量不高、采用率低。

*、深入基層了解社情民意不夠。下基層有“走馬觀花”的情況，流于形式，看點(diǎn)聽匯報(bào)多，深入群眾了解掌握深層次的真實(shí)情況少，對社情民意研究的不深不透。如到星海鎮(zhèn)惠民村聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研時(shí)，每次進(jìn)村與村干部交談了解面上情況多，入戶與村民談話談心掌握農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況少，幫助解決實(shí)際困難問題少，接地氣不夠。

（二）官僚主義方面

*、事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)。認(rèn)為自己年齡較大，到政協(xié)工作后可以放松一下了，工作上產(chǎn)生了消極懈怠情緒，事業(yè)心、責(zé)任心減弱，對工作的標(biāo)準(zhǔn)也降低了。如在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，只注重抓好活動(dòng)的總體安排，沒有及時(shí)過問形成資料的收集整理，造成資料分散、收集不全，影響了后續(xù)工作的開展。

*、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作不到位。在協(xié)調(diào)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)工作方面主動(dòng)協(xié)調(diào)不夠積極主動(dòng)，造成各委辦相互配合不夠、工作銜接不太順暢，在形成工作合力上還有差距。如在視察調(diào)研工作中，在人員安排、組織委員參加、調(diào)研地點(diǎn)選擇等方面，有時(shí)存在對委辦之間分工不細(xì)，調(diào)研地點(diǎn)選擇不具代表性等問題，造成各委辦工作上有推諉扯皮的情況。

*、聯(lián)系群眾不夠密切。主動(dòng)聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不夠，下基層少，主動(dòng)服務(wù)群眾和委員做的不到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識弱化。如在政協(xié)全委會閉會期間與委員溝通交流較少，不能做到經(jīng)常聽取委員意見建議，為委員履職的服務(wù)工作不到位。

（三）享樂主義方面

*、進(jìn)取創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作安于現(xiàn)狀，習(xí)慣了領(lǐng)導(dǎo)安排什么就完成什么工作，工作按部就班、憑老經(jīng)驗(yàn)老辦法處理工作上遇到的新問題，不愿下功夫思考如何創(chuàng)造性地完成組織交給的任務(wù)。如在委派民主監(jiān)督工作落實(shí)中，滿足于照搬照抄過去的工作模式，對如何協(xié)調(diào)監(jiān)督小組與受派部門對接開展工作研究不夠、缺乏創(chuàng)新。

*、放松了對自己要求。到政協(xié)工作有“二線”的思想認(rèn)識，敬業(yè)奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的精神弱化，思想上也放松了對自己的要求，缺少了在基層擔(dān)任一把手時(shí)的以身作則、帶頭示范的工作作風(fēng)。如工作上重安排部署，帶著干幫著干的勁頭不足了；紀(jì)律觀念不牢，遲到早退現(xiàn)象也出現(xiàn)在自己身上了。

（四）奢靡之風(fēng)方面

抓厲行節(jié)約的意識不夠強(qiáng)。有時(shí)不能嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況。存在不能隨手關(guān)燈、及時(shí)關(guān)閉電腦的現(xiàn)象，節(jié)電節(jié)水意識不夠。

三、“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因剖析

一是理想信念不牢固。對自身學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)停留在看報(bào)紙、瀏覽網(wǎng)上信息，理論武裝頭腦缺乏主動(dòng)和自覺，面對當(dāng)今社會形形色色的不良思潮，以及黨風(fēng)和社會風(fēng)氣出現(xiàn)的各種問題，也產(chǎn)生了困惑和疑問，對社會上的不正之風(fēng)有時(shí)也會視而不見，缺少了主動(dòng)抵制、及時(shí)制止的意識，這都是自己理想信念根基不牢，放松了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造的具體表現(xiàn)。是自己身上出現(xiàn)以干代學(xué)、被動(dòng)學(xué)習(xí)，下基層走形式，工作重安排輕落實(shí)等問題的根本原因。總認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以放一放，只求過得去就行，因此對自身學(xué)習(xí)抓得不緊，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)上還不到位，特別對新時(shí)期人民政協(xié)如何創(chuàng)新履職，發(fā)揮主渠道作用，積極推進(jìn)協(xié)商民主進(jìn)程理解的還很膚淺，對如何做好新時(shí)期的政協(xié)工作缺乏理論自信。

二是宗旨意識弱化。到政協(xié)工作后，自己將主要精力放在處理機(jī)關(guān)事務(wù)和隨領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研上，實(shí)際工作中與老板、企業(yè)經(jīng)營管理層接觸較多，深入委員中溝通交流少了，聯(lián)系群眾聽取意見建議少了，幫助解決群眾困難問題少了，與群眾的需求和期盼還有一定的差距，這是宗旨意識弱化的表現(xiàn)。

三是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。沒有把黨性修養(yǎng)鍛煉自覺融入日常工作和生活中，放松了黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性，放松了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，不能持之以恒的自我完善、自我提高。政治敏銳性有所降低，對一些錯(cuò)誤言論警惕性放松了，政治的弦繃得不那么緊了。

四是踐行“三嚴(yán)三實(shí)” ……（未完，全文共4059字，當(dāng)前僅顯示2050字，請閱讀下面提示信息。收藏《政協(xié)秘書長群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對照檢查材料》）