黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料（已通過(guò)）

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委六個(gè)堅(jiān)持的情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
一是學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)
二是調(diào)查研究不深入
三是落實(shí)工作不到位
一是密切聯(lián)系群眾關(guān)心群眾不夠
二是作風(fēng)不夠扎實(shí)
三是管理水平低
一是安于現(xiàn)狀，工作主動(dòng)性不夠
二是思想上有懈怠情緒，缺乏創(chuàng)新精神
三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)差
一是堅(jiān)持艱苦奮斗的意識(shí)不夠
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念不夠堅(jiān)定
（二）淡化群眾觀念，宗旨意識(shí)減弱
（三）放松主觀世界改造，黨性修養(yǎng)不夠
（四）弱化紀(jì)律約束，思想防線有所松懈
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐能力
（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾能力
（三）加強(qiáng)_，提高科學(xué)管理能力
（四）堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和廉潔自律
（五）樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力
（六）改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀
……
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料（已通過(guò)）

依照黨中央第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一部署，積極參加組織開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題，以著重解決“四風(fēng)”的突出問(wèn)題為切入點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神，規(guī)定書目和中央、省、市關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的文件精神，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，主動(dòng)查找和梳理突出問(wèn)題，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委六個(gè)堅(jiān)持的情況
自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章，遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策和重大戰(zhàn)略部署，參加市局組織的各種反腐倡廉和先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極履行一崗雙職要求。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委“六個(gè)堅(jiān)持”，積極組織學(xué)習(xí)傳達(dá)落實(shí)文件精神，減少了單位之間的公務(wù)接待活動(dòng)，增加學(xué)習(xí)和調(diào)研時(shí)間，走訪了部分基層單位。自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和貫徹落實(shí)黨組決議，但在實(shí)施環(huán)節(jié)具體抓監(jiān)督檢查落實(shí)還不夠，疏于
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落實(shí)工作不到位。有文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象，對(duì)上級(jí)的文件要求缺乏具體分析，對(duì)下面的指導(dǎo)不足，缺乏具體的技術(shù)指導(dǎo)，檢查督促不到位、不夠細(xì)致，對(duì)工作的完成情況和完成效果缺乏全程管理的意識(shí)，工作檢查流于形式，針對(duì)性不強(qiáng)；對(duì)業(yè)務(wù)管理制度沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況組織及時(shí)修訂，未能有效的總結(jié)提煉一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科研成果在業(yè)務(wù)中進(jìn)行推廣應(yīng)用。
2．官僚主義方面
一是密切聯(lián)系群眾關(guān)心群眾不夠。深入基層和服務(wù)單位交流的次數(shù)少，和許多職工平時(shí)交流溝通少。有時(shí)存在考慮上級(jí)要求多，只滿足于把上級(jí)交辦的任務(wù)做好，只關(guān)心工作是否完成，而不關(guān)心群眾的其他情況，特別是對(duì)于基層單位的同志關(guān)心更少，對(duì)基層業(yè)務(wù)人員工作生活方面關(guān)心不夠，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的積極性。隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各部門、各行業(yè)和人民群眾對(duì)我們服務(wù)的要求越來(lái)越高，服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，在如何進(jìn)一步提高服務(wù)水平方面進(jìn)行的思考不夠。
二是作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中存在重部署任務(wù)，輕檢查、督促、落實(shí)，進(jìn)度成效不快。對(duì)基層單位存在的問(wèn)題分析不夠深入，對(duì)基層情況掌握不細(xì)，面對(duì)工作上具體問(wèn)題和困難，解決方案不夠具體、細(xì)化，在與其他部門合作時(shí)，工作中有畏難情緒，感到壓力較大，工作不夠積極主動(dòng)。新經(jīng)驗(yàn)、新思想、新成果研究借鑒不夠，對(duì)提高服務(wù)水平、滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的緊迫感還不夠強(qiáng)，抓工作落實(shí)不力，一些工作存在執(zhí)行力不強(qiáng)，工作效率不高。各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作等有待進(jìn)一步提高。
三是管理水平低。對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃_方面思考不深入，對(duì)上級(jí)布置的業(yè)務(wù)如何結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展研究不夠，時(shí)間比較緊，匆匆忙忙的就向下壓任務(wù)，要求限期完成，結(jié)果完成任務(wù)后效果不理想。主動(dòng)向班子成員溝通學(xué)習(xí)不夠，遇到較為復(fù)雜的問(wèn)題不能及時(shí)給出解決問(wèn)題的辦法，影響班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在業(yè)務(wù)管理中，不能大膽管理，綜合協(xié)調(diào)分管科室能力欠缺，使得科室之間協(xié)作配合不夠，科室之間有推諉扯皮、不積極配合現(xiàn)象，工作執(zhí)行不暢，工作效果差。
3．享樂(lè)主義方面
一是安于現(xiàn)狀，工作主動(dòng)性不夠。隨著工作內(nèi)容和要求的不斷增加，有些工作局限于上級(jí)布置什么就做什么，缺乏主動(dòng)性思考，產(chǎn)生了“按部就班”的心理，有得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，有時(shí)也想創(chuàng)造性開(kāi)展工作，但存在一定的畏難情緒，認(rèn)為按照上級(jí)和黨組部署開(kāi)展工作即可，沒(méi)必要給自己添困難、找麻煩，工作滿足于應(yīng)付，沒(méi)有將工作做深、做實(shí)，缺乏精益求精的精神。對(duì)全面的工作，沒(méi)有進(jìn)行統(tǒng)籌安排和加強(qiáng)管理。
二是思想上有懈怠情緒，缺乏創(chuàng)新精神。有時(shí)有放松自己工作要求的想法，想輕松一些，創(chuàng)新意識(shí)差，只滿足于把自己的現(xiàn)有工作干好，對(duì)未來(lái)事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃工作，缺乏前瞻性、科學(xué)性的思考。對(duì)外部門的聯(lián)系、合作不夠，缺乏主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，面對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，不能提出很好的解決辦法，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)還有待加強(qiáng)。
三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)差。有老好人思想，在管理上片面強(qiáng)調(diào)以人為本，追求和諧、怕得罪人，在分管工作不敢抓、不敢管，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)緩慢，甚至推而不動(dòng)，影響全局工作。工作上有怕苦怕累的表現(xiàn)，主動(dòng)碰硬的力度不夠。
4．奢糜之風(fēng)方面
一是堅(jiān)持艱苦奮斗的意識(shí)不夠。隨著各方面條件的改善和外部環(huán)境影響，對(duì)艱苦奮斗的認(rèn)識(shí)存在不到位情況。認(rèn)為時(shí)代發(fā)展了，社會(huì)前進(jìn)了，物質(zhì)豐富了，在用錢方面就不能太小氣。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)前，勤儉節(jié)約做得不夠，鋪張浪費(fèi)時(shí)有體現(xiàn)，公務(wù)接待中存在講檔次、愛(ài)面子和浪費(fèi)問(wèn)題。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以前，到其層單位出差或調(diào)研，存在接受土特產(chǎn)、超標(biāo)準(zhǔn)接待和陪同人員控制不嚴(yán)格等現(xiàn)象。
二是在業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目上，有時(shí)購(gòu)置設(shè)備貪大求全，不從節(jié)約經(jīng)費(fèi)考慮，只考慮設(shè)備功能是否好，是否品牌設(shè)備，沒(méi)做好勤儉節(jié)約，有浪費(fèi)現(xiàn)象。
三是在組織一些業(yè)務(wù)會(huì)議活動(dòng)時(shí)，只想效果顯著，有時(shí)沒(méi)有注意控制會(huì)議規(guī)模，控制參會(huì)人數(shù)，沒(méi)有切實(shí)做到堅(jiān)持“節(jié)儉辦活動(dòng)、能省則省”的原則。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 ……（未完，全文共5882字，當(dāng)前僅顯示2065字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料（已通過(guò)）》）