工資集體協(xié)商信息交流材料4

目錄/提綱：……
一、開展村域集體協(xié)商的基本做法
1、找準(zhǔn)關(guān)鍵，推進(jìn)工資協(xié)商
二是職工工資的增長基本上仍由企業(yè)老板說了算三是職工的話語權(quán)低
2、規(guī)范操作，履行協(xié)商程序
一是調(diào)查摸底，制訂具體實(shí)施方案
二是結(jié)合實(shí)際，草擬合同文本
三是因村制宜，確定協(xié)商主體
四是積極主動(dòng)向企業(yè)發(fā)出要約
五是平等協(xié)商，草簽集體合同
六是籌備召開職代會(huì)
3、把握重點(diǎn)，確保協(xié)商實(shí)效
二、開展村域集體協(xié)商取得的成效
1、實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工的互利共贏
2、創(chuàng)造了良好的工會(huì)工作環(huán)境
3、促進(jìn)了村級(jí)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)
三、開展村域集體協(xié)商的幾點(diǎn)體會(huì)
1、村黨委的重視和支持是成功推進(jìn)工作的保證
2、做好與企業(yè)主的溝通是取得集體協(xié)商成效的關(guān)鍵
3、充分發(fā)動(dòng)職工參與是成功推進(jìn)集體協(xié)商的基礎(chǔ)
4、不斷創(chuàng)新是推動(dòng)村域集體協(xié)商的不竭動(dòng)力
5、突出重點(diǎn)是不斷提高集體協(xié)商質(zhì)量的關(guān)鍵
6、加強(qiáng)監(jiān)督是保證集體協(xié)商落到實(shí)處的重要手段
……
完善村域集體協(xié)商 助推區(qū)域和諧發(fā)展
嘉善縣大云鎮(zhèn)繆家村工會(huì)聯(lián)合會(huì)
工資集體協(xié)商信息交流材料4

繆家村位于嘉善縣大云鎮(zhèn)東部，全村區(qū)域面積642.6公頃，耕地面積6404畝，有38個(gè)自然村，人口3300多人，另有外來人口3100多人，區(qū)域內(nèi)共有企業(yè)50多家，2010年實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值6.5億元。幾年來，先后獲全國新農(nóng)村基層組織建設(shè)工作先進(jìn)黨總支、全國先進(jìn)黨組織、浙江省全面建設(shè)小康示范村等一系列榮譽(yù)。2008年10月29日，中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平同志來繆家村視察，對(duì)繆家村的發(fā)展給予充分肯定，并作出了重要指示。習(xí)近平副主席要求繆家村“不僅把自己的事情辦好，還要起到一個(gè)示范作用，對(duì)我們嘉善、嘉興以及全省起到示范作用”。習(xí)近平副主席的重要指示給了我們極大的鼓舞和有力鞭策，我們根據(jù)勞社部發(fā)[2006]32號(hào)《關(guān)于開展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見》精神
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到更好地維護(hù)。三是因村制宜，確定協(xié)商主體。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于開展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見》精神，確定雙方協(xié)商代表各為3人組成。職工方代表經(jīng)村工會(huì)聯(lián)合會(huì)全委會(huì)議推選產(chǎn)生，村工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席為首席代表。企業(yè)方協(xié)商代表經(jīng)企業(yè)業(yè)主會(huì)議充分協(xié)商推選產(chǎn)生，其中首席代表根據(jù)本村域企業(yè)實(shí)際，由村分管經(jīng)濟(jì)的干部并經(jīng)過各企業(yè)書面委托代理等相關(guān)手續(xù)確定。雙方協(xié)商代表的產(chǎn)生確保了平等協(xié)商的順利進(jìn)行。四是積極主動(dòng)向企業(yè)發(fā)出要約。村工會(huì)在做好平等協(xié)商各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，向28家企業(yè)主發(fā)出了《集體協(xié)商要約書》，各企業(yè)主根據(jù)村工會(huì)的“要約”積極響應(yīng)，向村工會(huì)復(fù)函并提供平等協(xié)商所需的企業(yè)經(jīng)營狀況相關(guān)資料。五是平等協(xié)商，草簽集體合同。召開了職工方與企業(yè)方協(xié)商代表全體會(huì)議，經(jīng)過雙方充分協(xié)商擬定好了提交職代會(huì)審議通過的集體合同文本及勞資合作公約草案。六是籌備召開職代會(huì)。作為開展平等協(xié)商簽定集體合同的重要程序，村域企業(yè)職代會(huì)的召開，是檢驗(yàn)前期各項(xiàng)工作的考場(chǎng)。為此，村工會(huì)積極做好了各項(xiàng)籌備工作，包括會(huì)議議程的安排、代表的產(chǎn)生辦法等，由于各項(xiàng)工作準(zhǔn)備充分，成功召開了村域企業(yè)職代會(huì)，經(jīng)各位代表的充分醞釀，審議通過了村域企業(yè)集體合同和勞資合作公約。
3.把握重點(diǎn)，確保協(xié)商實(shí)效。在第二輪的村域集體協(xié)商過程中，我們除始終堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五大環(huán)節(jié)外，村工會(huì)聯(lián)合會(huì)堅(jiān)持把企業(yè)工資分配制度、獎(jiǎng)金分配辦法、職工年度平均工資水平及增長幅度等職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題作為協(xié)商重點(diǎn)，村工會(huì)聯(lián)合會(huì)集中了10天時(shí)間、組織了人員，分頭對(duì)28家企業(yè)逐家上門了解、溝通、座談、摸底，聽取各方意見，認(rèn)真研究企業(yè)效益增長的基礎(chǔ)上，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)企業(yè)逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制和增長機(jī)制，確保工資集體協(xié)商為村域企業(yè)和職工帶來實(shí)實(shí)在在的利益。例如嘉善遠(yuǎn)景毛紡廠職工的工資，在第一輪協(xié)商中，只有每月1200元—1300元，第二輪的協(xié)商中，突出了“協(xié)商的是工資”形式是集體，明確了工會(huì)作為職工“代言人”的角色地位，調(diào)查全面仔細(xì)，數(shù)字有理有據(jù)，行動(dòng)有情有勁，使業(yè)主心服口服，所以職工的工資調(diào)高到1800—2000元，每月漲調(diào)600—700元，工資集體協(xié)商取得實(shí)效。
二、開展村域集體協(xié)商取得的成效
1. 實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工的互利共贏。通過開展村域集體協(xié)商，使區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工的利益得到有效維護(hù)，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。第二輪集體合同簽約以來，村域內(nèi)企業(yè)職工工資水平平均每年均衡增長，維護(hù)了職工合法權(quán)益，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，構(gòu)建了穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，并吸引了不少企業(yè)紛紛來我村投資興業(yè)，使原來不足30家，發(fā)展到現(xiàn)在近50家。
2.創(chuàng)造了良好的工會(huì)工作環(huán)境。通過不斷完善集體協(xié)商，抓住工資這一關(guān)鍵點(diǎn)，營造了多方關(guān)心，共同關(guān)注的良好氛圍，為更好地推進(jìn)工作創(chuàng)造了有利條件。一是在得到各企業(yè)經(jīng)營者高度重視的同時(shí)，也得到了職工的積極參與和廣泛關(guān)注；二是工會(huì)組織的作用得到有效發(fā)揮，特別在職工心中的地位得到進(jìn)一步提升，從而也進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。
3.促進(jìn)了村級(jí)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。原來村級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)只是停留在表層，但通過對(duì)第二輪集體協(xié)商的進(jìn)一步完善，促進(jìn)了建章立制，建立起一整套工作制度，如村工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任制、工會(huì)干部調(diào)研制 ……（未完，全文共3459字，當(dāng)前僅顯示1747字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工資集體協(xié)商信息交流材料4》）