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商業(yè)總公司黨委(黨組)書記談話要點(diǎn)

發(fā)表時(shí)間:2014/7/18 22:15:58
目錄/提綱:……
一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)
二、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題
1、工作有時(shí)浮于表面
2、幫扶慰問流于形式,多局限于節(jié)假日走訪慰問,常態(tài)化、長(zhǎng)效化不夠
3、搞調(diào)研有時(shí)走馬觀花,深入研究解決問題不夠
4、制度制訂多,執(zhí)行落實(shí)有打折扣現(xiàn)象
5、堅(jiān)持原則不夠
6、對(duì)企業(yè)干部管理不嚴(yán)
7、工作循規(guī)蹈矩,缺乏主動(dòng)性
8、學(xué)習(xí)流于形式,不夠主動(dòng)
9、主動(dòng)深入基層為特困職工解決就業(yè)、大病救助、住房等實(shí)際問題還不夠
10、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的差距不足:
1、搞調(diào)研有時(shí)走馬觀花,實(shí)際問題解決少
2、學(xué)風(fēng)不夠端正,有時(shí)心浮氣躁
3、對(duì)待上級(jí)精神,有時(shí)照本宣科、生搬硬套
4、有時(shí)喜歡說大話、套話、空話
5、求穩(wěn)怕亂,不敢碰硬,有時(shí)只講恭維話、場(chǎng)面話、違心話
6、對(duì)工作中出現(xiàn)的問題不敢管、不愿管,怕得罪人
7、信心不足,上班時(shí)間有時(shí)較松散
8、安于現(xiàn)狀,有不思進(jìn)取的思想
9、不想開拓進(jìn)取,得過且過
10、有時(shí)把公車當(dāng)做私家車用
1、工作浮在面上,深入基層、深入群眾不夠
2、對(duì)困難職工關(guān)心少,僅在節(jié)假日走訪慰問,流于形式
3、制度規(guī)章制訂后,執(zhí)行落實(shí)不夠
4、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),滿足于守?cái)傋?br>5、公仆意識(shí)不強(qiáng),對(duì)待上訪群眾有時(shí)態(tài)度生硬、方法簡(jiǎn)單
6、深入企業(yè)、關(guān)心職工疾苦不夠
7、精神懈怠,工作存在慵懶現(xiàn)象
8、安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,……
商業(yè)總公司黨委(黨組)書記談話要點(diǎn)

一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)
(1)、整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。
(2)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策上,通過黨委討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(3)、敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),盡心盡職為商業(yè)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失。
(4)、在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題
形式主義方面:
1、工作有時(shí)浮于表面。
2、幫扶慰問流于形式,多局限于節(jié)假日走訪慰問,常態(tài)化、長(zhǎng)效化不夠。
3、搞調(diào)研有時(shí)走馬觀花,深入研究解決問題
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略536字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 

3、對(duì)待上級(jí)精神,有時(shí)照本宣科、生搬硬套。
4、有時(shí)喜歡說大話、套話、空話。
5、求穩(wěn)怕亂,不敢碰硬,有時(shí)只講恭維話、場(chǎng)面話、違心話。
6、對(duì)工作中出現(xiàn)的問題不敢管、不愿管,怕得罪人。
享樂主義方面:
7、信心不足,上班時(shí)間有時(shí)較松散。
8、安于現(xiàn)狀,有不思進(jìn)取的思想。
9、不想開拓進(jìn)取,得過且過。
奢靡之風(fēng)方面:
10、有時(shí)把公車當(dāng)做私家車用。

(2)黨委書記*z**
形式主義方面:
1、工作浮在面上,深入基層、深入群眾不夠。
2、對(duì)困難職工關(guān)心少,僅在節(jié)假日走訪慰問,流于形式。
3、制度規(guī)章制訂后,執(zhí)行落實(shí)不夠。
官僚主義方面:
4、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),滿足于守?cái)傋印?br>5、公仆意識(shí)不強(qiáng),對(duì)待上訪群眾有時(shí)態(tài)度生硬、方法簡(jiǎn)單。
6、深入企業(yè)、關(guān)心職工疾苦不夠。
享樂主義方面:
7、精神懈怠,工作存在慵懶現(xiàn)象。
8、安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,得過且過。
9、當(dāng)老好人,怕得罪人,對(duì)分管工作落實(shí)不到位。
奢靡之風(fēng)方面:
10、以前公務(wù)接待有講面子情況,不該接待的也接待。

(3)副總經(jīng)理***
形式主義方面:
1、學(xué)風(fēng)不夠端正,學(xué)習(xí)精神不強(qiáng)。
2、對(duì)布置的工作任務(wù),缺乏督促檢查。
官僚主義方面:
3、對(duì)職工思想、工作和生活關(guān)心不夠。
4、排憂解難不夠。
享樂主義方面:
5、待在機(jī)關(guān)多,深入企業(yè)少。
6、安于現(xiàn)狀多,創(chuàng)新意識(shí)少。
7、求穩(wěn)定多,求進(jìn)步少。
奢靡之風(fēng)方面:
8、艱苦奮斗精神弱化,勤儉節(jié)約意識(shí)淡化。

(4)副總經(jīng)理***
形式主義方面:
1、制度堅(jiān)守不夠,礙于情面,制度的大門沒有完全關(guān)住。
官僚主義方面:
2、工作簡(jiǎn)單粗暴,好批評(píng)人,脾氣直爽。
3、有時(shí)說話無(wú)顧忌,讓一般人經(jīng)常感到難堪。
享樂主義方面:
4、2013年前工作作風(fēng)有點(diǎn)懶散,上下班不按時(shí),上班辦私事偶爾發(fā)生。
5、工作進(jìn)取心不夠,得過且過。
6、工作開拓性不夠,照葫蘆畫瓢。
7、工作主動(dòng)性不夠,撥一下動(dòng)一下。
奢靡之風(fēng)方面:
8、2013年前偶有公車私用,公款私宴現(xiàn)象。

(5)工會(huì)主席***
形式主義方面:
1、布置工作傳達(dá)上級(jí)文件精神多,結(jié)合基層實(shí)際指導(dǎo)少,解決具體問題手段偏軟。
2、匯報(bào)工作有時(shí)移花接木,借他人金貼自己臉。
3、有時(shí)聽基層匯報(bào)明知是假也聽之任之。
4、批評(píng)與自我批評(píng)流于形式,不敢動(dòng)真,不敢碰硬。
官僚主義方面:
5、調(diào)查研究欠主動(dòng)。
6、聯(lián)系群眾不經(jīng)常。
享樂主義方面:
7、安于現(xiàn)狀,謀事不積極,干事欠激情。
奢靡之風(fēng)方面:
8、公務(wù)接待偶有好面子,講客氣,超標(biāo)準(zhǔn)問題。

(6)黨組成員***
形式主義方面:
1、學(xué)習(xí)欠主動(dòng),流于形式。
2、工作有時(shí)浮于表面。 ……(未完,全文共2365字,當(dāng)前僅顯示1503字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《商業(yè)總公司黨委(黨組)書記談話要點(diǎn)》
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