市林業(yè)局副局長黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
二、貫徹中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
1、形式主義方面
一是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真
二是調(diào)查研究不夠深入
三是工作作風(fēng)不夠扎實
2、官僚主義方面
一是服務(wù)觀念不夠強
二是存在“官本位”意識
三是工作方式方法簡單
3、享樂主義方面
一是進取精神和拼搏精神有所削弱
二是工作主動性還不夠強
三是開拓創(chuàng)新意識淡薄
4、奢靡之風(fēng)方面
四、問題產(chǎn)生的根源
一是思想改造不夠
二是宗旨意識不夠堅定
三是開拓創(chuàng)新缺乏動力
五、整改措施和今后努力方向
一是勤學(xué)習(xí)、提素質(zhì)
二是嚴(yán)紀(jì)律、強作風(fēng)
三是敢擔(dān)當(dāng)、勤履職
四是善總結(jié)、抓創(chuàng)新
……
市林業(yè)局副局長黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

按局教育實踐活動辦的要求和部署，年初以來，認(rèn)真完成理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、聽取意見、查擺問題、整改落實等各個環(huán)節(jié)規(guī)定內(nèi)容。對照民主生活會主題，深入查找自身在“反對四風(fēng)、服務(wù)群眾”方面存在的問題和不足，認(rèn)真反思存在問題的原因，制定了主要整改措施。現(xiàn)簡要匯報如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
長期以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上同黨中央保持高度一致。對中央和上級黨委做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，從沒有發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒有與中央的決定、決議等相違背的行動。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
隨著教育實踐活動的逐步深入，我在思想認(rèn)識上有了進一步的提高，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定出臺后，我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并堅決貫徹相
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意見。
2、官僚主義方面。一是服務(wù)觀念不夠強。局機關(guān)有些安排布置的工作有的沒有有效落實好，工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇；分管信訪工作，有時與信訪人溝通不夠深入，解釋和勸導(dǎo)工作不夠細(xì)致，尤其是對已經(jīng)三級終結(jié)的案件，當(dāng)事人和有關(guān)部門還反復(fù)糾結(jié)，缺少耐心，有時被動應(yīng)付，一報了事；對局屬單位發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”方面的存在的問題缺乏敢于較真的勇氣。二是存在“官本位”意識。在工作中對自己分管的工作關(guān)注多，對分管的人員關(guān)心多，對全局的工作關(guān)注少，缺乏大局意識和全局觀念。在處理一些具體問題時，有時會把自己等同于一名普通黨員來對待，而不是從一名紀(jì)檢組長的角度出發(fā)去考慮和處理問題。思想深處還存在“獨善其身”、“潔身自好”的觀念，要求自己多，要求別人少，沒有很好地發(fā)揮一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和帶動作用，沒有充分盡到一名紀(jì)檢組長的職責(zé)。三是工作方式方法簡單。還沒有完全適應(yīng)地方工作，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平需要提高，個人性格過于直率，遇到困難有急躁情緒，有時工作協(xié)調(diào)不夠得力，沒有真正形成合力，有些工作落實過程中存在推諉扯皮現(xiàn)象，既影響了工作的推動，也影響了同志工作的積極性。
3、享樂主義方面。一是進取精神和拼搏精神有所削弱。隨著年齡的增大，艱苦奮斗意識有所淡化，抓工作落實狠勁和毅力都大不如前，部隊工作期間經(jīng)常加班加點，節(jié)假日加班是常有的事，有時忙個通宵還得參加早操，林業(yè)局工作一年多來，工作基本是按部就班，課余時間主動加班幾乎沒有了。二是工作主動性還不夠強�？偸怯X得有主要領(lǐng)導(dǎo)在，自己身上擔(dān)子輕、壓力小，遇到一些困難或問題有時就往上推一推，思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題不深入不細(xì)致，習(xí)慣等主要領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作，以我為主創(chuàng)造性開展工作的意識不夠強。三是開拓創(chuàng)新意識淡薄。有些工作能拖就拖、能推就推，實在推不動就慢慢拖，有消極守攤子和等靠的思想；我所分管森林防火和安全生產(chǎn)工作，還存在不少的差距和隱患，如：基層林場安全生產(chǎn)制度不落實，事故損失沒有與場領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)責(zé)任人利益掛鉤，少數(shù)干部職工對安全生產(chǎn)還沒有真正重視，違反操作規(guī)則盲目蠻干現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
4、奢靡之風(fēng)方面。對照奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)形式，我感到自己個人在這方面沒有多少需要檢討的地方，要說有就是個人生活艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識還不夠強。分管公務(wù)接待一年，沒有利用職務(wù)之便公款接待親朋好友、領(lǐng)導(dǎo)同事現(xiàn)象。下基層林場檢查調(diào)研，只在卞莊林場吃過一次工作餐，經(jīng)常中午十二點多、下午七點多返回吃飯，有時實在太晚，就自己宴請請同行人員；分管拆遷工作期間，經(jīng)常自費請工作隊員吃飯，光是白酒就喝了幾箱。存在問題就是對所屬單位執(zhí)行“八項規(guī)定”檢查督導(dǎo)不到位，尤其是國有林場公款吃喝風(fēng)氣還沒有得到有效遏制，接待費開支居高不下；公車私用現(xiàn)象還較為普通，群眾對此有所反映；這些問題的出現(xiàn)我作為主抓林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)檢組長負(fù)有直接責(zé)任。
四、問題產(chǎn)生的根源
剖析產(chǎn)生問題的思想根源，主要有以下三個方面：
一是思想改造不夠。理論上的不足是導(dǎo)致思想上出現(xiàn)問題的總根源。主觀上對政治理論學(xué)習(xí)理解有偏差，把學(xué)習(xí)理論當(dāng)做軟指標(biāo)，缺乏系統(tǒng)性、廣泛性，深度和廣度把握不夠；用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的認(rèn)識不足，造成理論與實踐相脫節(jié)，思想認(rèn)識不到位，履職意識有所淡化；思想改造缺乏自覺性，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，堅持不斷地進行自我完善、自我凈化、自我革新、自我提高。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。
二是宗旨意識不夠堅定�！八娘L(fēng)”問題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾意識淡化、群眾意見執(zhí)行不力的問題。 “四風(fēng)”方面存在的問題，說到底是與世界觀、政績觀和權(quán)力觀樹的不牢固緊密相關(guān)。形式主義本質(zhì)是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。
三是開拓創(chuàng)新缺乏動力。思想解放程度 ……（未完，全文共4061字，當(dāng)前僅顯示2051字，請閱讀下面提示信息。收藏《市林業(yè)局副局長黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）