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勞動保障工作匯報

發(fā)表時間:2006/1/9 13:44:14
目錄/提綱:……
一、社會保障體系建設(shè)特點
(一)建立社會保障資金監(jiān)管體系
(二)建立社會保障責(zé)任共擔(dān)機(jī)制
二、建立“五費合一”申報、征繳機(jī)制情況
(一)探索社會保險“五費合一”機(jī)制
(二)綜合繳費費率的設(shè)想
三、落實企業(yè)改制社會保障政策情況
(一)落實改制企業(yè)社保政策
(二)存在的主要問題
(三)下步工作重點
四、養(yǎng)老保險制度實施情況
(一)主要做法
(二)存在的主要問題
五、失業(yè)保險擴(kuò)覆及“兩個確保”、“三條保障線”落實情況
(一)狠抓失業(yè)保險擴(kuò)面,積極落實“兩個確保”和“三條保障線”
(二)存在的問題
(三)下步工作重點
六、城市居民最低生活保障政策落實情況
(一)城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)
(二)千方百計落實城市居民最低生活保障政策
(三)實行城市低保規(guī)范化管理
(三)存在的主要問題
(四)完善城市低保制度的幾點建議
七、財政支持社會保障工作情況
(一)調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),逐步提高社會保障支出比重
(二)建立和完善資金撥付制度,確保財政社會保障資金及時足額到位
……

  
  關(guān)于我市社會保障體系建設(shè)有關(guān)情況匯報
  省政府參事室調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo):
  今天,你們專程來我市調(diào)研檢查社會保障體系建設(shè)工作,這對我市今后進(jìn)一步完善社會保障體系是一次鞭策和促動。我代表市政府及有關(guān)部門,對調(diào)研組一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
  我市是因企建市,是我省的老工業(yè)基地,結(jié)構(gòu)性、_性矛盾突出。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,職工下崗分流力度加大,企業(yè)失業(yè)人員和離退休人員逐年增多,部分職工群眾生活出現(xiàn)困難,社會保障面臨很大壓力。近幾年來,市委、市政府始終堅持穩(wěn)定壓倒一切的工作方針,在深化改革加快發(fā)展的同時,始終把建立健全社會保障體系作為頭等大事來抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,整體聯(lián)動,狠抓落實,以“兩個確!、“三條保障線”和“五保合一”為主要框架,以參保對象多領(lǐng)域、資金來源多元化、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化為主要特征的社會保障體系初步形成,為國有企業(yè)深化改革創(chuàng)造了條件,維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
  根據(jù)省政府參事室關(guān)于社保體系建設(shè)調(diào)研有關(guān)通知要求,現(xiàn)將我市建立健全社會保障體系工作情況匯報如下:
  一、社會保障體系建設(shè)特點
  我市社會保險制度始建于年。經(jīng)過十多年的發(fā)展,以“兩個確保”、“三條保障線”和“五保合一”為主要框架,以參保對象多領(lǐng)域、資金來源多元化、保障方式
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略886字,正式會員可完整閱讀)…… 
。
  三是建立完善基金社會監(jiān)管體系。成立了社會保障基金監(jiān)管委員會,勞動保障、財政、地稅、民政、審計部門和工會組織負(fù)責(zé)人為成員。定期向市人大、市政協(xié)通報社;鹗罩、結(jié)余情況,邀請人大代表、政協(xié)委員對基金運行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。勞動保障、財政、地稅、民政、審計等部門分別設(shè)立了監(jiān)督舉報電話,接受社會各方面的舉報投訴,接受完善基金管理的建議和意見。同時,勞動保障部門還不定期開展社會保險稽查,核實參保險人、數(shù)繳費基數(shù),清理企業(yè)欠費,查處冒領(lǐng)養(yǎng)老金和下崗職工基本生活費及失業(yè)保險費問題。如去年共查處人冒領(lǐng)養(yǎng)老金萬元。
 。ǘ┙⑸鐣U县(zé)任共擔(dān)機(jī)制
  建立健全社會保障體系,政府是制度建設(shè)的組織者、政策制定者,負(fù)責(zé)制度的建立、完善和監(jiān)管;相關(guān)部門是貫徹落實政策的實施者;企業(yè)是履行社會保險繳費義務(wù)的主要承擔(dān)者;職工個人是享受社會保障權(quán)益的受益者,但同時必須先為獲得權(quán)益作出貢獻(xiàn)。在建立健全社會保障體系過程中,我市建立起政府、部門、企業(yè)和個人社會保障責(zé)任共擔(dān)機(jī)制。
  一是政府制定政策。近些年來,市政府出臺了一系列有關(guān)社會保障方面的政策規(guī)章,如《失業(yè)保險實施細(xì)則》、《城市居民最低生活保障實施辦法》、《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度暫行規(guī)定》、《城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法》等,構(gòu)筑起較為完備的社會保障制度政策體系。同時,逐步強(qiáng)化政府的社會保障財政承擔(dān)責(zé)任,加大社會保障投入比重,全口徑安排社會保障資金由年的萬元增加到**年的萬元,占同期財政全口徑支出的。
  二是部門落實政策。勞動保障、財政、民政、地稅等部門具體落實政府制定的社會保障政策,積極擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍,加強(qiáng)社會保險基金征繳,確保社會保障待遇按時足額支付。到**年底,我市養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險已基本實現(xiàn)全覆蓋,醫(yī)療保險和工傷保險參保人數(shù)分別達(dá)到萬人和萬人,享受城市最低生活保障的達(dá)萬人。
  三是企業(yè)履行義務(wù)。我市絕大多數(shù)企業(yè)都把社會保險費支出作為企業(yè)列支的第一序列,加強(qiáng)資金籌集和調(diào)度,按時繳納社會保險費。如東鋼公司原來因生產(chǎn)經(jīng)營效益不佳,累計欠繳養(yǎng)老保險費逾萬元,**年以來,該公司不僅按時足額正常繳費,還以每月補(bǔ)繳萬元的進(jìn)度,全部償還了歷年欠費。有的特困企業(yè)也想方設(shè)法為職工繳納社會保險費,如市一橡膠廠名經(jīng)營者和生產(chǎn)骨干以私人住房作抵押,向銀行貸款萬人,為出中心的下崗職工繳納社會保險費和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
  二、建立“五費合一”申報、征繳機(jī)制情況
 。ㄒ唬┨剿魃鐣kU“五費合一”機(jī)制
  為適應(yīng)社會保險費征收_改變的新形勢,我市積極探索社會保險“五費合一”申報、核定、征繳機(jī)制。勞動保障部門設(shè)立了社會保險申報核定大廳,從**年月起,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一派人集中辦公,業(yè)務(wù)上由社會保險基金結(jié)算中心統(tǒng)一管理,對五項社會保險實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一申報、統(tǒng)一核定、統(tǒng)一記帳,地稅部門則實行“一票征收”。到目前為止,市本級實行“五費合一”申報、核定、繳費的單位達(dá)家。通過實施“五費合一”核定征繳,**年,全市共征繳社會保險費萬元,同比凈增萬元,增幅達(dá);今年月征繳社會保險費萬元,同比凈增萬元,增幅達(dá)。
  (二)綜合繳費費率的設(shè)想
  企業(yè)繳費是支撐社會保險制度的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),但目前的繳費費率及不公平,而且畸高,構(gòu)成了市場經(jīng)濟(jì)公平競爭環(huán)境的破壞因素和企業(yè)競爭力的損害因素。以基本養(yǎng)老保險費率為例,一方面是參加養(yǎng)老保險的國有企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重,而未參加的企業(yè)卻無需支付社會保險費;另一方面,由于歷史負(fù)擔(dān)不同,各地企業(yè)的負(fù)擔(dān)亦極不平等,深圳企業(yè)的繳費率僅為工資總額的,北京為,黃石為,沈陽等老工業(yè)基地卻高達(dá)以上,高低之間相差竟達(dá)個百分點。
  對此,在劃清歷史責(zé)任與現(xiàn)實責(zé)任的條件下,應(yīng)盡快明確界定企業(yè)的責(zé)任并迅速實現(xiàn)企業(yè)負(fù)擔(dān)平等化,新型社會保險制度應(yīng)按統(tǒng)一的費率標(biāo)準(zhǔn),向所有符合法律規(guī)范的企業(yè)征收社會保險費,包括企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險費等。綜合繳費費率宜控制在工資總額的以內(nèi);將住房公積金與養(yǎng)老保險個人帳戶合并,做實個人帳戶,實現(xiàn)個人帳戶多元化投資運營和保值增值;鼓勵但不強(qiáng)制企業(yè)建立年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險等機(jī)制。在控制企業(yè)責(zé)任的前提下,應(yīng)根據(jù)社會保障資金的需求量,提高政府財政和個人負(fù)擔(dān)的比重,個人負(fù)擔(dān)的最高比重控制在工資總額的,或者在支出劇增的現(xiàn)階段,采取發(fā)行長期國債的辦法來彌補(bǔ),以保護(hù)企業(yè)的競爭力并實現(xiàn)就業(yè)增長。
  三、落實企業(yè)改制社會保障政策情況
  年以來,我市以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心,全面推進(jìn)國有企業(yè)改組改制工作。到目前為止,有家企業(yè)改組改制,國有中小企業(yè)全部退出國有序列,涉及職工萬人,清算、預(yù)留各項社會保障費億元,督促企業(yè)為職工補(bǔ)繳社會保 ……(未完,全文共10461字,當(dāng)前僅顯示2489字,請閱讀下面提示信息。收藏《勞動保障工作匯報》
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