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群眾路線教育實踐活動對照檢查材料(縣旅游局局長)

發(fā)表時間:2014/8/1 15:23:09
目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央八項規(guī)定的情況
(二)個人有關(guān)情況的說明
一是遵守組織人事紀(jì)律方面
二是公務(wù)用車方面
三是住房方面
四是辦公用房方面,面積18平方米,與另兩名干部一起辦公
五是人情消費方面
六是職務(wù)消費方面
七是“三公經(jīng)費”開支方面
八是家屬子女從業(yè)方面
(三)存在的問題和不足
九是和干部交流不夠,關(guān)系部緊密,合力不強十是公務(wù)接待中仍存在超標(biāo)準(zhǔn)接待情況
二、存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、對現(xiàn)行政策理解不透,落實不力
2、工作落實上不力,不接地氣,工作表面化
(二)官僚主義方面
1、安排工作,注重結(jié)果
2、群眾意識談薄、服務(wù)意識不強
3、漠視群眾利益
(三)享樂主義方面
1、對自己要求不嚴(yán)格
2、思想上得過且過,不求有功,但求無過
3、工作中吃苦精神不強,貪圖安逸
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、有吃、請現(xiàn)象
2、接待中存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象
三、“四風(fēng)”方面存在問題的原因
1、理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)層面的原因
一是理想信念不夠堅定
二是宗旨意識不夠牢固
三是黨性修養(yǎng)還有差距
2、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律層面的原因
一是政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格
二是監(jiān)督檢查不夠
二是組織紀(jì)律不夠嚴(yán)明
三是財經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)肅
3、“三嚴(yán)三實”、焦裕祿精神層面的原因
一是群眾服務(wù)意識不強
二是群眾工作能力不硬
三……
黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料(縣旅游局局長)

**,男,漢族,生于1970年10月,**人,中共黨員,大專文化。1994年12月參加工作,先后在**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,2011年7月調(diào)入旅游局工作至今。根據(jù)縣委及旅游局黨支部對群眾路線教育實踐活動的安排部署,本人開展了黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真完成了第一環(huán)節(jié)的各項工作,扎實開展了第二環(huán)節(jié)的工作。現(xiàn)報告如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央八項規(guī)定的情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面。工作和生活中嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,維護黨的統(tǒng)一,認(rèn)真落實黨的方針、政策、決定,沒有發(fā)表過與黨的路線、方針政策和相關(guān)決議相悖的言論。對社會上的不正之風(fēng)能夠堅決抵制,對關(guān)系民生的不作為或亂作為的事情持批評態(tài)度,沒有無原則亂評論的情況。堅決反對奢侈浪費、形式主義,拜金主義思想。工作和生活中能夠遵守中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委十二項規(guī)定和縣委十二條規(guī)定及一系列規(guī)章制度。
(二)個人有關(guān)情況的說明。一是遵守組織人事紀(jì)律方面。不存在跑官要官的情況,對于組織的安排堅決服從,積極服務(wù)組織安排。二是公務(wù)用車方面。按制度要求執(zhí)行,從嚴(yán)要求,自己帶頭,不存在公車私用。三是住房
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略808字,正式會員可完整閱讀)…… 
果不明顯。
(二)官僚主義方面
1、 安排工作,注重結(jié)果。如編報項目工作,安排后落實過程問的少,結(jié)果落實質(zhì)量不高。
2、群眾意識談薄、服務(wù)意識不強。對天池村群眾房基的問題沒有及時和天池鄉(xiāng)政府銜接溝通并加以解決 。
3、漠視群眾利益。對違法違規(guī)問題解決不是耐心疏導(dǎo),而是心浮氣躁,衙門作風(fēng)嚴(yán)重。
(三)享樂主義方面
1、對自己要求不嚴(yán)格。上班有遲到早退現(xiàn)象,對自己要求有所松懈。
2、思想上得過且過,不求有功,但求無過。工作中求穩(wěn)多,求進少。
3、工作中吃苦精神不強,貪圖安逸。連續(xù)下幾天鄉(xiāng),去幾趟天池,心中就想:“咋這樣忙,該歇兩天了�!�
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、有吃、請現(xiàn)象。在以往工作中,因工作需要,進行業(yè)務(wù)吃請。
2、接待中存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。主要是接待上級領(lǐng)導(dǎo)好面子,怕領(lǐng)導(dǎo)心里不高興,在餐飲、住宿方面超出接待標(biāo)準(zhǔn)。
三、“四風(fēng)”方面存在問題的原因
通過這次實踐教育活動認(rèn)真進行了分析,存在以上“四風(fēng)”問題的原因,主要在以下幾個方面:
1、理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)層面的原因。一是理想信念不夠堅定。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強。重業(yè)務(wù),輕學(xué)習(xí),缺乏對馬克思主義、_思想和中國特色社會主義理論體系、十八大精神等重要內(nèi)容的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不深。沒有把加強思想理論建設(shè)與堅定理想信念緊密結(jié)合起來,對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不深,沒有認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)是提高工作效率的有效手段。理想信念與實際工作結(jié)合不緊。沒有很好地把理想信念與旅游服務(wù)緊密結(jié)合起來。二是宗旨意識不夠牢固。堅持群眾立場不夠。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固,面對群眾反映的旅游開發(fā)緩慢的問題,缺乏有力措施加以解決。緊密聯(lián)系群眾不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入,對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全。服務(wù)群眾的能力不強。面對景區(qū)群眾,特別是鷂子坪聯(lián)系貧困戶,缺乏致富的有力幫扶措施,缺乏破解難題的有效方法。三是黨性修養(yǎng)還有差距。黨性觀念有差距。平�?吹降牟涣棘F(xiàn)象太多,對群眾反映強烈的突出問題不是太上心,為民服務(wù)的主動意識和責(zé)任感不強。堅持黨性原則有差距。在堅持黨性原則,勇于開展批評與自我批評,與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅決。作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化,勤儉節(jié)約美德有所滑坡。在公務(wù)接待中,對相互攀比、講究排場的事情逐漸習(xí)以為常,對一些浪費現(xiàn)象、奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識不足。
2、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律層面的原因。一是政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。教育引導(dǎo)不夠。本人與黨中央保持高度一致,嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度,落實黨的決定,但作為副職,對干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松,承擔(dān)責(zé)任不夠,對干部教育引導(dǎo)不夠,率先垂范引領(lǐng)作用不明顯。二是監(jiān)督檢查不夠。對單位遵守政治紀(jì)律的情況,口頭強調(diào)的比較多,監(jiān)督檢查還不夠常態(tài)化,力度也不夠大,存在怕得罪人的思想。二是組織紀(jì)律不夠嚴(yán)明。不能正確對待組織。不能很好處理個人與組織關(guān)系,不能自覺做到個人利益無條件服從組織利益,加班加點、連續(xù)下鄉(xiāng)就會鬧情緒,心理不高興。對自己失之于寬,按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)于律己的思想行為有所松懈,對黨性修養(yǎng)和世界觀改造有所松懈。三是財經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)肅。主要是法制觀念淡薄,不能很好的以法律管理錢財,以制度管理財務(wù),遇到公務(wù)接待、吃請等問題超標(biāo)準(zhǔn)接待,隨社會大流,沒有真正在思想上筑起有效的防線,更沒有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范。
3、“三嚴(yán)三實”、焦裕祿精神層面的原因。一是群眾服務(wù)意識不強。理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠深刻,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的問題。特別對群眾是歷史的創(chuàng)造者,真正的英雄來自于群眾以及“三農(nóng)”問題認(rèn)識不夠深刻,政策吃透不準(zhǔn),對群眾的服務(wù)意識僅停留于表面,沒有內(nèi)化于心,外化于行,想群眾所想,急群眾所急。二是群眾工作能力不硬。工作開拓、創(chuàng)新意識不夠,習(xí)慣于遵循過去的方式方法開展工作,沒有過深地研究和探索,群眾工作能力不強,功夫不硬,在一定程度上束縛了思想,影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。三是為民服務(wù)水平不高。面對新形勢、新任務(wù),積極主動服務(wù)群眾的方法不多、不靈活,特別是在當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育活動中,只是片面地結(jié)合上級部署要求,抓好工作落實,缺乏創(chuàng)新,缺乏能夠讓群眾致富創(chuàng)收的有力舉措,為群眾服務(wù)的工 ……(未完,全文共4495字,當(dāng)前僅顯示2271字,請閱讀下面提示信息。收藏《群眾路線教育實踐活動對照檢查材料(縣旅游局局長)》
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