某局局長群眾路線個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查找出的主要問題
（一）遵守黨的政治紀律方面的情況和問題
（二）“四風”方面存在的突出問題
（三）關系群眾切身利益方面存在的問題
（四）聯(lián)系服務群眾“最后一公里”存在的問題
二、產生問題的原因分析
（一）學習上缺乏“三勁”，在一定程度上放松了理想信念堅守
（二）工作作風不夠扎實，在一定程度放松了宗旨意識強化
（三）開拓創(chuàng)新精神不夠強，在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華
三、今后的努力方向和改進措施
……
某局局長黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動自開展以來，我認真學習了新《黨章》、黨的十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神、以及省、市、縣委書記在開展黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話精神，集中學習和認真研學了中共中央文獻研究室編制的有關黨的群眾路線教育實踐活動的教育讀本和書籍等。
通過學習，我深深認識到，做好群眾工作是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，加強和改進新形勢下群眾工作是夯實黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證，是構建和諧****、推進跨越式發(fā)展的必然要求，是領導干部的政治責任。貫徹落實黨的群眾路線，就是要緊密結合自己的思想和工作實際，進一步堅定理想信念，強化政治意識、宗旨意識、群眾意識和服務意識；就是要進一步強化黨員意識、組織觀念和紀律觀念，認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，執(zhí)行黨的決議。為找準、找實自身存在的問題，我按照要求,在班子成員之間互相開展了交心談心活動,并通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，認真對照黨章,對照廉政準則,對照改進作風要求,對照群眾期盼,對照先進典型,結合自身思想工作實際,深入查找自身存在
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一輛專車，公車私用的現(xiàn)象時有發(fā)生，每月車輛運行的費用比較高。中央八項規(guī)定出臺后，我?guī)ь^對車輛進行了認真清理整治，嚴格按照標準使用、管理局機關公務車輛。帶頭將專車交給小車班，對公務執(zhí)法用車都實行統(tǒng)一管理，由小車班負責統(tǒng)一調度，嚴禁公車私用。帶頭公務用車能拼車則一律拼車，打包整合，提高公務車輛使用效率，降低運行成本。
辦公用房方面：按照符合標準、簡單、整潔、節(jié)儉、高效的原則，我?guī)ь^對本單位辦公用房進行了嚴格的審查，并對超標準辦公用房進行了整改。主動將原來超標的20多平方米的辦公室面積縮減到符合要求的面積。
人情消費和職務消費方面：以前為加強與上級領導和友好單位感情聯(lián)絡，有時存在人情消費和職務消費問題。中央八項規(guī)定出臺后，我按照《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，公務接待一律嚴格按標準執(zhí)行，沒有人情消費和職務消費的情況。
存在的問題：在公務接待時有時在接待標準的把握上不夠嚴，導致接待的規(guī)格和標準偏高，在執(zhí)行財務制度、公車管理等方面還存在不規(guī)范的問題，需要進一步改進。
2.貫徹落實中央和省委方針政策和重大戰(zhàn)略部署等方面存在的問題。我能夠在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定；能夠堅決維護中央、省委權威堅決做到令行禁止，確保政令暢通。能夠認真學習貫徹科學發(fā)展觀，并能自覺地運用到工商工作實踐中去，牢固地樹立了正確的政績觀，提出了“科學發(fā)展，和諧治局”的理念，堅持以人為本、實干興局、創(chuàng)新發(fā)展。
存在的問題：在落實黨和國家的方針政策和重大戰(zhàn)略部署時，有時持有觀望的態(tài)度。如在執(zhí)行事業(yè)單位績效工資改革時，存在怕執(zhí)行中出現(xiàn)偏差的思想和功利思想，考慮本單位利益較多。
3．執(zhí)行民主集中制方面存在的問題。我能夠堅持民主集中制原則，對人事調動、干部任免、重大建設項目、大額資金使用等均堅持了班子成員集體開會決策，會上充分發(fā)揚民主，充分聽取意見和建議，形成決議并黨組會上討論通過后才實施，敏感問題陽光作業(yè)。做到班子成員既分工明確又協(xié)作密切，形成了團結奮進的合力，保證了全局工作的順利開展。
存在的問題：在工作方面，存在沒有經過民主充分討論和科學論證就拍板定案，出現(xiàn)個人決定，使得黨內民主不能充分發(fā)揚，民主集中也就沒能真正實現(xiàn)。如對個別重大案件的處理上，考慮到各方面的關系，沒經過民主充分討論，有從輕處理的現(xiàn)象。
4．執(zhí)行干部人事紀律和干部管理監(jiān)督方面存在的問題。選拔任用干部我始終堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，做到任人唯賢，而不是任人唯親，重實干、重實績，堅持讓能干事、能干成事、能干好事、真爬坡的干部得到提拔任用，特別注重干部的思想品行，對無德無才的堅決不用。同時加強了干部的教育管理，激勵干部職工愛崗敬業(yè)，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
存在的問題：在干部的培養(yǎng)上，有時沒有充分發(fā)揮干部的才能，挖掘干部的潛能；在干部的選拔任用上，偶爾存在重德輕才、義氣用事的傾向。
5．落實黨建責任制和履行一崗雙職要求等方面存在的問題。認真落實黨建責任制和履行一崗雙職要求，加強了對局機關黨委和12個黨支部的組織建設和指導，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，和黨組一班人積極爭創(chuàng)和保持“四好班子”榮譽稱號。嚴格執(zhí)行黨的組織紀律，自覺參加黨的組織生活會，積極參加黨員干部“雙報到”活動，并能以普通黨員的身份接受黨組織的監(jiān)督。
存在的問題：組織開展黨組織的活動較少，主要是利用建黨節(jié)期間開展黨組織活動，平時上黨課、開展民主生活會的時間較少，自己的黨員先鋒模范作用還沒能夠很好的發(fā)揮，對基層黨組織建設的指導和經費保障還做得不夠。
6．堅持廉潔自律，執(zhí)行黨風廉政建設紀律規(guī)定方面存在的問題。我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻擺正公仆位置，盡職盡責完成本職工作。同時加強黨性修養(yǎng)，踐行黨的宗旨，嚴守黨的紀律。認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，做到時時警省、處處勤廉，廉潔自律，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，從未因私在單位報過帳，自覺拒吃請，自覺抵制歪風邪氣，不貪不占，一腔正氣，兩袖清風。
存在的問題：在堅持廉潔自律上會礙于情面，沒能堅持自覺拒絕吃請；在執(zhí)行黨風廉政建設紀律規(guī)定方面，對干部的約束和監(jiān)督還不夠嚴，對個 ……（未完，全文共8081字，當前僅顯示2207字，請閱讀下面提示信息。收藏《某局局長群眾路線個人對照檢查材料》）