市纖維檢驗所副所長個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
2、工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議，工作有布置、無檢查的情況
3、工作作風不夠扎實
（二）官僚主義方面
1、聯(lián)系群眾不夠廣泛
2、企業(yè)調(diào)研不夠深入
3、對分管科室工作，安排多，指導少
4、有時對自己要求不夠嚴格
（三）享樂主義方面
1、安于現(xiàn)狀不愿吃苦受累做得更好
2、安于現(xiàn)狀缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神
（四）奢靡之風方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、今后的努力方向和改進措施
（一）今后努力方向
（二）整改措施
1、加強理論學習
2、提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識
3、密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風
4、正確對待得失
5、切實做到“五不”
6、自覺接受監(jiān)督
7、改進工作方法，提高服務(wù)水平
8、筑牢思想防線
……
黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
市纖維檢驗所副所長個人對照檢查材料

自開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人能認真按照上級統(tǒng)一部署，以解決“四風”問題為總目標，以深入落實中央規(guī)定，上級要求為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在深入學習的基礎(chǔ)上，對照黨章和省市局的相關(guān)規(guī)定；對照先進典型；對照在基層、廣大職工中征求到的意見建議，認真開展批評與自我批評，深入查擺在“四風”方面存在的問題，并對其根源進行深入剖析，現(xiàn)將對照檢查材料匯報如下:
一、“四風”方面存在的突出問題
經(jīng)過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，認真深挖查擺、開展批評與自我批評和深入開展談心談話活動，廣泛深入地查找，自己在“四風”等方面，存在以下幾個方面問題：
（一）形式主義方面。主要是學風不夠端正，學用時有脫節(jié)，運用理論指導實際工作存在差距；有時存在以會議貫徹會議，工作有布置、無檢查的情況；工作作風不扎實。
1、學風不夠端正，學用時有脫節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是學習的系統(tǒng)性不強。在學習內(nèi)容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想，往往為學習而學習。如執(zhí)法人員換證考試時就
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地督促執(zhí)行。
（二）官僚主義方面。主要是聯(lián)系群眾不夠廣泛，企業(yè)調(diào)研不夠深入，有時在處理緊急情況時容易急躁，有時對自己要求不夠嚴格。
1、聯(lián)系群眾不夠廣泛。工作中總認為只要把工作安排好，完成各項業(yè)務(wù)目標才是硬道理，因此對職工的工作之外的生活關(guān)心較少，平時與職工談心、拉家常較少，即使與職工在一起聊天也是聊工作比聊生活多，知道職工工作任務(wù)完成情況多，對職工家庭生活、子女入學關(guān)心少，幫助職工解決實際困難就更少。
2、企業(yè)調(diào)研不夠深入。一是雖然也經(jīng)常業(yè)務(wù)科室去企業(yè)調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心企業(yè)想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和企業(yè)打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如我市毛巾企業(yè)規(guī)模小，質(zhì)量保證能力差，不能做到從原料進廠到產(chǎn)品出廠檢驗把關(guān)。而我們有檢驗技術(shù)平臺，卻沒有為這些企業(yè)提供全方位的服務(wù)，造成服務(wù)缺失。
3、對分管科室工作，安排多，指導少。在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時，為了快速應對，有時容易急躁，滿足盡快安排工作，對待分管人員缺乏耐心細致的指導，工作方式簡單；有時也自以為自己長期從事纖檢工作工作，又是高級工程師，有一定的工作經(jīng)驗，自以為是，總是按照自己的意見要求分管人員辦理。
4、有時對自己要求不夠嚴格。 自己身為副所長，有時卻不能嚴格要求自己，總認為只要把工作干好就行了，每年完成上級的任務(wù)就可以了，在細節(jié)上對自己要求不夠嚴格。如外出開會或辦事，結(jié)束時還沒到下班時間，自己就不回單位簽到了，或者上班后要去市局辦事，自己圖省事，就直接去辦事，不到單位來簽到，這些行為從根本上就是對自己要求不夠嚴格的表現(xiàn)。
（三）享樂主義方面。主要是有時安于現(xiàn)狀，不愿吃苦受累做得更好，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。
1、安于現(xiàn)狀不愿吃苦受累做得更好。有時接到上級布置的工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成，不拖后腿，而不是認真的想怎樣把工作做到最好，特別是在任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。偶爾還會有應付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，局限于上級布置什么做什么，有時也會產(chǎn)生新想法能做的更好，但也擔心工作量太大難以即做好又做完，所以常常停留于心動、口說而無行動的狀態(tài)。
2、安于現(xiàn)狀缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近年來，纖檢系統(tǒng)面臨著眾多問題和困境，雖然也從本所實際，對未來發(fā)展作出一些初步思考提出概要建議，但沒有做深層次、前瞻性思考。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法。早些年，每年至少都有一二篇論文或調(diào)研報告在中國纖檢等國家和省級報刊上發(fā)表；近幾年，基本沒有了，稍有一點的僅是在學習后寫一點諸如學習十八大報告體會、學習先進人物的感悟等的文章。
（四）奢靡之風方面。主要是艱苦奮斗的思想意識有所淡化。
1、艱苦奮斗的思想意識有所淡化。主要是存在自己屬工薪階層，沒有條件追求奢華，比起社會上的一些奢靡現(xiàn)象，自己沒有多大問題的思想，而在始終要求自己警鐘長鳴、防微杜漸、潔身自好、保持平常心方面做得不夠，圖安逸過舒服日子的想法有所滋長，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識有所淡化。如外出辦事、去企業(yè)抽樣，有以車代步現(xiàn)象，沒有車就不想去企業(yè)，淡化了艱苦奮斗的思想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
從心靈深處剖析自己產(chǎn)生“四風”等問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定偏差，原因主要有以下幾個方面：
一是在一定程度上放松了理想信念堅守。剖析我在“四風”等方面存在的主要問題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅守。自認為上大學時就參加了黨校的學習，平時也注重政治理論的學習，如學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《毛選》的一些篇章、黨的紀律制度等，大學就寫了多次入學申請書、填了幾回志愿書，歷經(jīng)10余年才于2001年入黨，而且也有了十余年黨齡，自認為對共產(chǎn)主義理想是堅定的。但是，這次群教活動讓我猛醒，理想信念是航標、是燈塔勢必須臾不離、堅定不移�？勺约涸诂F(xiàn)實生活中，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠。盡管自己對建設(shè)中國特色社會主義是堅定的，但是，看到改革開放大潮中腐敗現(xiàn)象，_等現(xiàn)象，又覺 ……（未完，全文共6478字，當前僅顯示2275字，請閱讀下面提示信息。收藏《市纖維檢驗所副所長個人對照檢查材料》）