質(zhì)監(jiān)局個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定情況
三是能以飽滿的熱情投入到工作中去，并且十分注意工作紀律
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
2、文字材料華而不實
4、調(diào)查研究不甚求實
（二）官僚主義方面
6、宗旨意識觀念不夠強
（三）享樂主義方面
1、無私奉獻精神有所弱化
（四）奢靡之風方面
1、以奢靡揮霍為恥的思想還不牢固
2、勤儉節(jié)約意識不夠強
三、產(chǎn)生“四風”問題的原因
（一）理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高
（二）對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化
（三）黨性修養(yǎng)有所忽視，放松要求，自我約束還不強
（四）進取精神退減，服務意識滑坡，工作動力還不足
四、今后整改方面和改進措施
（一）強化日常“三學”，不斷提高政治素質(zhì)
1、向書本學習
（二）勇于擔當“三責”，不斷堅定理想信念
（三）樹立正確“三觀”，不斷提高道德素養(yǎng)
1、樹立正確的世界觀
2、樹立正確的人生觀
3、樹立正確的價值觀
一是確立與社會主義核心價值體系相一致的人生價值目標
二是牢固樹立回報社會、服務群眾的科學高尚的人生觀
三是強化個人能力，增強社會適應能力
……
個人對照檢查材料
**質(zhì)監(jiān)局

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨的先進性和純潔性的需要。對我個人而言，是一次重新審視自我、反思自我、解剖自我、批評自我、提高自我的大好機會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”問題 ，進行深刻反省，深挖思想根源，提出整改措施。現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下。
一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定情況
工作二十多年來，除在企業(yè)短暫見習外，一直在行政機關(guān)工作，能始終堅定“忠誠黨、服從黨”的政治信仰，將政治生命置于自己人生的首位，擁護黨的領(lǐng)導，遵守黨的紀律。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，遵守黨的政治紀律，正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發(fā)展穩(wěn)定大局、黨的領(lǐng)導和社會主義政qu-a全大局、全黨全國團結(jié)大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，能夠自覺遵守黨的政治紀律，
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落實什么，存在以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話的情況。
3、工作作風尚欠踏實。工作中說的多，做得少�！案≡谏厦娴臅r候多，而真正沉下去的時候少”。 面對一些工作難點時，有應付過關(guān)思想，只求完成不求工作質(zhì)量。
4、調(diào)查研究不甚求實。“喜歡閉門造車，很少掌握第一手調(diào)研情況”，到掛鉤村走家串戶少，到企業(yè)調(diào)查研究少，到扶持孤兒家關(guān)懷慰問少，即使到企業(yè)和掛鉤村調(diào)研，也是走過場，浮于表面、流于形式。寫調(diào)研報告時也是老百姓的話少，照搬照抄的話多。今年開展企業(yè)質(zhì)檢能力提升調(diào)研活動時，我一次都沒有到企業(yè)去調(diào)研，只是坐在辦公室當“指揮員”，這項工作最后虎頭蛇尾我有推缷不掉的責任。
5、開拓創(chuàng)新不夠扎實。由于自己年齡的增長， 產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，習慣于傳統(tǒng)的定向思維辦事，存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”。面對本單位發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏迎難而上的勇氣。比如面對質(zhì)檢所獨立核算的困局，目前辦法不多，困境依然。
（二）官僚主義方面
1、聯(lián)系群眾工作不夠多。群眾工作經(jīng)驗缺乏，既有“接地氣”不足的一面，同時也存在著時有“越位”的行為。在工作中與同事交流的方法上也存在一定的問題，說話不夠委婉，對分管部門的同志要求過急，容易挫傷同志的情感。
2、關(guān)心普通職工不夠熱。對普通職工的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少、了解的不多。尤其是在調(diào)資、評優(yōu)、發(fā)獎、救濟、幫困時，強調(diào)原則性多，側(cè)重靈活性少，體貼關(guān)心需要加強。
3、督查分管工作不夠嚴。工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤。今年來我在月度例會上布置食品科起草開展“三服務”活動、企業(yè)食品安全事故應急處置預案等文件，到目前為止都沒有出臺，我督促檢查的不夠。
4、工作指導方法不夠細。雖然經(jīng)常性了解分管部門工作情況，也將其工作抓在手中，也對其工作經(jīng)常性指導，但仍有欠缺，具體表現(xiàn)是沒有能夠完全調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性；工作指導方法比較簡單，對分管部門人員的工作能力和工作方法認識不夠，有時過嚴，有時放任。
5、批評自我批評做得不夠好。對同志不愿提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請同志正面指出，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠多。
6、宗旨意識觀念不夠強。沒有真正走進企業(yè)幫助解決問題，也沒有真正走到群眾中去幫助解決困難；對真心拜群眾為師，虛心向群眾學習，帶著調(diào)研課題去問計于民方面不夠扎實、不夠深入。
（三）享樂主義方面
1、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多干一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足。
2、艱苦奮斗精神有所減化。由于工作需要，安排公務接待機會較多，不講究節(jié)儉辦事，“光盤”行動執(zhí)行不力，有舌尖上的浪費現(xiàn)象。
（四）奢靡之風方面
1、以奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。受虛榮心影響，更多是抹不開面子，有接受宴請情況，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導。
2、勤儉節(jié)約意識不夠強。過苦日子、緊日子的思想有所放松，對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算，節(jié)約一切可以節(jié)約的開支思想漸漸淡化。
三、產(chǎn)生“四風”問題的原因
通過黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻地認識到“四風”存在的突出問題究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因 ……（未完，全文共5440字，當前僅顯示1910字，請閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)監(jiān)局個人對照檢查材料》）