目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)等情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況的總體情況
(三)存在的不足
二是對(duì)班子的要求還要提高標(biāo)準(zhǔn),還要進(jìn)一步帶頭做好制度執(zhí)行、帶頭廉潔自律
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)
1、班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)不強(qiáng)
2、班子抓工作重結(jié)果,輕實(shí)效
3、班子成員間協(xié)調(diào)不夠,整體效能發(fā)揮不高
4、調(diào)查研究不夠,服務(wù)群眾不積極
5、黨員管理教育不到位,思想交流不夠
6、工作目標(biāo)缺乏追求,工作思路缺乏創(chuàng)新
7、享樂(lè)主義方面,存在講排場(chǎng),盲目攀比
8、奢靡之風(fēng)方面,存在鋪張浪費(fèi)
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
(一)班子成員理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入
四、下一步整改方向和措施
(一)提高思想認(rèn)識(shí),保持與時(shí)俱進(jìn)
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
(三)完善管理制度,提高服務(wù)能力
(四)夯實(shí)基層服務(wù)基礎(chǔ),全面提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
……
工商系統(tǒng)基層黨支部班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料
自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我**工商所黨支部班子對(duì)照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,緊扣活動(dòng)主題,著力解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問(wèn)題。對(duì)照黨章、中央“八項(xiàng)規(guī)定”, 在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”的第一環(huán)節(jié),通過(guò)兩次集中學(xué)習(xí)、一次專題討論、一次民主評(píng)議等形式,聽(tīng)取了黨支部成員和個(gè)體工商戶代表對(duì)黨支部班子“四風(fēng)”和服務(wù)群眾方面的意見(jiàn)和建議;在黨的群眾路線教育時(shí)間活動(dòng)“查擺問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)”的第二環(huán)節(jié),通過(guò)開(kāi)展一次談心談話活動(dòng)、黨支部每名成員撰寫(xiě)至少5000字的
對(duì)照檢查材料、召開(kāi)一次專題
民主生活會(huì)、一次專題組織生活會(huì)等形式,堅(jiān)決查擺解決“四風(fēng)”方面的問(wèn)題和聯(lián)系群眾“最后一公里”問(wèn)題;在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的“整改落實(shí)、建章立制”的新環(huán)節(jié),認(rèn)真學(xué)習(xí),多方收集意見(jiàn),深刻剖析,切實(shí)抓好整改落實(shí),提出實(shí)打?qū)嵉恼姆桨负途唧w措施,推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展、力求實(shí)效,F(xiàn)將我支部班子的對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)等情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況的總體情況。**黨支部班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體,能夠堅(jiān)持政治
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略837字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
果不好,個(gè)體戶接受度不高,最終只有四家個(gè)體戶同意支付宣傳費(fèi)用,勉強(qiáng)完成任務(wù)。
3、班子成員間協(xié)調(diào)不夠,整體效能發(fā)揮不高。班子成員分管各自崗位,平日多忙于各自工作,互相溝通,談心交心較少,導(dǎo)致成員間默契不足,溝通不足,沒(méi)有充分發(fā)揮揚(yáng)長(zhǎng)避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力,班子成員的主觀能動(dòng)作用和整體效能發(fā)揮不充分,政治素質(zhì)和組織原則有待進(jìn)一步提高。
4、調(diào)查研究不夠,服務(wù)群眾不積極!皺C(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重,深入群眾工作機(jī)制不完善,關(guān)心群眾不夠,有時(shí)坐等群眾上門(mén),沒(méi)有主動(dòng)深入市場(chǎng)商鋪,深入個(gè)體。出現(xiàn)問(wèn)題,
調(diào)研不深入,習(xí)慣于聽(tīng)取匯報(bào),干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究,對(duì)情況把握不全面、不透徹。如:在轄區(qū)部分路段小區(qū)和商廈,存在部分個(gè)體和企業(yè)無(wú)照經(jīng)營(yíng)或超范圍經(jīng)營(yíng)數(shù)年的情況,由于接到附近居民的舉報(bào)和投訴才發(fā)現(xiàn),工作存在缺位和盲區(qū)。
5、黨員管理教育不到位,思想交流不夠。黨員教育管理存在老一套,教育管理工作“老辦法不靈、新辦法不明、好辦法難尋”,感到束手無(wú)策,管理思想存在畏難情緒。班子成員與一般黨員缺乏經(jīng)常性地思想交流,對(duì)黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠,掌握情況不全面、不細(xì)致。如:黨員組織生活會(huì)上,多以中老年退休黨員為主,但老黨員們大都積極性不高,參加學(xué)習(xí)、活動(dòng)稍顯力不從心;年輕黨員大多都忙于工作,參會(huì)率低,組織對(duì)其情況無(wú)法掌握透徹,導(dǎo)致溝通交流不夠。
6、工作目標(biāo)缺乏追求,工作思路缺乏創(chuàng)新。因循守舊、按部就班,只求完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),沒(méi)有制定更高的標(biāo)準(zhǔn)與要求,得過(guò)且過(guò)。工作思路上滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,不思進(jìn)取,缺少動(dòng)力和激情,習(xí)慣于老一套、舊框框,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),干事動(dòng)力不足。如:年初
工作計(jì)劃和年末工作
總結(jié)思路上,只求穩(wěn),不求進(jìn)、求新。
7、享樂(lè)主義方面,存在講排場(chǎng),盲目攀比。行政管理
規(guī)章制度精細(xì)化程度不夠,細(xì)節(jié)問(wèn)題上把握不夠。如:基層工商所在某些工作上為了迎接上級(jí)檢查,盲目攀比,用好的材料做宣傳展板、綠色植物裝飾辦公室等,增加了辦公經(jīng)費(fèi),造成一定的資源浪費(fèi)。
8、奢靡之風(fēng)方面,存在鋪張浪費(fèi)。勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),防微杜漸意識(shí)不足,在落實(shí)厲行節(jié)約方面還有所欠缺。如:在單位中午用餐時(shí)偶有浪費(fèi)現(xiàn)象出現(xiàn);外出辦公天氣不熱、距離不遠(yuǎn)的情況下,也經(jīng)常開(kāi)公車、開(kāi)空調(diào)。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
(一)班子成員理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。一直以來(lái),支部班子對(duì)學(xué)習(xí)是重視的,建立了學(xué)習(xí)制度和理論學(xué)習(xí)機(jī)制,大力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。但有的同志自我約束不強(qiáng),對(duì)理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高,忙于事務(wù),工作沖淡了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分心,精力分散,刻苦鉆研理論不夠,在學(xué)習(xí)上,特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象,理解精髓不夠。對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好,工作忙起來(lái),就放松學(xué)習(xí),存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位,疏于學(xué)習(xí),重視事務(wù),正是這種思想認(rèn)識(shí)上的偏差,導(dǎo)致大家理論功底不高,思想認(rèn)識(shí)距離新時(shí)代要求還有差距,理論聯(lián)系實(shí)際還不嫻熟。
(二)服務(wù)意識(shí)滑坡,宗旨意識(shí)不強(qiáng)。黨支部班子始終把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)干部群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),但在開(kāi)展工作時(shí),我們的群眾觀點(diǎn)相對(duì)弱化,想問(wèn)題、辦事情,有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā),極個(gè)別時(shí)候還存在與民爭(zhēng)利的現(xiàn)象,考慮得更多的是能不能完成上級(jí)任務(wù)、能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。日常工作過(guò)程中,班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重,具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間,深入到群眾中調(diào)查研究、了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)減少。雖然處在最基層,工作生活都在群眾中,也走訪入戶了一些個(gè)體和企業(yè),但了解范圍還是不夠廣,深度不夠深,及時(shí)性不夠強(qiáng),觸及不到深層次的問(wèn)題,沒(méi)有很好解決實(shí)際問(wèn)題。
(三) 進(jìn)取精神減退,工作動(dòng)力不足。班子對(duì)加強(qiáng)干部思想政治教育、增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任心缺乏有效明顯成效的工作舉措,沒(méi)有形成開(kāi)拓進(jìn)取的明確導(dǎo)向機(jī)制,存在著工作服務(wù)就事論事多、開(kāi)拓創(chuàng)新不夠,工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問(wèn)題,工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個(gè)人的自覺(jué)性,致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動(dòng)力不足。加上部分班子成員一直在基層工作,基層經(jīng)驗(yàn)較多,因情況熟悉,存在一種“功到業(yè)熟”的想法,面對(duì)本單位發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,缺乏迎難而上的勇氣。開(kāi)拓進(jìn)取的弱化退化,導(dǎo)致思想上有些因循守舊、工作上有點(diǎn)按部就班,影響了改革創(chuàng)新水平和工作創(chuàng)新能力的提高及工商所的全面發(fā)展。
(四 ……(未完,全文共4653字,當(dāng)前僅顯示2350字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《工商所黨支部班子群眾路線對(duì)照檢查材料》)