基層黨支部書記個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）使命意識(shí)有所淡化，精神狀態(tài)還不夠振作
一是奮斗精神不足
二是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)
三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高
（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，末端落實(shí)不夠堅(jiān)決
一是執(zhí)行制度還不嚴(yán)格
二是工作統(tǒng)籌還需加強(qiáng)
三是管理方式還有偏差
（三）宗旨意識(shí)比較淡薄，民主意識(shí)有所欠缺
一是對(duì)情況掌握不明
二是對(duì)官兵關(guān)心不夠
三是民主自律意識(shí)還不夠徹底
二、原因剖析
一是黨性修養(yǎng)不夠高
二是群眾觀念不夠牢
三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)
三、整改措施
一要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)
三要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效
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基層黨支部書記個(gè)人對(duì)照檢查材料

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，自己對(duì)照“五查五糾”內(nèi)容，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將自我反思剖析情況匯報(bào)如下，請(qǐng)監(jiān)督批評(píng)指正。
一、存在問題
（一）使命意識(shí)有所淡化，精神狀態(tài)還不夠振作。雖然自己能夠把大部分的精力集中到工作當(dāng)中，但干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情開始有所淡化，缺乏吃苦耐勞的拼勁、勇于攻關(guān)的闖勁和堅(jiān)持到底的狠勁。一是奮斗精神不足。隨著年齡的增長(zhǎng)以及家庭因素的影響，自己以前那股敢闖、敢拼的勁頭逐漸減弱，自我要求也不像以前那么嚴(yán)格，以前經(jīng)常熬夜加班加點(diǎn)趕工作，有一股“直搗黃龍不回頭”的狠勁，但現(xiàn)在總是找身體、家庭等這樣那樣的借口推脫、回避，不敢吃苦，導(dǎo)致一些工作一拖再拖，影
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戰(zhàn)斗堡壘作用得不到有效的發(fā)揮。比如在重點(diǎn)關(guān)注人員的管理上，考慮到其家庭以及性格等因素，在其犯錯(cuò)誤后的處理上，有失之與軟和遷就照顧的現(xiàn)象，這不利于公平公正氛圍的營(yíng)造，需要引起自己的反思。
（三）宗旨意識(shí)比較淡薄，民主意識(shí)有所欠缺。擔(dān)任艦艇主官以后，特別是部隊(duì)轉(zhuǎn)隸登五支隊(duì)后，對(duì)艇大局建設(shè)和個(gè)人進(jìn)步等想的較多，但有時(shí)忽略了同志們的一些現(xiàn)實(shí)想法和需求，政治工作上的思想優(yōu)勢(shì)得不到有效的發(fā)揮。一是對(duì)情況掌握不明。自己雖然在基層一線，但調(diào)查研究的主動(dòng)性不強(qiáng)，也不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，但在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化卻沒有及時(shí)的進(jìn)行掌握。比如前階段官兵中出現(xiàn)的士氣低落，干勁不足的現(xiàn)象，自己沒有及時(shí)了解掌握，后來通過與骨干們進(jìn)行了一次心貼心的交流才發(fā)現(xiàn)是由于艦艇領(lǐng)導(dǎo)在指導(dǎo)工作的方法不夠科學(xué)，挫傷了官兵積極性，后采取了一系列有效的措施，終于激發(fā)了官兵工作熱情。二是對(duì)官兵關(guān)心不夠。作為艦艇主官，對(duì)全艇性工作和利益關(guān)切較多，反而忽視了官兵中存在的諸如請(qǐng)休假、傷風(fēng)感冒等一般性的“小問題”；作為思想工作者，對(duì)_比較關(guān)注，反而忽視額普通戰(zhàn)士特別是義務(wù)兵的思想波動(dòng)和實(shí)際訴求。三是民主自律意識(shí)還不夠徹底。自己雖然能夠帶頭執(zhí)行廉政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)密杜絕侵占官兵利益的現(xiàn)象，能夠公平公正的處理入黨、考學(xué)、送學(xué)等敏感問題，但在一些小節(jié)上還堅(jiān)持不夠徹底。比如戰(zhàn)士休假回來送的土特產(chǎn)、小吃等，自己認(rèn)為只是戰(zhàn)士表表心意，并沒有什么目的，礙于情面就沒有拒絕，平時(shí)偶爾也和骨干請(qǐng)客吃飯、聚聚會(huì)（花銷都由自己 ，雖然關(guān)系不大，但也不利于民主氛圍的營(yíng)造。工資承擔(dān)）
二、原因剖析
上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面： 一是黨性修養(yǎng)不夠高。沒有時(shí)刻以一名先進(jìn)黨員、支部書記的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以日常工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成上級(jí)交予的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 二是群眾觀念不夠牢。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不到位，還沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立起以保障全艇官兵利益為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的意識(shí)，在工作上群眾觀念不強(qiáng)，指導(dǎo)工作存在主觀意志，有時(shí)侯沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解官兵所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么。 三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中主觀能動(dòng)作用發(fā)揮不夠明顯，行為處事不夠果敢，存在畏難情緒。作為政工干部，對(duì)全艇政治工作抓得較多，但對(duì)訓(xùn)練、管理以及后裝擔(dān)當(dāng)?shù)膮s不多，不能很好的分擔(dān)工作擔(dān)子，特別是在處理一些比較棘手的問題時(shí)，沒有迎難而上、主動(dòng)作為，想方設(shè)法解決難題的覺悟還不夠高。
三、整改措施
一要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨 ……（未完，全文共2687字，當(dāng)前僅顯示1708字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《基層黨支部書記個(gè)人對(duì)照檢查材料》）