社區(qū)支部群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）黨性意識問題
1、民主集中制執(zhí)行不到位
2、對黨員教育管理失之于軟
3、重服務輕黨建，黨建工作抓得不實
1、接待辦事群眾不夠熱情
2、民生事業(yè)欠賬太多
3、維護_能力不強
4、服務群眾機制不完善
5、服務居民能力不強
（三）凝聚人心問題
1、無力改變社區(qū)基礎設施建設滯后現(xiàn)狀，造成居民對政府不夠信任
（四）自我要求問題
1、“顯績”觀念突出
2、缺乏魄力，工作落實遲緩
3、學習氛圍不濃，學用脫節(jié)
4、工作過程有鋪張浪費現(xiàn)象
5、對社會不良風氣抵制不力
7、干部紀律觀念淡化，崗位責任意識差
8、怕苦怕累，干事創(chuàng)業(yè)沒有激情
二、努力方向和整改措施
（一）加強學習調研、明晰職能職責，力戒形式主義
1、加強政治理論學習
2、深入群眾廣泛調研
3、明確職能職責，實施專項推進
（二）強化組織觀念、嚴肅工作紀律，克服官僚主義
1、強化組織紀律
2、完善干部管理制度
3、加強黨組織建設
（三）明確落實責任、弘揚務實作風，防范享樂主義
（四）完善管理制度、強化宗旨意識，狠剎奢靡之風
1、嚴肅社區(qū)支部、居委會工作紀律
2、制定完善管理制度，切實提高制度執(zhí)行力
（五）謀劃科學發(fā)展、推動工作落實，著力解決關系群眾切身利益問題
1、全力推進街區(qū)基礎設施建設
2、加強社區(qū)服務體系硬件建設
（六）創(chuàng)新社會管理、……
社區(qū)支部黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
(2014年8月)
**社區(qū)黨支部

根據黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)的工作要求，通過多方面征求意見，多層面開展談心談話，采取群眾提、自己找、上級點、集體議等多種方式，社區(qū)支部共查擺出六個方面16項突出問題，努力方向和整改措施如下：
一、存在的突出問題
（一）黨性意識問題
1.民主集中制執(zhí)行不到位。在重大事項決策時，很少深入到群眾中搞調研、征求意見，大多是支部成員討論商定，有時還不能積極發(fā)表意見，致使有的決策脫離實際，不符合群眾意愿，甚至是不合理。比如在社區(qū)文體活動的組織上，出于安全和經費的考慮，利用現(xiàn)有資源組織棋牌類、歌唱類活動較多，對居民要求的大型文體活動組織較少，導致居民參與率不高。
2.對黨員教育管理失之于軟。缺乏有效的教育溝通管理手段，造成對社區(qū)黨員監(jiān)管缺失。社區(qū)所轄有兩名黨員兩年來一直聯(lián)系不上，經多方調查也沒有消息，這主要原因就是對黨員管理較為松散，這充分暴露出我們在黨員教育管理上有欠缺。
3.重服務輕黨建，黨建工作抓得不實。社區(qū)支部、居委會過分注重具體的居民服務工作，沒有拿出足夠的精力研究黨建工作。由于社區(qū)黨
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眾不緊密，示范帶動作用不突出。社區(qū)支部和居委會工作人員偏少，目前專職人員共3人，僅有1人為考錄社區(qū)工作人員，工作人員素質偏低。黨支部作用發(fā)揮不強，在服務群眾、引導健康向上娛樂休閑方式、化解矛盾等方面，少點子、缺路子、方法簡單。
（三）凝聚人心問題
1.無力改變社區(qū)基礎設施建設滯后現(xiàn)狀，造成居民對政府不夠信任。社區(qū)除商業(yè)街外均為**礦生活區(qū)，樓房區(qū)和平房區(qū)均建于上世紀80年代初期，樓房公共面積窗戶和樓梯破損嚴重，社區(qū)內路面破損嚴重，部分路面仍為土路，群眾出行很不方便。商業(yè)街下水管線時有堵塞，產權不明，責任不清，難以找到維修責任主體。樓區(qū)物業(yè)由****分公司負責維護，由于幾年企業(yè)效益的原因投入較少。商業(yè)街房屋均為附近農民在礦區(qū)南北主路兩側自行修筑的平房或樓房，產權為居民自有，沒有公共維護的組織和責任，不屬于城市管理范圍。近些年社區(qū)支部、居委會雖然在這方面做了大量工作，但缺乏資金投入和統(tǒng)籌規(guī)劃，存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的被動應付現(xiàn)象，有些問題街道、社區(qū)層面難以解決，造成居民對政府不能充分信任。
（四）自我要求問題
1.“顯績”觀念突出。為了在街道工作考核排名靠前，得到領導認可，對上級領導關注的、重點抓的和有項目資金支持的就強力推進，對上級支持力度較弱的工作則缺乏持之以恒的推進韌勁，最終導致社區(qū)服務整體水平難以提升。比如在社區(qū)“4050”人員就業(yè)工作上，由于沒有積極開拓就業(yè)渠道，導致此項工作進展緩慢。
2.缺乏魄力，工作落實遲緩。在工作推進中，缺乏敢于擔當的勇氣和銳意進取的魄力，導致有些工作進展緩慢、效果不佳。比如在統(tǒng)計住房出租數量工作中，顧慮太多，總考慮居民不配合、租戶經常變化，涉及個人隱私、造成鄰里矛盾等諸多因素，放不開手腳，雖然統(tǒng)計工作已進行數月，但仍沒能掌握準確數字。
3.學習氛圍不濃，學用脫節(jié)。社區(qū)支部和居委會工作人員學習制度執(zhí)行不到位，每年的學習大多是參加街道組織的學習為主，甚至還存在以會代學、以貫徹領導講話精神代替理論學習的現(xiàn)象。更缺乏創(chuàng)新社會管理和解決社區(qū)復雜問題等方面的專題理論學習。支部成員學習主動性不強，業(yè)務學習不精，存在不用不學、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象。
4.工作過程有鋪張浪費現(xiàn)象。在工作中，有時貪圖快捷方便，不考慮投入成本，造成鋪張浪費。比如在入戶調查表打印時存在無效打印、重復打印的情況，這些行為都與社區(qū)基礎設施薄弱、民生事業(yè)落后的現(xiàn)實存有強烈反差，也與加快發(fā)展的形勢要求和居民期盼不相適應。
5.對社會不良風氣抵制不力。對社區(qū)黨員身上出現(xiàn)的拜金主義、享樂思想，未能及時提醒糾正，也沒有制定有效管用的監(jiān)督約束機制。
7.干部紀律觀念淡化，崗位責任意識差。干部紀律松散，愛崗敬業(yè)精神減退，缺乏崗位責任意識和工作責任心，有“只為靠夠八小時，人在崗位心在外”現(xiàn)象，遲到、早退和曠工現(xiàn)象。
8.怕苦怕累，干事創(chuàng)業(yè)沒有激情。習慣于用老辦法去解決新問題，在急難險重任務面前有畏難退縮情緒，不愿主動創(chuàng)造條件、尋求突破，與群眾的期盼相差甚遠。比如在入戶調查工作中，有工作人員找各種各樣的原因不能及時完成任務，沒能完全做到加班加點、見縫插針地工作，想方設法完成入戶任務。
二、努力方向和整改措施
圍繞查擺出的問題，社區(qū)支部突出針對性和可操作性，以有效祛除“四風”病根、密切聯(lián)系服務群眾、切實解決群眾切身利益問題為目標，從以下六個方面進行整改落實。
（一）加強學習調研、明晰職能職責，力戒形式主義
1.加強政治理論學習。創(chuàng)建學習型黨組織，建立健全學習制度。采取書記帶頭領學、聘請街道領導講課、現(xiàn)場示范學等多種方式，每月至少組織一次集中學習。針對提高新形勢社會管理和應對復雜局面的能力，每季度確定一個專題進行討論交流，力爭每個專題解決一個方面的問題。社區(qū)支部和居委會主要負責人范遵守黨的政治紀律，堅決做到政治、理想信念堅定。
2.深入群眾廣泛調研。建立社區(qū)工作人員輪流值班制度，工作日保證入戶走訪，做到黨員、居民代表必熟，老黨員、老軍人、老干部、貧困特困戶、計劃生育重點戶、兩老釋解人員、信訪戶每年必訪，采取“流動聽事、現(xiàn)場說事、上門解事”的方式，主動征求居民意見，了解居民訴求。做好復雜矛盾和疑難 ……（未完，全文共4410字，當前僅顯示2228字，請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)支部群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）