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水利局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2014/8/20 8:12:29
目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)班子遵守政治紀(jì)律、中央八項(xiàng)規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面基本情況
一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高
二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好
三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好
(二)工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠
(三)群眾意識(shí)不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨不夠
(四)勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠
二、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
四是有些工作存在追求形式五是機(jī)關(guān)制度落實(shí)不夠規(guī)范,執(zhí)行制度不自覺(jué)
六是工作落實(shí)不力,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,轉(zhuǎn)發(fā)文件、講話多,文件發(fā)了,就不過(guò)問(wèn)了
四是與職工談心少,交流少,不了解職工所思所想五是落實(shí)工作問(wèn)需群眾情況少
六是個(gè)別班子成員工作不主動(dòng)、不適應(yīng)、拈輕怕重、遇事推諉
三、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在突出問(wèn)題原因分析
(一)存在自身理論學(xué)習(xí)不深、理解不透、運(yùn)用不到位的問(wèn)題
(二)存在思想觀念陳舊,改革創(chuàng)新發(fā)展思路狹窄的問(wèn)題
(三)存在自律不嚴(yán)格,黨性觀念需要提升的問(wèn)題
(四)聯(lián)系服務(wù)群眾不周到、不密切,群眾觀念比較淡薄
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)班子,塑造學(xué)習(xí)型黨組織
(二)抓整改強(qiáng)落實(shí),做群眾滿意公仆
(三)抓勤儉強(qiáng)自律,提倡廉潔新風(fēng)尚
(四)抓作風(fēng)強(qiáng)觀念,推進(jìn)水利事業(yè)快速發(fā)展
一是要做到接地氣
二是要做到好事實(shí)辦
三是要做到傾聽(tīng)民意
四是要做到水利政策法規(guī)宣講到位
……
水利局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

按照區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,為開(kāi)好水利局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),局領(lǐng)導(dǎo)班子在深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,帶著責(zé)任,帶著問(wèn)題,通過(guò)采取召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展“大調(diào)研、大走訪”活動(dòng)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等多種形式、多種途徑,廣泛聽(tīng)取黨員、干部、群眾、基層、“兩代表一委員”、供水企業(yè)和退休老同志對(duì)水利局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”方面征求意見(jiàn)和建議。同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員與科室負(fù)責(zé)人之間進(jìn)行了談心交心活動(dòng),以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,重點(diǎn)查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)、“為民、務(wù)實(shí)、清廉”、反“四風(fēng)”、服務(wù)群眾等方面進(jìn)行自查,共發(fā)放《征求意見(jiàn)表》325份、主持召開(kāi)座談會(huì)8場(chǎng)、個(gè)別訪談1245人、征求意見(jiàn)975條,領(lǐng)導(dǎo)班子征集意見(jiàn)建議138條,經(jīng)梳理匯總,共獲得有效意見(jiàn)21條,將水利局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)班子遵守政治紀(jì)律、中央八項(xiàng)規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面基本情況
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略659字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡(jiǎn)單,同志間的思想交流不多,深入基層和村組調(diào)查研究不夠,對(duì)全局的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。
(三)群眾意識(shí)不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,未能做到“從群眾中來(lái),到群眾中去”,沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒(méi)有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查,不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,與職工談心交流少,直接聽(tīng)取的意見(jiàn)不及時(shí)不全面,對(duì)職工群眾思想狀況和生活情況了解不全面,幫助職工群眾解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。
(四)勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固,黨風(fēng)廉政問(wèn)題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入,時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)形式主義方面:主要表現(xiàn)在抓制度建設(shè)力度較大,抓制度落實(shí)上力度不夠,落實(shí)方法簡(jiǎn)單、手段不多、形式老化、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題;文件和會(huì)議總量仍顯得較多;測(cè)評(píng)、考核、調(diào)研、征求意見(jiàn)建議也存在形式主義的問(wèn)題,對(duì)一些管理規(guī)定、措施、改進(jìn)方法停留在口號(hào)上、形式上。具體表現(xiàn)為:一是理論學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)內(nèi)容單調(diào),把學(xué)習(xí)當(dāng)差事;缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,學(xué)習(xí)上重形式輕效果;二是與群眾聯(lián)系少,要加強(qiáng)與群眾之間的聯(lián)系和溝通;三是工作欠缺創(chuàng)新意識(shí),局限于完成上級(jí)布置的工作,導(dǎo)致整體和個(gè)人解決復(fù)雜問(wèn)題的能力不足;四是有些工作存在追求形式;五是機(jī)關(guān)制度落實(shí)不夠規(guī)范,執(zhí)行制度不自覺(jué)。個(gè)別存在對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)、好人主義的問(wèn)題等,達(dá)不到預(yù)期效果;六是工作落實(shí)不力,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,轉(zhuǎn)發(fā)文件、講話多,文件發(fā)了,就不過(guò)問(wèn)了。
(二)官僚主義方面:主要表現(xiàn)在理論與實(shí)際脫離、研究理論多,領(lǐng)導(dǎo)與群眾脫離,接地氣少,坐在辦公室時(shí)間多,下基層時(shí)間少。具體表現(xiàn)為:一是下基層指導(dǎo)工作少;二是不注意深入調(diào)查研究,聽(tīng)匯報(bào)多,深入研究少;三是個(gè)別事情有推諉扯皮的現(xiàn)象;四是與職工談心少,交流少,不了解職工所思所想;五是落實(shí)工作問(wèn)需群眾情況少。
(三)享樂(lè)主義方面:總體上水利局領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)較好、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力強(qiáng),工作作風(fēng)扎實(shí),清正廉潔,班子成員能夠自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定,不斷加強(qiáng)自律意識(shí)和制度觀念,堅(jiān)定理想信念,牢記黨的宗旨,自覺(jué)用黨紀(jì)政紀(jì)剛性約束和嚴(yán)格要求自己,沒(méi)有出現(xiàn)“四風(fēng)”方面的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,在突出狠抓制度、機(jī)制的補(bǔ)充、完善、創(chuàng)新和落實(shí)上取得明顯成效。但是,紀(jì)律作風(fēng)存在時(shí)好時(shí)壞,對(duì)自己要求時(shí)緊時(shí)松,存在被動(dòng)響應(yīng)等問(wèn)題。具體表現(xiàn):一是進(jìn)取心不足,安于現(xiàn)狀,個(gè)別班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作方向、目標(biāo)不明確,工作動(dòng)力不足、力度不夠;二是有的工作存在只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬;三是要從思想上解決享樂(lè)主義,思想空虛;四是計(jì)較待遇,布置多,檢查少;五是拈輕怕重,安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò);六是個(gè)別班子成員工作不主動(dòng)、不適應(yīng)、拈輕怕重、遇事推諉。
(四)奢靡主義 ……(未完,全文共5269字,當(dāng)前僅顯示1850字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《水利局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》
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