昌吉市就業(yè)再就業(yè)經驗交流材料

目錄/提綱：……
一、在推進就業(yè)再就業(yè)工作中，采取的主要措施：
二是做好就業(yè)困難_認定工作
四是多渠道開發(fā)公益性崗位
6、加強職業(yè)技能培訓工作，提高就業(yè)能力水平
7、加大農村勞動力轉移培訓力度，促進農牧民有序轉移
二、存在的問題
1、就業(yè)結構性矛盾比較突出
3、基層公共就業(yè)服務平臺建設不完善
三、今后工作的重點
1、廣開就業(yè)渠道，解決好各類人員的就業(yè)問題
2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作
3、搭建就業(yè)服務平臺，解決好企業(yè)用工難的問題
4、加強職業(yè)技能培訓工作，增強技能培訓的實效性
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昌吉市就業(yè)再就業(yè)經驗交流材料

一、在推進就業(yè)再就業(yè)工作中，采取的主要措施：
1、著力推動經濟發(fā)展，擴大就業(yè)容量
昌吉市始終堅持以經濟建設為中心，不斷加快經濟發(fā)展，為穩(wěn)定和擴大就業(yè)創(chuàng)造條件。在產業(yè)布局過程中，通過成立小額擔保貸款公司、給予稅費減免等措施，大力發(fā)展吸納就業(yè)能力較強的企業(yè)、第三產業(yè)和勞動密集型產業(yè)。目前全市工業(yè)企業(yè)總數達到535家，年實現工業(yè)總產值160億元，區(qū)域入駐中糧集團、美國嘉吉公司等5家世界500強和上好佳、匯源果汁、娃哈哈集團等11家全國500強企業(yè)。同時，在推進小城鎮(zhèn)建設和新農村建設過程中，引導農業(yè)富余勞動力就近就地轉移就業(yè)。
2、積極落實就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策
一是認真貫徹國家、區(qū)、州相關文件精神，2011年通過轉移支付發(fā)放就業(yè)資金4702.5萬元，用于就業(yè)困難人員、大中專畢業(yè)生、農業(yè)富余勞動力、復轉軍人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的職業(yè)介紹、社會保險、公益性崗位、技能培訓、技能鑒定、小額擔保貸款貼息、大中專畢業(yè)生見習、企業(yè)員工崗前培訓等補貼和對有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)困難人員給予就業(yè)援助補貼。二
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地62家，推薦大中專畢業(yè)生見習805人。實施“村村都有大學生、社區(qū)選派生”工程。選派254名大學生到村組、社區(qū)任職。實施未就業(yè)畢業(yè)生“雙新一定”計劃，根據企業(yè)需求，對195名未就業(yè)畢業(yè)生免費進行機電工、焊工等技能培訓，實現定向就業(yè)。建立了大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地1家，入駐畢業(yè)生100人。全市2009年以前畢業(yè)的593名實名登記未就業(yè)大中專畢業(yè)生全部實現就業(yè)。
5、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)功效
2009年昌吉市被列入新疆維吾爾自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)型城市，兩年多來，我市緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)型城市五大體系建設，扎實開展各項創(chuàng)建工作，取得了較好的成效。成立了創(chuàng)業(yè)指導服務中心，建立了市、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）三級創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作體系。成立了青年創(chuàng)業(yè)聯合會，吸納會員262名。建立了由196人組成的創(chuàng)業(yè)專家隊伍，開展政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、稅費減免等8項服務。征集創(chuàng)業(yè)項目200個，為3000多人提供了創(chuàng)業(yè)咨詢和指導幫助。完善小額擔保貸款制度，實現貸款不低于擔�；鸬�10倍發(fā)放，改進了貸款工作程序，縮短了貸款時間。累計籌集擔�；�2680萬元，成立擔保機構6家，當年發(fā)放小額擔保貸款2897人，放貸金額1.26億元，帶動7800人實現就業(yè)。通過政府主導、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、政策扶持等手段，創(chuàng)建了昌吉市回民小吃街、亞中商城大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地等2家減免房租和給予稅收優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)孵化基地，另有10家適合我市創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)孵化的場地正在建設當中，預計2013年可全部完工并投入使用。同時為城鎮(zhèn)失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工和殘疾人放寬了市場準入條件，簡化了企業(yè)注冊登記手續(xù)。
6、加強職業(yè)技能培訓工作，提高就業(yè)能力水平。狠抓職業(yè)技能培訓機構管理。定期對培訓機構進行評估驗收，對存在問題的培訓學校進行通報并限期整改，對培訓機構進行整合。積極轉變培訓方式，“變招工為招生”。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、培訓機構及規(guī)模以上企業(yè)進行摸底調研，并確定50家用工缺口較大、工種相對集中的企業(yè)為重點企業(yè)，開展定崗、定向、訂單培訓。全年舉辦電焊工、鏟車、裝載機等培訓班35期，為企業(yè)輸送1216人。大力開展“一戶一人”轉移就業(yè)技能培訓、“一年一戶一人一技”致富技能培訓、“一戶一技工”技能提升培訓， 2011年，全市職業(yè)技能培訓20472人，取得職業(yè)資格證書7603人。加強職業(yè)培訓實訓基地建設。昌吉回民小吃示范一條街創(chuàng)建成為昌吉州第三產業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓實訓基地。目前，入駐新疆名吃等50家餐飲商戶，特色經營品種達到54種，小商品入駐20家，帶動就業(yè)500余人。
7、加大農村勞動力轉移培訓力度，促進農牧民有序轉移。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場，廣泛收集和發(fā)布就業(yè)崗位信息，組織開展轉移就業(yè)培訓，提供免費就業(yè)服務。近兩年來，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)供需見面會達20多場，3100多名農村勞動力通過參加洽談會，找到了適合自己的工作崗位。以二、三產業(yè)發(fā)展為重點，多渠道轉移農業(yè)富余勞動力。引進國內外知名農業(yè)龍頭企業(yè)落戶我市，加快非公有制經濟發(fā)展，昌吉市個體私營企業(yè)達10145家，其中私營企業(yè)936家，個體工商戶9209戶，提供就業(yè)崗位達21000多個。推動旅游業(yè)發(fā)展，發(fā)展農家樂旅游景點85家，旅游經營戶120戶，旅游業(yè)直接從業(yè)人數3100人，間接從業(yè)人員達6300人。大力發(fā)展貯藏保鮮業(yè)，建成千噸以上的保鮮庫10座，以農戶為主體的保鮮庫達到230座， 800多名農村勞動力在貯藏保鮮業(yè)中得到了轉移就業(yè)。加快_勞務輸出，近幾年在周邊國家轉移就業(yè)人員達到200余人，年收入人均在5萬元以上。培育勞務派遣組織15家，勞務派遣組織共派遣農村富余勞動者已達1156人次。
二、存在的問題
1、就業(yè)結構性矛盾比較突出。職業(yè)技能培訓質量不高，教學合格率和就業(yè)率較低。企業(yè)工資待遇偏低。勞動者就業(yè)技能缺乏、就業(yè)觀念還不能適應市場要求。技術工人和一線普工雙短缺。春季農民工招工難與秋季大學生就業(yè)難、部分企業(yè)“招 ……（未完，全文共4148字，當前僅顯示2095字，請閱讀下面提示信息。收藏《昌吉市就業(yè)再就業(yè)經驗交流材料》）