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畜牧獸醫(yī)局個人存在的突出問題清單

發(fā)表時間:2014/8/31 10:05:42
目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律方面
1、同不良風(fēng)氣和不正確輿論做斗爭不夠堅決
2、批評與自我批評中有“老好人”思想
二、貫徹中央八項規(guī)定方面
一是執(zhí)法不嚴現(xiàn)象
三是有懶惰思想
三、“四風(fēng)”方面存在的問題
(一)形式主義
(二)官僚主義
2、執(zhí)法不嚴
(三)享樂主義
1、沒有真正為同志們和基層群眾著想
(四)奢靡之風(fēng)
……
畜牧獸醫(yī)局個人存在的突出問題清單

根據(jù)局班子成員民主評議、集中開會匯總、班子成員談心談話及縣委督導(dǎo)組反饋等程序和步驟,經(jīng)局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總整理,形成畜牧獸醫(yī)局***同志個人問題清單,具體問題如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律方面
1、同不良風(fēng)氣和不正確輿論做斗爭不夠堅決。例如,對社會上的不正之風(fēng)和不良風(fēng)氣,自己雖然能夠潔身自好,但作為一名黨員沒有旗幟鮮明地與其做堅決斗爭,相反對一些不正確的輿論和小道消息采取聽之任之,不管不問的態(tài)度,甚至有時還存在以訛傳訛的現(xiàn)象。
2、批評與自
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教育,助長了不良風(fēng)氣存在。三是有懶惰思想。平時也能夠勤奮工作,以飽滿的熱情投入到工作中去,也比較注意遵守工作紀(jì)律。但有時星期六或星期天,上面來了突擊任務(wù),就存在懶惰思想,有應(yīng)付工作現(xiàn)象。四是在貪圖享受方面,日常工作中,遇到工作任務(wù)滿足于手下的同志們能把安排的工作完成即可,只求結(jié)果,很少對同志們完成的工作進行督導(dǎo)檢查。
三、“四風(fēng)”方面存在的問題
(一)形式主義
1、在落實工作中,對上聯(lián)系多,對下交流少,缺乏與單位干部職工相互溝通交流,日常工作中,對同志們要求較少,滿足于同志們能把安排的工作完成即可,對單位有些人的缺點和錯誤沒有及時提出批評,給予指正。例如,有的同志有時上班遲到或早退,沒有及時進行批評教育,讓其及時改正。
2、日常的行政執(zhí)法監(jiān)督工作過程中,存在看情分、顧面子現(xiàn)象,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐場官方獸醫(yī)管理要求不夠嚴格,有時對有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢疫員沒到場檢疫或駐場檢疫員不在崗的行為,沒有及時進行處罰,有“老好人”思想,心想只要把該干的工作完成就行了。例如,有的駐場檢疫員在執(zhí)法隊進行查崗時,有時不在工作崗位,但也沒有進行批評教育或處罰。
(二)官僚主義
1、對非職責(zé)范圍內(nèi)的事主動服務(wù)不夠,存在多一事不如少一事,怕承擔(dān)責(zé)任,有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。例如,局里的養(yǎng)殖場污染治理事項,自己不關(guān)心,從未過問過。
2、執(zhí)法不嚴。要求從重從嚴處置的,有時采取了較輕的處罰措施,打擊了執(zhí)法人員的工作積極性。同時對執(zhí)法工作也帶來了不利,由于處罰輕,違法后果沒有得到有效打擊,導(dǎo)致有的違法行為人,一再進行違法活動。例如,有的違法案件,按上級要求應(yīng)嚴格進行處罰,但礙于人情關(guān)系等,處罰較輕,沒有按上級規(guī)定要求執(zhí)行。
(三)享樂主義
1、沒有真正為同志們和基層群眾著想。工作滿足于部署,不考慮下邊的同志們是如何完成工作任務(wù)的,對同志們的工作關(guān)心、支持不夠,沒能照顧同志們的現(xiàn)實利益和能力范圍。例如,對執(zhí)法人員是如何查到的違法案件,只求結(jié)果,不問過程,沒有考慮到執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中有時需早出晚歸,及錯過吃飯或休息時間等碰 ……(未完,全文共1750字,當(dāng)前僅顯示1113字,請閱讀下面提示信息。收藏《畜牧獸醫(yī)局個人存在的突出問題清單》
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