目錄/提綱:……
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況和問題
一是思想政治素質(zhì)不強(qiáng)
二是政治敏銳性不強(qiáng)
三是在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多
(二)抓基層組織建設(shè)和黨員教育管理方面存在的問題
一是貫徹落實(shí)民主制度不到位
(三)帶領(lǐng)群眾奔康致富方面存在的問題
(四)為民辦事方面存在的問題
一是宗旨觀念有所淡化,聯(lián)系群眾不夠緊密
二是對群眾反映的問題,沒有做到件件有回音,事事有落實(shí)
三是對“三留守”人群關(guān)心,幫扶不夠
(五)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神方面存在的問題
一是下社區(qū)不深入
二是艱苦奮斗精神淡化,進(jìn)取意識不強(qiáng)
三是創(chuàng)新意識不強(qiáng),具體表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂的思想
(六)脫離群眾方面存在的問題
一是不接地氣
二是缺乏耐心
三是工作方法簡單
(七)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題
三是對“三本臺賬”的問題,缺乏長效管理
(八)嚴(yán)于律己方面存在的問題
三是自我約束不嚴(yán)格
五是無辦事吃拿卡情況六是無參與插手社區(qū)工程情況現(xiàn)象
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是自己黨性鍛煉不夠,放松了主觀世界的改造
二是服務(wù)群眾的宗旨意識淡漠
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論指導(dǎo)實(shí)踐能力
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)群眾能力
一是強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)、改進(jìn)工作作風(fēng)
(三)嚴(yán)格管理制度,提升管理水平
……
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人對照檢查材料
(2014年8月)
**街道**社區(qū)黨總支副書記
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,我緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,嚴(yán)格按照以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,對照“四風(fēng)”方面存在的不足,進(jìn)行深刻的自我剖析,下面,我就遵守黨的政治紀(jì)律情況、基層組織建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等八個方面的存在的問題和思想根源,及今后努力方向和改進(jìn)措施等作如下
對照檢查分析:
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況和問題
我于19**年參加工作, 分別在三個不同的崗位認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),于**年7月正式加入中國共產(chǎn)黨,雖然說自己是一名年輕的黨員,但是我堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,政治立場堅(jiān)定,能夠做到不信謠、不傳謠,自覺擁護(hù)黨的路線方針政策。通過“回頭看,認(rèn)真查”,認(rèn)為自己主要存在以下問題:一是思想政治素質(zhì)不強(qiáng)。對政策理
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、戰(zhàn)斗力的削弱。四是黨員隊(duì)伍建設(shè)弱化,對流動黨員缺乏管理和有效服務(wù),有的個別黨員聯(lián)系不上,黨費(fèi)難收繳,活動難開展。
(三)帶領(lǐng)群眾奔康致富方面存在的問題
一是思想保守、思路落后,存在“社區(qū)穩(wěn)定是重點(diǎn)、改善民生是關(guān)鍵、集體經(jīng)濟(jì)無所謂”的思想,社區(qū)沒有收入來源,作為社區(qū)副書記從來沒有考慮過怎么為社區(qū)增收、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)等問題,也未給書記主任出謀劃策。二是力度不夠、辦法不多,作為社區(qū)副書記,沒有為社區(qū)增收、百姓致富做貢獻(xiàn),社區(qū)收入基本上靠要,存在“錢多多辦事、錢少少辦事、沒錢不辦事”的情況,比如,社區(qū)圍欄老化脫漆,社區(qū)一直想進(jìn)行修整,但是由于經(jīng)費(fèi)緊張一直未能如愿,今年的“七、一”黨員義務(wù)活動日通過政府下?lián)芸畈庞枰孕拚?br>(四)為民辦事方面存在的問題
一是宗旨觀念有所淡化,聯(lián)系群眾不夠緊密。不能有足夠的時間深入居民家中了解他們的所思、所想、所盼,與群眾推心置腹地拉家常少,例如每年的春節(jié)、七一等節(jié)日集中走訪慰問,走訪對象往往是老黨員、老干部、殘疾人、困難家庭,一般群眾的訴求沒有引起足夠重視,對新增添的困難戶原因也沒有深入社區(qū)調(diào)查。比如,,,,。二是對群眾反映的問題,沒有做到件件有回音,事事有落實(shí)。比如,,,,三是對“三留守”人群關(guān)心,幫扶不夠。雖然對“三留守”人員進(jìn)行了調(diào)查摸底、造冊登記,但是對他們疏于在生活、思想、情感上關(guān)心和照顧。比如,。做為負(fù)責(zé)社區(qū)教育工作的我,沒有及時的加以關(guān)愛、引導(dǎo)、糾正,久而久之,使他形成一些明顯的心理行為上的障礙問題。又如,**今年80歲,兒女都在東北,一個人在家, 王阿姨過著“出門一孤影,進(jìn)門一盞燈”的寂寞生活,由于缺乏家庭溫暖,使她感到倍感孤獨(dú),心里話沒處訴說,有時間沒法打發(fā),精神生活異常單調(diào)。作為第九支部的支部書記我也沒有盡到我的職責(zé)。
(五)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神方面存在的問題
一是下社區(qū)不深入。跑馬觀花,沉不下身子,有時裝樣子,沒有把下社區(qū)走家入戶作為一個重要的任務(wù)來完成。原來總是把下社區(qū)不夠作為作風(fēng)方面一個不疼不癢的小問題來查擺,還以事務(wù)多、工作忙為理由。二是艱苦奮斗精神淡化,進(jìn)取意識不強(qiáng)。存在“緩口氣”的想法,屬“享樂”傾向,“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱,工作激情有所淡化,有等一等的思想。比如***夫婦,是空巢老人也是失獨(dú)家庭,他曾向社區(qū)提出到養(yǎng)老院養(yǎng)老,但是退休金支付不了兩個人的費(fèi)用,希望由社區(qū)出面聯(lián)系養(yǎng)老院,對這個問題雖然我到養(yǎng)老院進(jìn)行咨詢,但是由于費(fèi)用原因沒有達(dá)成協(xié)議,對他提出的要求,我沒有繼續(xù)跟進(jìn),也有等著由街道領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)的想法。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng),具體表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂的思想。有些工作只停留在面上,習(xí)慣于按部就班,滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。比如,如何對社區(qū)的804名黨員進(jìn)行管理,怎樣提高社區(qū)的黨建水平方面思考的比較少,頭腦里有天馬行空的想法卻沒有制定合理方案,付諸于行動。
(六)脫離群眾方面存在的問題
一是不接地氣。我也曾借口在辦公室做資料,以事務(wù)繁忙為由,不愿下社區(qū)走家入戶,經(jīng)常是以打電話的方式代替面對面了解情況。比如,智障殘疾人***,每次都是我以打電話的方式與她的母親交流,沒有上門了解情況,這是把自己視為官,擺官架子。二是缺乏耐心。由于居民組長、棟長的年紀(jì)普遍偏大,平均年齡都 ……(未完,全文共5005字,當(dāng)前僅顯示1757字,請閱讀下面提示信息。
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