關于建立宣傳工作有關制度的通知

目錄/提綱：……
一、建立新聞發(fā)言人制度
四是及時澄清涉及工作方面的各種誤解和疑慮，批駁謠言，消除不實或歪曲報道的影響
五是發(fā)布其他需要發(fā)布的信息
二、建立媒體歸口接待制度
三、建立首問負責制度
四、建立重大事項報告制度
五、建立內部信息通報制度
六、建立責任追究制度
七、建立宣傳工作定期通報制度
……
關于建立宣傳工作有關制度的通知

所屬各單位：
為加強我局宣傳工作管理，建立完善的工作制度，形成統(tǒng)一的宣傳口徑，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等有關問題，樹立良好的對外形象，結合政風建設要求，現(xiàn)將有關制度建設工作通知如下。
一、建立新聞發(fā)言人制度
在市局機關各處、直屬各單位、所屬基層單位，分別建立新聞發(fā)言人制度，每個單位或部門都要確定一名處級干部作為新聞發(fā)言人，代表單位或部門的身份發(fā)言，并向媒體宣傳情況、回答提問。
各單位、各部門新聞發(fā)言人的主要職責：
一是及時主動、準確全面地向媒體和社會介紹市局和本單位、本部門的重大決策部署和隊伍建設有關情況，介紹和說明市局和本單位、本部門作出的重要戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策、重點工作和重要事項及工作進展情況。
二是介紹市局和
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協(xié)調相關處（科）室接待和接受采訪。媒體記者攜群眾來訪的，統(tǒng)一由市局或各單位負責信訪的部門接待，涉及具體執(zhí)法行為的，由信訪部門請示主管領導，協(xié)調相關部門配合信訪部門接待和解答。
除經(jīng)負責對外新聞宣傳的專職部門安排的采訪活動外，市局機關及各單位工作人員不得以公職身份自行、主動向新聞媒體發(fā)表與我局工作有關的意見或接受采訪。
三、建立首問負責制度
媒體記者到市局或各單位、各部門采訪，接待的第一人要注意自身形象，掌握接待程序，使用文明用語（附后），引領記者到專門的接待室就坐，及時了解媒體單位和采訪內容等有關情況，必須立即向本單位、本部門領導匯報，找到相對應的責任人或本單位、本部門的新聞發(fā)言人進行接待。責任人或新聞發(fā)言人就媒體采訪的內容要認真答復，不得推諉，不得扯皮；不能即時答復的，要說明情況，24小時內必須給媒體記者以初步答復；媒體采訪的問題處理完畢后，要第一時間將處理結果向媒體反饋，避免造成拖拉、不作為等不良印象。
四、建立重大事項報告制度
對媒體記者采訪的涉及曝光我局個別執(zhí)法部門、執(zhí)法人員不作為、亂作為等負面報道的問題或可能對我局執(zhí)法工作、隊伍形象帶來負面影響的重大事項，接待第一人、責任人、新聞發(fā)言人要第一時間向主管領導匯報。責任部門領導必須對采訪涉及的具體問題進行現(xiàn)場踏查，實地調查，留有影像資料備查。同時，就問題的解決提出具體意見，即時督辦責任部門嚴格處理，當日必須做出答復。重大情況要及時向市局分管領導匯報。市局各位副局長按照分管戰(zhàn)線，指導、監(jiān)督、協(xié)調所屬各單位、各部門做好宣傳工作。對新聞媒體曝光反映屬實的問題，負責對外新聞宣傳的職能處（科）室要協(xié)調有關單位、處室盡快制定整改措施，并將整改落實情況向媒體反饋，及時消除或減少影響。
五、建立內部信息通報制度
根據(jù)此次市局機關內設機構職能調整，由綜合處負責采集政務信息，由機關黨委負責全局政風建設及設立政風建設專欄，機關各處，尤其是業(yè)務處室要全力配合做好信息宣傳工作。今后，各單位、各部門要將本單位、本部門有關的執(zhí)法工作開展情況、政風建設推進情況，以內部簡報、信息的形式，及時報市局綜合處、機關黨委，并抄送市局宣傳部；涉及執(zhí)法業(yè)務工作的，要分別抄送指揮調度處、基層工作處等有關業(yè)務處室，暢通信息采集渠道，隨時了解工作動態(tài)，及時掌握重大情況，適時宣傳執(zhí)法工作，準確發(fā)布執(zhí)法成果，使政府各部門及時了解、掌握我局工作動態(tài)，取得理解、贏得支持，營造良好輿論氛圍。
六、建立責任追究制度
從即日起，對各媒體發(fā)布的負面新聞報道，市局將追究責任單位或部門及當事人責任：出現(xiàn)一次的，當事人要寫出書面檢查，涉及違紀違法的，按有關規(guī)定嚴肅處理，決不姑息袒護；責任單位或部門領導要查明事實，向新聞媒體公開道歉。出現(xiàn)兩次連續(xù)報道的，責任單位領導做出書面檢查，當事人應予以停 ……（未完，全文共2370字，當前僅顯示1506字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于建立宣傳工作有關制度的通知》）