鎮(zhèn)人大主席個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央《八項規(guī)定》情況
二、存在的主要問題
（一）在形式主義方面
1、落實上級精神存在照搬現(xiàn)象
2、不愿意對他人進行批評
3、對學習還流于形式
4、對待工作主動性不強，只滿足于完成領(lǐng)導交辦任務(wù)
6、幫扶效果不實
（二）在官僚主義方面
2、對于學習缺乏主動性、自覺性，學以致用的能力需要加強
3、在工作決策時不能充分聽取各方意見
4、與干部交流談心太少
5、做群眾工作缺乏耐心
6、對分管工作相關(guān)知識沒有進行深入研究學習
（三）在享樂主義方面
（四）在奢靡之風方面
（五）、其他方面存在的問題有：
2、對涉農(nóng)法律法規(guī)宣傳、培訓力度不夠，造成群眾_難
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、今后努力方向和整改措施
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鎮(zhèn)人大主席黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
**鎮(zhèn)人大主席 ***

作為一名中國共產(chǎn)黨員，一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部，這次黨的群眾路線教育實踐活動，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，本人從遵守黨的政治紀律問題和貫徹落實中央《八項規(guī)定》、“四風”等方面存在的突出問題，對照“三嚴三實”，進行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下。
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央《八項規(guī)定》情況
黨的政治紀律是黨最重要的紀律，是遵守黨的全部紀律的基礎(chǔ)全部紀律的基礎(chǔ)，是黨實現(xiàn)其目標的最重要保證。而中央政治局會議通過的關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，是新一屆中央領(lǐng)導集體提出的治黨新舉措，不僅事關(guān)個人進步、社會風氣、群眾利益，更關(guān)系國家的發(fā)展，黨的事業(yè)的成敗。對我個人而言，在長期的工作中，自己能夠自覺嚴格遵守黨的政治紀律，毫不動搖地在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，做到了忠于黨、忠于祖國、忠于民，并且將永葆這一政治本色，全心全意為人民服務(wù)。
對照“講誠信
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入到實踐中來指導具體工作。
4、對待工作主動性不強，只滿足于完成領(lǐng)導交辦任務(wù)。主要是存在“多干多錯，少干少錯，不干沒錯”的思想，如上級布置的重大節(jié)點信訪穩(wěn)定工作，只是想著如何在不出問題的情況下把信訪人_住，不出現(xiàn)上三級訪，沒有創(chuàng)新工作方法的意識，從根本上解決問題。
5、一些服務(wù)承諾、服務(wù)職責沒有真正落實，常以基層解決不了，有困難為借口，缺少群眾利益無小事的理念。例如在處理我鎮(zhèn)**村村民反映**礦業(yè)有限公司**二車間尾礦庫大風天揚塵太大，環(huán)境污染問題時，覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有執(zhí)法權(quán)，加之對有關(guān)政策掌握不透，擔心說錯話辦錯事，向縣環(huán)保局反映后，在環(huán)保局工作人員的協(xié)助下才得以解決。
6、幫扶效果不實。對所包扶的困難戶，只是給予微薄的物質(zhì)和資金上的幫扶，對其脫貧致富影響不大，沒有起到真正的包扶效果。如：在聯(lián)村幫戶包扶工作中，對我所包扶的困難戶**村民**，只是送一些錢款、生活用品，沒有幫助聯(lián)系一些脫貧致富項目，使其盡早脫貧。
（二）在官僚主義方面
1、工作中存在處理問題不及時現(xiàn)象，對于有些信訪問題，本來自己能夠處理，但由于責任心不強，存在怕麻煩、怕生氣心理，認為多一事不如少一事，沒有親自動手來處理，而是下放給信訪辦及相關(guān)部門，然后等他們的處理結(jié)果，導致工作處理不及時。
2、對于學習缺乏主動性、自覺性，學以致用的能力需要加強。工作的積極性、主動性有待提高。在日常生活、工作中，我除按時參加單位組織的集體學習外，缺乏學習的主動性、自覺性，總認為自己受黨教育這么多年了，政治素質(zhì)較高、理論水平也說得過去，農(nóng)村工作經(jīng)驗也不少，分管站辦所人員都很能干，從而思想上總以工作忙、沒有時間學習為理由輕視學習，行動上沒有養(yǎng)成自覺學習的良好習慣（其實早起點、晚睡點，學習時間還是有的），致使理論水平較低，對沒接觸過的工作所需的業(yè)務(wù)知識學習深度不夠、不全面、不透徹，對新工作進入角色的速度慢。****年**月，我剛分管安全生產(chǎn)工作不到一個星期，發(fā)生的**礦業(yè)有限公司透水事件，損失慘重，給我的深刻教訓終生難忘 。
3、在工作決策時不能充分聽取各方意見。向分管部門布置任務(wù)和提要求有時不切合實際，缺少統(tǒng)籌，有時甚至急于求成，導致與客觀實際和群眾意愿不完全相符，費了不少力，效果不明顯。例如在處理***村村民***、***上訪一事時，當時信訪辦主任***提出新老村民代表都參加，共同處理問題，我覺得新老代表各代表一方_，互相對立，況且問題發(fā)生在老代表在任時，同時，我們已經(jīng)進行了實地考察，并廣泛征求了部分群眾意見，事實已經(jīng)清楚，找新代表沒有必要，故沒有同意**助理意見，結(jié)果被上訪人鉆了空子，說我們?yōu)樯恫徽倚麓韰⒓�，而只聽老代表一面之詞，對處理結(jié)果不服。后來，經(jīng)新、老代表共同工作，形成結(jié)論雖然與原處理意見一樣，卻讓信訪人無話可說。
4、與干部交流談心太少。不能及時把握自己所分管站辦所干部思想動態(tài)，對干部的成長關(guān)心還不夠。如：對有些年齡較大的干部思想狀況和生活情況了解不全面，出現(xiàn)干部家庭有困難或身體有病，工作壓力大，思想負擔過重問題也不知曉，導致幫助干部職工解決實際困難、減輕思想負擔不及時，人文關(guān)懷不到位。
5、做群眾工作缺乏耐心。如：***挨打的問題，接待其上訪時總是以此問題屬涉法問題不歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決為由推脫，不能認真坐下來幫助研究想辦法解決問題。
6、對分管工作相關(guān)知識沒有進行深入研究學習。存在不懂才學、遇事才學的情況，憑經(jīng)驗、吃老本情況較多，有時別人咨詢相關(guān)問題，不能給予明確的答復。由于本人分管信訪工作，信訪問題涉及面廣，問題多種多樣，小到鄰里糾紛，大到企業(yè)占地等，這就需要具備豐富的知識，掌握一定的法律法規(guī)，才能對案情進行正確分析，處理問題決策才能準確。在實際工作中，總覺得時間不夠用，沒有養(yǎng)成自覺學習的習慣，總是涉及哪方面的問題，就學那方面得知識，現(xiàn)學現(xiàn)賣，導致化解矛盾工作效率低。
（三）在享樂主義方面
有小富即安，不求有功，但求無過的想法。缺乏攻堅克難的干勁與激情，憂患意識、危機意識不強。如：認為公務(wù)員是鐵飯碗，工作干多干少都一樣，甘當 ……（未完，全文共6198字，當前僅顯示2176字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)人大主席個人對照檢查材料》）