2014年xx縣社會組織黨建工作專項述職

目錄/提綱：……
一、抓學習、強本領，提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)
一是加強業(yè)務知識學習
二、抓組建、促規(guī)范，社會組織健康發(fā)展
（一）以“建機制、促規(guī)范，增活力、促發(fā)展”為目標，切實加強社會組織黨建工作
（二）狠抓社會組織黨組織組建工作
（三）抓載體、求實效，黨的群眾路線教育實踐活動深入開展
三、加強內(nèi)部建設，整合工作力量
三是整合登記管理機關和業(yè)務主管單位的力量
四、存在的困難和問題
1、社會組織黨組織建設薄弱的問題
一是黨員流動性大，黨員隊伍教育管理難，社會組織中黨組織組建滯后
2、社會組織_機制不完善的問題
3、社會組織與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應的問題
五、下一步工作打算
一是加強學習，努力做到將理論知識運用到實際工作中，切實提高解決實際問題的能力
二是進一步創(chuàng)新黨建方式
三是進一步加強組織建設
……
2014年**縣社會組織黨建工作專項述職

在縣委、政府的正確領導下，我始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”和堅持“抓黨建、促發(fā)展，抓服務、樹典型，抓管理、保穩(wěn)定”的黨建工作思路，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強社會組織黨組織和黨員干部隊伍建設，自覺履行抓黨建第一責任人職責，實現(xiàn)了抓黨建、促發(fā)展的目標，社會組織黨建水平進一步提升。現(xiàn)將本人2014年度黨建工作專項述職如下：
一、抓學習、強本領，提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)
一年來，我始終注重加強學習，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，抓班子、帶隊伍、聚民心、謀發(fā)展。一是加強業(yè)務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟等知識，多
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強對社會組織黨建工作的領導。建立并完善了《黨建工作制度》、《社會組織準入制度》、《社會組織廉政建設制度》、《民辦非企事業(yè)單位準入制度》等一系列制度，為社會組織規(guī)范化、標準化建設打下基礎。
（二）狠抓社會組織黨組織組建工作。按照縣委組織部關于加強社會組織黨組織建設的工作要求，我委扎實開展社會組織黨組織集中組建工作。及時組織召開了社會組織業(yè)務主管單位工作座談會，通報了2013年全縣社會組織管理工作情況、2014年工作要點及切實做好社會組織黨組織集中組建工作。要求各業(yè)務主管單位與民政局之間要切實加強溝通聯(lián)系，及時反饋情況信息，特別是要對在社會組織黨組織組建工作進行認真審查、自查。對具備組建條件的社會組織全面啟動黨組織組建工作程序。按照“雙報雙推”制度，在社會組織登記申報時，推動其建立黨組織；在年檢年報時，推動已經(jīng)建立的社會組織黨組織有效發(fā)揮作用。
（三）抓載體、求實效，黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。為進一步改進社會組織工作作風，更好地發(fā)揮服務功能，做好服務社會、服務企業(yè)、服務群眾作用，我們在社會組織中深入開展“為民服務”活動，確保社會組織為群眾排憂解難。
三、加強內(nèi)部建設，整合工作力量
一是狠抓制度建設和管理，使各項工作有計劃、有部署、有安排、有落實、有檢查的開展。二是加大了對社會組織管理和服務人員的培訓力度，深入學習研究不斷變化的社會組織新形勢，正確把握社會組織發(fā)展規(guī)律，把學習與推進社會組織又好又快、更好更快發(fā)展相結合，通過學習扭轉了一段時間以來重業(yè)務輕學習的問題。三是整合登記管理機關和業(yè)務主管單位的力量。尊重和發(fā)揮業(yè)務主管單位在社會組織建設與管理中的重要作用，密切配合，各司其職，共同做好工作。
四、存在的困難和問題
1、社會組織黨組織建設薄弱的問題。一是黨員流動性大，黨員隊伍教育管理難，社會組織中黨組織組建滯后。我縣至今無專職副書記（全州其他四縣已配備）。
2、社會組織_機制不完善的問題。社會組織屬于松散型社會組織，具有“民辦、民管、民有”等特點，各種新社會組織之間差異較大、聯(lián)系對象迥異、人員構成復雜、理想目標不一，而民政部門對其僅有登記管理權限，加之目前管理上雙重負責的二元結構，這就構成監(jiān)管復雜性，相應也帶來了工作的困難。 
3、社會組織與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應的問題。社會組織人才缺乏、收入來源少、社會組織整體素質(zhì)還待進一步提高。
五、下一步工作打算
針對存在問題，我們將高度重視，加強努力，不斷改正。一是加強學習 ……（未完，全文共2135字，當前僅顯示1357字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年**縣社會組織黨建工作專項述職》）