目錄/提綱:……
一、整改落實的指導思想
二、整改落實的工作要求
三、需整改的問題及原因
(一)需整改的問題
(二)問題存在的原因
3、業(yè)務(wù)能力有待提高
四、整改落實的項目和措施
五、保障措施
……
政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)導班子群眾路線教育實踐活動整改落實方案
根據(jù)中央、省、市、縣黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署,政務(wù)中心黨組主要從學習教育和聽取意見、查擺問題和開展批評、整改落實和建章立制三個環(huán)節(jié)扎實抓好工作,把聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(以下簡稱“四風”)突出問題作為切入點,邊查邊改,立足整改。針對在黨的群眾路線教育實踐活動中征集、查擺出來 “四風”方面的問題進行深入討論研究,制定如下整改落實方案。
一、整改落實的指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容,切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,把貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、市委市政府“十一項規(guī)定”和縣委縣政府“十三項規(guī)定”的精神作為切入點,針對“四風”存在的問題,解決形式主義上工作不實的問題,解決官僚主義上對人民群眾利益不維護不作為的問題,克服享樂主義
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;在了解和幫助職工解決實際問題和困難上,調(diào)查研究方式、手段不夠科學,正確研判和解決問題有待加強;辦理等待時間長。三是存在享樂主義,怕吃苦,貪圖安逸,工作安于現(xiàn)狀,缺乏新動力,僅僅滿足于應(yīng)付常規(guī)工作,對行業(yè)知識和專業(yè)技能培訓缺乏鉆研;
工作作風散漫,不思進取,辦事拖拉推諉,群眾意識不強;不守紀律,遲到早退,在崗不敬業(yè),上班混日子。四是存在奢靡之風,中心監(jiān)管不嚴,中心黨員干部的風險意識、防范意識、紀律觀念不強;窗口執(zhí)行紀律規(guī)定不嚴,廉潔自律標準不高;缺乏節(jié)約意識,水、電、紙浪費大;接待辦事群眾咨詢業(yè)務(wù)、辦理有關(guān)事項時,不夠熱情、不夠耐心、不夠及時,不能完全做到起立相迎、讓座送水、耐心解釋、出謀相助、及時辦理,對領(lǐng)導和普通群眾,對熟人和生人兩種態(tài)度,區(qū)別對待。
(二)問題存在的原因
1、思想認識不到位。窗口人員普遍反映的問題之一是對黨員的義務(wù)、理想信念還缺乏深刻理解,黨的宗旨意識和觀念還不強,缺乏群眾意識。日常生活、學習、工作中很少將自我發(fā)展置身于黨和人民的發(fā)展需要之中,思想觀念還沒有上升到全心全意為人民服務(wù)的高度。
2、創(chuàng)新意識薄弱。工作過多拘泥于條條框框,缺乏開拓意識;過多拘泥于領(lǐng)導交辦的具體工作,缺乏主動意識;過多拘泥于已有的方法措施,缺少新思路;過多拘泥于坐辦公室,缺少實際
調(diào)研。
3、業(yè)務(wù)能力有待提高。作為服務(wù)群眾的第一陣地,部分同志存在不思進取,安于現(xiàn)狀的心態(tài),服務(wù)意識淡薄。多數(shù)同志在缺乏實踐經(jīng)驗的前提下,知識結(jié)構(gòu)有待更新,服務(wù)基層的能力和水平有待進一步提高。
四、整改落實的項目和措施
整改方案針對在“四風”方面存在的問題提出四個整改項目、九項
整改措施。
第一整改項目:形成高素質(zhì)、高要求的領(lǐng)導班子。
整改措施1:科學制定學習計劃,營造學習氛圍。繼續(xù)完善并堅持我中心干部職工學習教育培訓制度,加大學習培訓力度,把“我要學”的自覺性和“要我學”的強制性有機結(jié)合起來,增強學習的“內(nèi)動力”,注重理論聯(lián)系實際。班子成員要帶頭參加集體學習,進一步營造濃厚的學習氛圍,增強干部職工學習的主動性和積極性。
責任領(lǐng)導:**
整改期限:2014年4月30日
整改措施2:創(chuàng)新學習形式。通過采取定期和不定期、集體學習和個人自學、專題講座和實地參觀相結(jié)合的形式,進一步加強對法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、黨性修養(yǎng)等方面的培訓,力求學習形式多樣化,學習效果顯著化。
責任領(lǐng)導:**
整改期限:2014年5月10日
第二整改項目:形成團結(jié)、和諧、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導班子。
整改措施3:放低姿態(tài),主動關(guān)心中心工作人員及窗口人員的生活和工作狀態(tài)。領(lǐng)導干部要放低姿態(tài),做到在工作上嚴要求,在生活中重關(guān)懷,定期開展談心談話,多關(guān)心職工生活,積極幫助指導,解決其后顧之憂,凝聚合力全心干事。
責任領(lǐng)導:**
整改期限:2014年5月10日
整改措施4:優(yōu)化領(lǐng)導班子分工。優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu),發(fā)揮班子整體功能是保證各項工作順利開展的前提,也是實現(xiàn)各項工作上臺階上水平的重要保證。按照“提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),改進作風,增強團結(jié)”的思路,以建設(shè)“學習型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體、廉潔型班子”為目標,進行有益的探索和實踐,優(yōu)化領(lǐng)導班子的配備,形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補的合理結(jié)構(gòu),增強班子整體功能和合力,實現(xiàn)班子成員的最佳智能結(jié)合。優(yōu)化領(lǐng)導分工重點在業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對中心管理區(qū)域進行認真梳理,合理劃分,根據(jù)班子成員的專長、性格、經(jīng)歷等綜合因素,安排合適的人員分管相應(yīng)工作,充分發(fā)揮其最大才能,爭取做到在管理上無重疊、無空缺,有利于協(xié)調(diào)、配合。
責任領(lǐng)導:**
整改期限:2014年5月20日
第三整改項目:形成勤政、務(wù)實、為民的領(lǐng)導班子。
整改措施5:提高認識。要強化宗旨意識,充分認識到 ……(未完,全文共4098字,當前僅顯示2070字,請閱讀下面提示信息。
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