黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施（縣教育局班子成員，共7人）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）遵守政治紀律方面的問題
2、執(zhí)行“三重一大”規(guī)定不力
3、維護班子團結(jié)不堅決
5、文風(fēng)會風(fēng)不正
（三）“四風(fēng)”方面存在的突出問題
6、學(xué)習(xí)上不求實效
7、調(diào)查研究欠深透
（四）根據(jù)職責(zé)分工個人認領(lǐng)干部群眾反映領(lǐng)導(dǎo)班子的問題
（五）在“為官不為”方面存在的問題
二、整改措施
（一）遵守政治紀律方面的整改措施
4、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（二）在貫徹“89712”規(guī)定方面的整改措施
（三）在“四風(fēng)”方面的整改措施
6、加強學(xué)習(xí)，力求實效
（四）個人認領(lǐng)班子問題的整改措施
（五）在“為官不為”方面存在的主要問題的整改措施
2、個人意志服從班子意志、服從規(guī)章制度
2、堅決執(zhí)行相關(guān)作風(fēng)規(guī)定
2、學(xué)習(xí)督導(dǎo)業(yè)務(wù)理論知識
4、——在享樂主義方面存在的突出問題
2、堅持廉潔從政，堅守紀律底線，清清白白做人，踏踏實實干事
一、存在的主要問題
（一）遵守政治紀律方面的問題
1、對貫徹民主集中制不重視
2、維護班子團結(jié)敷衍了事
3、對推薦選拔任用干部不配合
4、落實“三重一大”規(guī)定不力
5、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不嚴
6、精簡文風(fēng)會風(fēng)不到位
（三）“四風(fēng)”方面存在的突出問題
8、工作作風(fēng)不扎實，調(diào)查研究不夠深入
（四）根據(jù)職責(zé)分工個人認領(lǐng)干部群眾反映領(lǐng)導(dǎo)班子的問題
（五）在“為官不為”方面存在的問題
二、整……
黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施（縣教育局班子成員，共7人）

黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施
 
**縣人民政府副主任督學(xué)**
2014年9月2日
 
根據(jù)縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動部署，結(jié)合征求到的群眾意見、對照檢查材料查擺的突出問題、教育局班子專題民主生活會開展批評與自我批評所提出的意見、上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題，進行了深刻檢查，剖析了問題根源，現(xiàn)制定具體整改方案如下：
一、存在的主要問題
（一）遵守政治紀律方面的問題。
 1、執(zhí)行黨的民主集中制不徹底。在參加重要事項研究，對上級文件精神把握不準(zhǔn)，對下情了解不夠，不太敢提出意見和建議，總認為這是一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把關(guān)的事，存在不說或少說的消極思想。
2、執(zhí)行“三重一大”規(guī)定不力。在安排項目資金時，發(fā)現(xiàn)2014年9所合格學(xué)校項目建設(shè)資金沒有列入預(yù)算，參加討論時自己沒有提出建議，一定程度上造成9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)合格學(xué)校項目建設(shè)資金沒有全部啟動。
3、維護班子團結(jié)不堅決。表現(xiàn)在個性強，有意見分歧時不讓步，用詞和語氣過激。
 4、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不嚴。表現(xiàn)在對自己的要求上注重“高壓線”，忽視“小問題”，對所聯(lián)系股室、學(xué)校的廉政工作沒有完全做到常態(tài)化。
（二）貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定、州委七條規(guī)定和縣委“十二個不準(zhǔn)”方面存在的問題。
5、文風(fēng)會風(fēng)不正。文件多轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，根據(jù)本縣實際出臺的文件少。會議注重實效性不夠，有講空話、套話和開長會的現(xiàn)象。 
（三）“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
——在形式主義方面存在的突出問題。
6、學(xué)習(xí)上不求實效。學(xué)習(xí)自覺性不強，緊一陣，松一陣，有時滿足于已有知識積累。督導(dǎo)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠
7、調(diào)查研究欠深透。尤其是對一些深層次矛盾和問題，雖然看到了癥結(jié)所在，但沒真正下決心、花力氣去調(diào)查解決。
 8、 身體不好，個別工作流于形式。例如：近段時間經(jīng)常有病在身，部分工作不能參加。建議以后加強鍛煉，提高身體素質(zhì)，精力充沛地投入到所負責(zé)的工作中。
   ——在官僚主義方面存在的突出問題。
 9、個性強，性子急，不利于搞好團結(jié)。如，與同志有意見分歧時，用詞和語氣過激，不讓步，不太顧及別人的感受。
    10、存在經(jīng)驗主義�？茖W(xué)決策有差距，推動工作存在經(jīng)驗主義，布置工作很少考慮同志們的實際情況，缺乏溝通交流，不聽取其他人的意見和建議。
——在享樂主義方面存在的突出問題。
11、工作熱情不高，精神倦怠。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，認為自己年紀大了，提拔無望，思想上懈怠，安于現(xiàn)狀，有不求有功但求無過的心態(tài)。思想上存在“靠”的心態(tài)，請示多，主動抓好日工作不夠。解決重大問題，因怕執(zhí)行上級政策走樣，經(jīng)常照搬照抄上級文件，以發(fā)文件、開會議落實工作，部署多，檢查落實少。
——在奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題。
12、勤儉意識淡薄。存在艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強，講人情講排場、執(zhí)行廉政規(guī)定不太硬等問題。
（四）根據(jù)職責(zé)分工個人認領(lǐng)干部群眾反映領(lǐng)導(dǎo)班子的問題。
    13、工作擔(dān)當(dāng)不夠�？傉J為上有“一把手”擋著，下有股室長撐著，工作能推則推，能躲則躲。遇事請示匯報，不能自己主動處理，習(xí)慣于等“一把手”決定后執(zhí)行。
（五）在“為官不為”方面存在的問題
    14、督查規(guī)范教育補課收費不力。例如：去年12月查處文昌閣小學(xué)違規(guī)補課，6月份又出現(xiàn)南華學(xué)區(qū)違規(guī)補課的舉報。
二、整改措施
（一）遵守政治紀律方面的整改措施。
    1、貫徹落實民主集中制。在重大工作決策前廣泛聽取意見，充分征求所有班子成員意見建議，保證班子成人員有2天以上醞釀時間，進行深入調(diào)查研究，做好決策風(fēng)險評估。個人意志服從班子意志、服從規(guī)章制度。努力營造風(fēng)清氣正、和諧團結(jié)的良好氛圍。向主要領(lǐng)導(dǎo)多匯報思想和工作，在注重自己分管的工作的同時，要兼顧其他方面的工作，不回避矛盾和問題，切實加強合作精神。
（整改時限：立行立改，長期執(zhí)行）
 2、細心落實“三重一大”規(guī)定。堅持重大決策集體研究制度，確保決策民主，公開、公正、透明，不搞暗箱操作。集體研究時，自己一定要從黨和人民的利益出發(fā)，充分發(fā)表意見，說真話，講實話。建立重大決策專家論證制度，邀請專家對重大決策問題進行調(diào)研、論證、評估及可行性研究，提出合理化建議，充分發(fā)揮專家的智力優(yōu)勢，提高科學(xué)決策水平。
（整改時限：即日起開始，9月份初見成效，以后不斷改進）
 3、堅持維護班子團結(jié)。每半月與其他班子成員通氣1次，深入溝通，共同研究解決難點問題和棘手工作，不斷改進方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高班子決策水平�？朔粓F和氣，當(dāng)老好人的思想，敢于批評與自我批評，正確認識和對待其他班子成員對自己提出的批評意見，本著有則改之無則加勉的態(tài)度，虛心聽取意見。平時主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想、匯報工作，理解領(lǐng)導(dǎo)的難處，設(shè)身處地為領(lǐng)導(dǎo)著想，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。
（整改時限：即日起開始，10月份初見成效，以后長期堅持）
4、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是進一步廉潔自律。從8月開始，長期堅持從嚴律己，保持思想道德純潔性，認真執(zhí)行《廉潔準(zhǔn)則》各項規(guī)定，注重從嚴要求，把握細節(jié)，管住小節(jié)，保持氣節(jié)。主動接受人民群眾對“三公經(jīng)費”的監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自律。堅持廉潔從政，堅守紀律底線，采取有力措施，下大力整改自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。二是堅決執(zhí)行相關(guān)作風(fēng)規(guī)定。今后時刻用相關(guān)黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則警醒自己，做到堅持以身作則，嚴守黨紀國法，從現(xiàn)在起時刻管住自己的口，管住自己的手，管好親屬和身邊的人，堅持厲行節(jié)約。從9月開始，要逐年控制“三公經(jīng)費”，只減不增。三是從今年8月開始，時刻與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制保持高度一致，做到每時每刻按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，抓好分管工作、股室和聯(lián)系學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（整改時限：立行立改，立竿見影，長期堅持）
（二）在貫徹“89712”規(guī)定方面的整改措施。
 5、切實精簡文件會議。不能只轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，要根據(jù)本縣實際少出臺文件。會議注重實效，不講空話、套話和不開長會。壓縮會議、文件數(shù)量，可開可不開的會議堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，全年召開全縣性的工作布置會不超過3次；開會前要充分準(zhǔn)備并明確講話時間，盡量開短會，每次開會時間最長不超過1個半小時，個人講話最長不超過30分鐘。
（整改時限：即日起長期執(zhí)行）
（三）在“四風(fēng)”方面的整改措施。
——在形式主義方面的整改措施。
6、加強學(xué)習(xí)，力求實效。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，自覺以科學(xué)理論知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷提高業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)和履職盡責(zé)的能力水平。我從選擇開始每天堅持黨員教育在線學(xué)習(xí)2小時以上，完成所規(guī)定的所學(xué)課時，撰寫政治理論學(xué)習(xí)筆記至少2萬字以上，撰寫2萬字心得體會，二是學(xué)習(xí)督導(dǎo)業(yè)務(wù)理論知識。及時了解和掌握教育督導(dǎo)新理念、新政策、新任務(wù)、新要求，不斷認真學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)理論和相關(guān)教育法律法規(guī)，努力修煉內(nèi)功。準(zhǔn)備專門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記一本，針對重要業(yè)務(wù)工作，深入學(xué)習(xí)研究，每月整理1篇學(xué)習(xí)筆記。探索責(zé)任區(qū)
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激，要顧及別人的感受。加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)水平和處理突發(fā)事件能力，多換位思考為題，用寬容的心態(tài)對待周圍的人和事。
2、從8月開始，每月和分管的股室干部逐一交流一次，主動和其他班子成員，其他干部溝通交流，相互理解，消除誤會。遇。
  立行立改，長期堅持  
10 存在經(jīng)驗主義。科學(xué)決策有差距，推動工作存在經(jīng)驗主義，布置工作很少考慮同志們的實際情況，缺乏溝通交流，不聽取其他人的意見和建議。
4、——在享樂主義方面存在的突出問題。
  1、實事求是，克服經(jīng)驗主義。要認真學(xué)習(xí)督學(xué)督政業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策法規(guī)文件理論，使經(jīng)驗帶上條理性、綜合性，不把局部經(jīng)驗誤認為永恒的真理，充分認識經(jīng)驗主義的危害。
2、遇到新情況新問題時，如果掌握的信息不那么全面，情況不那么了解，一定要主動調(diào)查研究，聽取群眾意見，收集信息，通過認真分析判斷后，再進行決策。切不可過分依賴自己的經(jīng)驗，憑主觀想象辦事。 立行立改，長期堅持  
11 工作熱情不高，精神倦怠。思想上安于現(xiàn)狀，存在“靠”的心態(tài)，請示多，主動抓好日工作不夠。
  1、迎難而上，切實引導(dǎo)學(xué)校樹立科學(xué)的教育發(fā)展觀，區(qū)別不同區(qū)域?qū)W校發(fā)展目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)校明確辦學(xué)目的，辦出學(xué)校特色，通過開展督學(xué)責(zé)任區(qū)工作，每月開展4次以上隨訪督導(dǎo)，切實規(guī)范辦學(xué)行為，指導(dǎo)學(xué)校發(fā)展規(guī)律，建立完善的辦學(xué)_和機制，樹立正確的教育質(zhì)量觀，通過多樣化的視角增強辦學(xué)效益。每學(xué)期完成至少有10所學(xué)校出效益的目標(biāo)。
2、堅定政治立場，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，解放思想，開拓創(chuàng)新，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子，盡職盡責(zé)，始終保持旺盛的工作激情和昂揚斗志。  9月初開始，10月初見成效，以后長期堅持  
12 勤儉意識淡薄。存在艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強，講人情講排場、執(zhí)行廉政規(guī)定不太硬等問題。
  1、嚴格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定和管理細則，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待管理標(biāo)準(zhǔn)，簡化接待，減少陪同，杜絕鋪張浪費。帶頭堅持勤儉廉潔辦事作風(fēng)，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，在各項工作中貫徹勤儉節(jié)約原則，精打細算，嚴格把關(guān)。
2、堅持廉潔從政，堅守紀律底線，清清白白做人，踏踏實實干事。從今年8月份開始，管住自己的口，不亂吃喝；管住自己的手，不收受一分一毫禮金禮品；管好親屬和身邊工作人員，不搞特權(quán)主義和特殊化，不再私客公請，公車私用；堅持公平公開公正辦事，為民用權(quán)，不搞人情交易、權(quán)錢交易。
3、把履行承諾落實到自己八小時以外的各個環(huán)節(jié)，自覺接受“八小時”以外生活圈、社交圈的監(jiān)督，把自身行為置于全方位監(jiān)督之下。 8月初開始，9月初見成效，以后長期執(zhí)行  
13 工作擔(dān)當(dāng)不夠�？傉J為上有“一把手”擋著，下有股室長撐著，工作能推則推，能躲則躲。遇事請示匯報，不能自己主動處理，習(xí)慣于等“一把手”決定后執(zhí)行。
  1、主動開展隨訪督導(dǎo)工作，完成基層學(xué)校課堂聽課10節(jié)的任務(wù)，檢查老師教案20篇，學(xué)生作業(yè)30本，了解在教學(xué)中存在亟待解決的問題，出謀劃策，為提高教學(xué)質(zhì)量提供科學(xué)依據(jù)。
2、未雨綢繆，在今年11月評估的義務(wù)教育階段合格學(xué)校工作，做到7月提前謀劃，早做準(zhǔn)備，8月解讀相關(guān)指標(biāo)，9月把相關(guān)責(zé)任落實到位，積極與相關(guān)股室、創(chuàng)建學(xué)校聯(lián)系溝通，隨時掌握了解合格學(xué)校創(chuàng)建進度，10月進行自查評估活動，11月順利迎接省州合格學(xué)校驗收評估。
3、從8月開始，時刻做到為人處事要做到“實”，謀劃符合黨和人民群眾利益的實事，克服遇事就推諉的思想，敢于對不良現(xiàn)象亮劍，屬于工作范疇的，比如“督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)、合格學(xué)校督查、規(guī)范辦學(xué)行為”等工作，做到不推諉、不扯皮、堅決一管到底。遇到不屬于自己工作范疇的問題，如“校園綜合治理、師資培訓(xùn)”等工作也要積極出謀劃策，及時溝通，協(xié)助做好，始終堅定信念，做到勇于擔(dān)當(dāng)。 7月初開始，9月初見成效，以后不斷總結(jié)提高  
  督查規(guī)范教育補課收費不力。例如：去年12月查處文昌閣小學(xué)違規(guī)補課，6月份又出現(xiàn)南華學(xué)區(qū)違規(guī)補課的舉報。 1、加大規(guī)范收費行為的宣傳力度，學(xué)校實行亮證收費制和公示收費制。9月督促紀檢監(jiān)察室制定下發(fā)《**縣教育系統(tǒng)規(guī)范收費行為實施方案》，并要求學(xué)校在全體教師大會上傳達。
2、10月對學(xué)校執(zhí)行收費紀律情況進行逐一督查，對巧立名目，頂風(fēng)違紀行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
3、實行規(guī)范收費一崗雙責(zé)制度，在處理違規(guī)當(dāng)事人的同時，追究校長的管理責(zé)任。 9月初開始，10月初見成效，以后長期堅持  
 
說明：1、“存在的突出問題”欄,對幾個方面存在的主要問題逐一列出。
      2、“整改推進措施”欄，語言要精煉，措施要具體，能夠量化的要量化，做到可操作、可監(jiān)督、可檢查。
      3、“進度安排”及“完成時限”欄，要針對整改措施逐一明確完成時間



黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施
 
**縣教育局副局長  **
2014年9月2日
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動整改階段的工作要求，切實解決“四風(fēng)”等方面所存在突出問題，現(xiàn)結(jié)合個人實際，特制定個人整改措施如下。
一、存在的主要問題
（一）遵守政治紀律方面的問題。
1、對貫徹民主集中制不重視。請示、溝通不夠，征求意見不足。
2、維護班子團結(jié)敷衍了事。原則性不夠強，有“一團和氣”、“老好人”思想，開展批評與自我批評態(tài)度不堅決。
3、對推薦選拔任用干部不配合�？傉J為推薦選拔任用干部是局長和分管副局長的事，與自己無關(guān)，講多了還有爭權(quán)的嫌疑，于是對此項工作不太關(guān)注。
4、落實“三重一大”規(guī)定不力。教育局重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決定、大額資金使用都經(jīng)集體討論做出決定。但我作為分管學(xué)校工程項目建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，存在對重大項目投資決策論證不科學(xué)、不充分的問題。
5、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不嚴。放松自我要求，黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行不嚴，標(biāo)準(zhǔn)不高，存在接受朋友同事的吃請，逢年過節(jié)有接受親朋好友土特產(chǎn)的現(xiàn)象。
（二）貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定、州委七條規(guī)定和縣委“十二個不準(zhǔn)”方面存在的問題。
6、精簡文風(fēng)會風(fēng)不到位。下發(fā)文件過多，把同志們工作的精力浪費在文山會海中，直接解決問題卻很少。
（三）“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
——在形式主義方面存在的突出問題。
    7、學(xué)習(xí)上不求實效。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)時間不夠充分。主觀上對學(xué)習(xí)不能持之以恒，心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解，甚至有厭學(xué)情緒，總是覺得事務(wù)繁忙，沒有時間或不愿意擠出時間進行業(yè)余自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性。平時學(xué)習(xí)，只是按上級布置的政治學(xué)習(xí)任務(wù)或按支部政治理論學(xué)習(xí)計劃中指定的內(nèi)容學(xué)，零零碎碎，甚至帶有突擊性，難以很好地聯(lián)系實際。
8、工作作風(fēng)不扎實，調(diào)查研究不夠深入。一次下鄉(xiāng)跑七、八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)查研究不深入，走馬觀花，與群眾面對面少，現(xiàn)場解決問題少，了解問題不全面。
——在官僚主義方面存在的突出問題。
    9、心態(tài)急躁，方法簡單。存在“工作有時急躁，作風(fēng)霸道”的問題。
    10、服務(wù)群眾意識不強，關(guān)心同志不夠。存在“對下屬苛責(zé)多，鼓勵少”問題。對部門和下屬的工作效率要求過嚴，安排部署工作過于強調(diào)時間，工作時間不足時，不顧及他人的工作生活安排，大量占用午間、晚上、周末等休息時間布置工作。
——在享樂主義方面存在的突出問題。
    11、存在自滿心態(tài)。存在“滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，缺乏創(chuàng)新意識，陶醉于已經(jīng)取得的成績，缺乏新動力”的問題。創(chuàng)新能力不強，只能在完成任務(wù)這條杠杠上徘徊，領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾都有很多不滿意的地方。有沾沾自喜的心理，甚至在有些場合還自我表揚、總結(jié)經(jīng)驗。
    12、存在特權(quán)思想。曾經(jīng)認為自己是局領(lǐng)導(dǎo)，在工作和生活方面可以稍微特殊點，不管是下鄉(xiāng)還是城內(nèi)辦事都公車來往，偶爾還存在公車私用現(xiàn)象。
——在奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題。
13、存在鋪張浪費現(xiàn)象。對下屬吃喝管束不嚴，自己在公務(wù)接待時隨意提高接待標(biāo)準(zhǔn)，上高檔煙酒。隨波逐流的思想嚴重，曾有無客自請、公車私用、進出娛樂場所的不良行為。
（四）根據(jù)職責(zé)分工個人認領(lǐng)干部群眾反映領(lǐng)導(dǎo)班子的問題。
14、工作擔(dān)當(dāng)不夠。總認為上有“一把手”擋著，下有股室長撐著，工作能推則推，能躲則躲。遇事請示匯報，不能自己主動處理，習(xí)慣于等“一把手”決定后執(zhí)行。
（五）在“為官不為”方面存在的問題
 15、學(xué)校工程安全監(jiān)管有漏洞。目前全縣學(xué)校工程多，攤子大，有些施工現(xiàn)場沒有圍墻，學(xué)校委派的施工安全員多數(shù)是有名無實，存在一些安全隱患。
二、整改措施
（一）遵守政治紀律方面的整改措施。
 1．高度重視民主集中制。多請示、多溝通。在重要項目建設(shè)方案決策前，保證班子成員有2天以上醞釀時間，進行深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，做好決策風(fēng)險評估，嚴格集體決策程序，努力營造風(fēng)清氣正、和諧團結(jié)的良好氛圍。（整改時限：即日起長期執(zhí)行）
 2、認真維護班子團結(jié)。堅持原則，克服“一團和氣”、“老好人”思想，認真開展批評與自我批評。每半月與其他班子成員通氣1次，充分聽取他們意見，共同研究解決難點問題和棘手工作，不斷改進方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高班子決策水平。（整改時限：8月上旬起并長期堅持）
3、積極配合推薦選拔任用干部工作�？朔虏魂P(guān)己高高掛起的思想，打消推薦干部有爭權(quán)嫌疑的顧慮，主動教育、培養(yǎng)、考察干部，排除雜念，每年向組織積極推薦德才兼?zhèn)涞慕逃芾砗髠淙瞬?人。（整改時限：8月開始，以后長期執(zhí)行）
4、認真落實“三重一大”制度。建立學(xué)校重要項目建設(shè)專家論證評審制度，邀請專家對重大投資項目進行調(diào)研、論證、評估及可行性研究，提出合理化建議，主動聽取專家意見，充分發(fā)揮專家的智力優(yōu)勢和決策咨詢作用，提高科學(xué)決策水平。堅持依法依規(guī)按程序辦事，對學(xué)校工程項目立項和工程項目資金預(yù)算劃撥，做到集體決策，民主決策，公開公正透明，不搞暗箱操作。（整改時限：立行立改）
    5、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是加強個人品德修養(yǎng)，做到每日“三省吾身”，及時總結(jié)得失，進一步增強個人道德情操和志趣修養(yǎng)，堅決抵制腐化墮落、驕奢淫逸，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和高尚情操。二是廉潔自律、模范遵守《廉政準(zhǔn)則》和《制奢規(guī)定》等各項紀律制度，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不以權(quán)謀私，不收受禮金及有價證券，不接受違規(guī)宴請。自覺以《廉政準(zhǔn)則》為坐標(biāo)系，認真對照、及時糾偏，在點點滴滴的小事上養(yǎng)成良好習(xí)慣，增強拒腐防變的辨別力和自控力，把腐敗苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
（整改時限：立行立改）
（二）在貫徹“89712”規(guī)定方面的整改措施。
 6、切實精簡文件會議。壓縮會議、文件數(shù)量，可開可不開的會議堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)；開會前要充分準(zhǔn)備并明確講話時間，盡量開短會，每次開會時間最長不超過1個半小時，個人講話最長不超過30分鐘（培訓(xùn)除外）；項目辦全年召開全縣性的工作布置會不超過4次。（整改時限：即日起長期執(zhí)行）
 （三）在“四風(fēng)”方面的整改措施。
——在形式主義方面的整改措施。
   7、改進學(xué)習(xí)方法，力求學(xué)習(xí)實效。（每天學(xué)習(xí)1小時，每周參加集中學(xué)習(xí)1次，每月撰寫3000字以上的學(xué)習(xí)心得筆記，每季度至少完成1篇調(diào)研文章。注重黨的理論知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，9月底完成個人學(xué)習(xí)計劃制定、列出學(xué)習(xí)書目清單。在專業(yè)政策學(xué)習(xí)上，收集國家、省制定的工程項目方面的政策法規(guī)文件，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、認真鉆研、消化掌握，且隨時跟蹤這方面的理論研究成果和新的政策動向。堅持把理論學(xué)習(xí)和實際工作有機結(jié)合，認真研究、解決教育布局調(diào)整、城鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)位不足的社會強烈關(guān)注的民生問題。（整改時限：即日起開始，10月份初見成效，以后長期執(zhí)行。）
8、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層。每周至少深入聯(lián)系片區(qū)中心校和村小各1次，走訪教師1到4人；每月保證深入聯(lián)系片區(qū)中心校4次，村小4次，走訪教師4—10人。每年下基層檢查、督導(dǎo)、調(diào)研總天數(shù)達90天以上；從今年9月份開學(xué)起，一次一天走一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目學(xué)校，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個項目校一個項目校地走，一個問題一個問題地調(diào)查，在12月底放寒假前走完全縣所有項目校，詳細了解學(xué)校的困難和問題，認真記錄調(diào)研筆記，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告。拓寬工作思路，轉(zhuǎn)變工作方法，帶頭落實局校聯(lián)系制度，“一崗雙責(zé)”制度，堅持一線工作法，堅持定期督查考核，堅持一星期召開一次項目辦碰頭會。（整改時限：8月初開始，9月初見成效，以后長期執(zhí)行）
——在官僚主義方面的整改措施。
9、克服官本位思想，改進工作方法。一是克服急躁情緒。講究工作方法、工作藝術(shù)，發(fā)揚民主，充分尊重股室負責(zé)同志，用友善態(tài)度、包容胸襟，爭取干部職工和人民群眾的理解、支持，努力做到既堅持原則、規(guī)矩，又注意方法、態(tài)度。經(jīng)常與股室負責(zé)同志、一般干部談心，做到與他們每半月談心一次，虛心聽取并吸收各方的意見和智慧，形成合力，努力推動工作。二是嚴格履職，不當(dāng)“甩手掌柜”。對同志一視同仁，加強工作的指導(dǎo)。（整改時限：立行立改）
 10、服務(wù)群眾，關(guān)心同志。對下屬工作嚴要求，生活多關(guān)心，為他們工作積極創(chuàng)造有利條件，充分發(fā)揮干部職工潛能，讓他們開心、熱心、用心工作 。每月深入同建同治村和扶貧幫扶村1次，了解群眾疾苦，為群眾排憂解難，為扶貧聯(lián)系戶解決1個實際困難。（整改時限：8月上旬起并長期堅持）
   ——在享樂主義方面的整改措施。
 11、積極向上，勇于創(chuàng)新。 堅定政治立場，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，解放思想，開拓創(chuàng)新，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子，盡職盡責(zé)，始終保持旺盛的工作激情和斗志。改變有時工作上按部就班、求穩(wěn)怕亂的思想，少談成績，多反思不足，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，改進工作方法，努力推動各項工作。迎難而上，9月初完成全縣教育項目、及學(xué)校周邊環(huán)境的安全督查，主動解決困擾學(xué)校發(fā)展難題。 （整改時限：8月初開始，9月初見成效，以后長期執(zhí)行）
12、艱苦樸素，杜絕特權(quán)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，權(quán)力是人民群眾給的，應(yīng)倍加珍惜，要明白“水能載舟亦能覆舟”的道理，與人民同呼吸共命運，同甘共苦，不搞特殊化，扎扎實實地為人民服務(wù)，做好自己的工作，爭取人民群眾的擁護。工作堅持高標(biāo)準(zhǔn)，生活堅持低標(biāo)準(zhǔn)。積極參加社區(qū)義務(wù)勞動，在勞動中不怕苦不怕累。樹立正確的享樂觀、消費觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕。樹立靠辛勤勞動所得，享受科學(xué)、健康、有益的、適度的物質(zhì)生活和文化生活的享樂觀。以“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”鞭策自己，為了人民的利益，艱苦工作干在前，困難的時刻搶在前，樂于吃苦，敢于吃苦，以為人民利益奮斗為樂。8月份建立自己與分管股室干部之間相互約束機制，每個星期一開一個廉政評議會，自己與下屬就廉潔自律、搞特殊化問題相互通氣、相互提醒、相互監(jiān)督。（整改時限：8月上旬起并長期堅持）
——在奢靡之風(fēng)方面的整改措施。
13、勤儉節(jié)約，杜絕浪費。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待管理規(guī)定和管理細則，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待管理標(biāo)準(zhǔn)，簡化接待，減少陪同，杜絕鋪張浪費。帶頭堅持勤儉廉潔辦事作風(fēng)，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，在各項工作中貫徹勤儉節(jié)約原則，精打細算，嚴格把關(guān)。從今年8月份開始，工作堅持高標(biāo)準(zhǔn)，生活堅持低標(biāo)準(zhǔn)，吃苦在前，享受在后，不大吃大喝，不公車私用，不私客公請，不參加任何公務(wù)娛樂活動，下鄉(xiāng)能搭車的決不坐公車。把履行承諾落實到自己八小時以外的各個環(huán)節(jié)，自覺接受“八小時”以外生活圈、社交圈的監(jiān)督，把自身行為置于全方位監(jiān)督之下。（整改時限：8月初開始，9月初見成效，以后長期執(zhí)行）
（四）個人認領(lǐng)班子問題的整改措施。
14、工作主動，勇于擔(dān)當(dāng)。一是 樹立有“因為有阻力所以更有動力”的激流勇進、奮力爭先的意志和信心；樹立越是發(fā)展困難大、矛盾多、任務(wù)重，越是要解放思想信念；激發(fā)蓬勃朝氣、無限活力和干事業(yè)的激情；樹立敢于負責(zé)，必須負責(zé)，不怕?lián)L(fēng)險意識，化“�！睘椤皺C”，變壓力為動力，在困難中找辦法，在消極氣氛中找到積極因素，在被動中找到主動，開辟工作新局面。二是結(jié)合工作實際，直面矛盾和問題。對2014年學(xué)校重點項目進行回頭看。9月1日前對質(zhì)量要求不嚴、安全生產(chǎn)落實不到位的項目責(zé)令停工整改。9月30日前對生源不足的學(xué)校項目和超規(guī)模的項目要列出清單并壓縮到位；對資金不落實的項目10月25日前落實到位；（整改時限：8月初開始，9月初見成效，以后長期執(zhí)行）
   （五）在“為官不為”方面存在的主要問題的整改措施。 
 15、加強學(xué)校工程安全監(jiān)。為進一步加強學(xué)校建筑工程施工安全管理，保障師生人身和財產(chǎn)安全，9月15日前制定《**縣學(xué)校建筑工程施工安全管理辦法》，每半月對各施工項目校的施工安全管理督查1次，對督查發(fā)現(xiàn)的問題要求立行立改，對不能及時整改到位的勒令停工整頓。（整改時限：9月15日前出臺制度并初見成效，以后長期執(zhí)行）

 
 
領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單
 
姓  名：**      單位及職務(wù)：**縣教育局副局長           2014年 9 月2日
 
序號 存在的突出問題 具體整改措施 整改時限 備    注
1 對貫徹民主集中制不重視。請示、溝通不夠，征求意見不足。
  1、要高度重視民主集中制。多請示、多溝通。
2、在重要項目建設(shè)方案決策前，保證班子成員有2天以上醞釀時間，進行深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，做好決策風(fēng)險評估。
3、嚴格集體決策程序，努力營造風(fēng)清氣正、和諧團結(jié)的良好氛圍。
  即日起長期執(zhí)行
   
2 維護班子團結(jié)敷衍了事。原則性不夠強，有“一團和氣”、“老好人”思想，開展批評與自我批評態(tài)度不堅決。
 
  1、認真維護班子團結(jié)。堅持原則，克服“一團和氣”、“老好人”思想，認真開展批評與自我批評。
2、每半月與其他班子成員通氣1次，充分聽取他們意見，共同研究解決難點問題和棘手工作，不斷改進方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高班子決策水平。
  8月上旬起并長期堅持  
3 對推薦選拔任用干部不配合�？傉J為推薦選拔任用干部是局長和分管副局長的事，與自己無關(guān)，講多了還有爭權(quán)的嫌疑，于是對此項工作不太關(guān)注。
 
  1、積極配合推薦選拔任用干部工作�？朔虏魂P(guān)己高高掛起的思想，打消推薦干部有爭權(quán)嫌疑的顧慮。
2、主動教育、培養(yǎng)、考察干部，排除雜念，每年向組織積極推薦德才兼?zhèn)涞慕逃芾砗髠淙瞬?人。
  8月上旬起并長期堅持  
4 落實“三重一大”規(guī)定不力。作為分管學(xué)校工程項目建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，存在對重大項目投資決策論證不科學(xué)、不充分的問題。
  1、認真落實“三重一大”制度。建立學(xué)校重要項目建設(shè)專家論證評審制度，邀請專家對重大投資項目進行調(diào)研、論證、評估及可行性研究，提出合理化建議，主動聽取專家意見，充分發(fā)揮專家的智力優(yōu)勢和決策咨詢作用，提高科學(xué)決策水平。
2、堅持依法依規(guī)按程序辦事，對學(xué)校工程項目立項和工程項目資金預(yù)算劃撥，做到集體決策，民主決策，公開公正透明，不搞暗箱操作。
  立行立改  
5 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不嚴。放松自我要求，黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行不嚴，標(biāo)準(zhǔn)不高，存在接受朋友同事的吃請，逢年過節(jié)有接受親朋好友土特產(chǎn)的現(xiàn)象。
  1、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強個人品德修養(yǎng)，做到每日“三省吾身”，及時總結(jié)得失，進一步增強個人道德情操和志趣修養(yǎng)，堅決抵制腐化墮落、驕奢淫逸，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和高尚情操。
2、廉潔自律、模范遵守《廉政準(zhǔn)則》和《制奢規(guī)定》等各項紀律制度，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不以權(quán)謀私，不收受禮金及有價證券，不接受違規(guī)宴請。自覺以《廉政準(zhǔn)則》為坐標(biāo)系，認真對照、及時糾偏，在點點滴滴的小事上養(yǎng)成良好習(xí)慣，增強拒腐防變的辨別力和自控力，把腐敗苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。 立行立改  
6 精簡文風(fēng)會風(fēng)不到位。下發(fā)文件過多，把同志們工作的精力浪費在文山會海中，直接解決問題卻很少。
  1、切實精簡文件會議。壓縮會議、文件數(shù)量，可開可不開的會議堅決不開，可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)；
2、開會前要充分準(zhǔn)備并明確講話時間，盡量開短會，每次開會時間最長不超過1個半小時，個人講話最長不超過30分鐘（培訓(xùn)除外）；
3、項目辦全年召開全縣性的工作布置會不超過4次。 即日起長期執(zhí)行  
7 學(xué)習(xí)上不求實效。學(xué)習(xí)時間不夠充分。學(xué)習(xí)不能持之以恒，心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解。學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性。零零碎碎，甚至帶有突擊性，難以很好地聯(lián)系實際。
 
  1、每天學(xué)習(xí)1小時，每周參加集中學(xué)習(xí)1次，每月撰寫3000字以上的學(xué)習(xí)心得筆記，每季度至少完成1篇調(diào)研文章。
2、注重黨的理論知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，9月底完成個人學(xué)習(xí)計劃制定、列出學(xué)習(xí)書目清單。
3、在專業(yè)政策學(xué)習(xí)上，收集國家、省制定的工程項目方面的政策法規(guī)文件，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、認真鉆研、消化掌握，且隨時跟蹤這方面的理論研究成果和新的政策動向。
  即日起開始，10月份初見成效，以后長期執(zhí)行  
8 工作作風(fēng)不扎實，調(diào)查研究不夠深入。一次下鄉(xiāng)跑七、八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)查研究不深入，走馬觀花，與群眾面對面少，現(xiàn)場解決問題少，了解問題不全面。
 
  1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層。每周至少深入聯(lián)系片區(qū)中心校和村小各1次，走訪教師1到4人；每月保證深入聯(lián)系片區(qū)中心校4次，村小4次，走訪教師4—10人。每年下基層檢查、督導(dǎo)、調(diào)研總天數(shù)達90天以上；
2、從今年9月份開學(xué)起，一次一天走一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目學(xué)校，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個項目校一個項目校地走，一個問題一個問題地調(diào)查，在12月底放寒假前走完全縣所有項目校，詳細了解學(xué)校的困難和問題，認真記錄調(diào)研筆記，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告。
3、拓寬工作思路，轉(zhuǎn)變工作方法，帶頭落實局校聯(lián)系制度，“一崗雙責(zé)”制度，堅持一線工作法，堅持定期督查考核，堅持一星期召開一次項目辦碰頭會。 8月初開始，9月初見成效，以后長期執(zhí)行
   
9 心態(tài)急躁，方法簡單。存在“工作有時急躁，作風(fēng)霸道”的問題。
  1、克服官本位思想，改進工作方法�？朔痹昵榫w，講究工作方法、工作藝術(shù)，發(fā)揚民主，充分尊重股室負責(zé)同志，用友善態(tài)度、包容胸襟，爭取干部職工和人民群眾的理解、支持，努力做到既堅持原則、規(guī)矩，又注意方法、態(tài)度。
2、經(jīng)常與股室負責(zé)同志、一般干部談心，做到與他們每半月談心一次，虛心聽取并吸收各方的意見和智慧，形成合力，努力推動工作。
3、嚴格履職，不當(dāng)“甩手掌柜”。對同志一視同仁，加強工作的指導(dǎo)。 立行立改  
10 服務(wù)群眾意識不強，關(guān)心同志不夠。存在“對下屬苛責(zé)多，鼓勵少”問題。對部門和下屬的工作效率要求過嚴，占用休息時間布置工作。
  1、服務(wù)群眾，關(guān)心同志。對下屬工作嚴要求，生活多關(guān)心，為他們工作積極創(chuàng)造有利條件，充分發(fā)揮干部職工潛能，讓他們開心、熱心、用心工作 。
2、每月深入同建同治村和扶貧幫扶村1次，了解群眾疾苦，為群眾排憂解難，為扶貧聯(lián)系戶解決1個實際困難。
  8月上旬起并長期堅持  
11 存在自滿心態(tài)。存在“滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，缺乏創(chuàng)新意識，陶醉于已經(jīng)取得的成績，缺乏新動力”的問題。 1、積極向上，勇于創(chuàng)新。 堅定政治立場，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，解放思想，開拓創(chuàng)新，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子，盡職盡責(zé)，始終保持旺盛的工作激情和斗志。
2、改變有時工作上按部就班、求穩(wěn)怕亂的思想，少談成績，多反思不足，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，改進工作方法，努力推動各項工作。
3、迎難而上，9月初完成全縣教育項目、及學(xué)校周邊環(huán)境的安全督查，主動解決困擾學(xué)校發(fā)展難題。  8月初開始，9月初見成效，以后長期執(zhí)行
   
12 存在特權(quán)思想。曾經(jīng)認為自己是局領(lǐng)導(dǎo)，在工作和生活方面可以稍微特殊點，不管是下鄉(xiāng)還是城內(nèi)辦事都公車來往，偶爾還存在公車私用現(xiàn)象。
  1、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，與人民同呼吸共命運，同甘共苦，不搞特殊化，扎扎實實地為人民服務(wù)，做好自己的工作，爭取人民群眾的擁護。
2、積極參加社區(qū)義務(wù)勞動，在勞動中不怕苦 ……（未完，全文共76071字，當(dāng)前僅顯示13682字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施（縣教育局班子成員，共7人）》）