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縣人社局黨組對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2014/9/30 9:39:38
目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
(一)遵守黨政治紀(jì)律情況
(二)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“28條辦法”情況
(三)推動(dòng)改革發(fā)展,抓重點(diǎn)工作情況的具體說明
1、大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)
2、進(jìn)一步抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面提質(zhì)工作
3、抓好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)在形式主義方面,突出表現(xiàn)在:
2、對(duì)上級(jí)部署的學(xué)習(xí)任務(wù)有時(shí)以應(yīng)付為主,沒有沉下心去認(rèn)真細(xì)致地去學(xué)
3、調(diào)查研究有時(shí)流于形式
(二)在官僚主義方面,突出表現(xiàn)在:
1、在服務(wù)群眾“最后一公里”方面還存在不小的差距
2、解決問題有時(shí)比較被動(dòng),主動(dòng)化解意識(shí)有待加強(qiáng)
4、重提拔輕管理的情況有所存在,對(duì)干部隊(duì)伍管理上存在漏洞
5、平時(shí)交辦工作任務(wù),提要求多,教辦法少,幫助解決困難力度不夠
7、有時(shí)重企業(yè)監(jiān)督,輕服務(wù)溝通,對(duì)他們的需求了解不夠深入
(三)在享樂主義方面,突出表現(xiàn)在:
(四)在奢靡之風(fēng)方面,突出表現(xiàn)在:
1、艱苦樸素,精打細(xì)算,勤儉節(jié)約的作風(fēng)有欠缺
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(二)宗旨意識(shí)方面:全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨
(五)擔(dān)當(dāng)精神方面:擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)責(zé)任
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)履職能力
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),牢固樹立執(zhí)政為民的理念
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境
……
縣人社局黨組群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

按照《關(guān)于認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料的通知》(三群組辦發(fā)﹝2014﹞37號(hào))的要求,我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)班子民主生活會(huì)的主題,通過發(fā)放征求意見表、交心談心、召開座談會(huì)等形式,廣泛征求黨員干部、部分服務(wù)對(duì)象、科室和下屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議。根據(jù)查找到的問題,制定了今后整改的措施,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

(一)遵守黨政治紀(jì)律情況

我局領(lǐng)導(dǎo)班子能自覺維護(hù)維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線,充分認(rèn)識(shí)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的重要性,始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治原則,堅(jiān)定不移的在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和重大決策部署,及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議和中央政治局專門會(huì)議等精神,研究具體貫徹落實(shí)措施,確保把中央精神和要求全面貫徹落實(shí)到實(shí)處。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揚(yáng)民主,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,局重要事項(xiàng)、重大決策由局班子會(huì)議研究決定。

(二)貫徹執(zhí)行中央“八
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略825字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
度目標(biāo)任務(wù)的61.47 %、85.3%、81.83%、81.2%、83%和83.1%。在積極做好社保擴(kuò)覆工作的同時(shí),我們不斷創(chuàng)新舉措,著力提升社保的服務(wù)質(zhì)量,在強(qiáng)化政策宣傳、完善工作機(jī)制、優(yōu)化大廳服務(wù)水平的基礎(chǔ)上,建設(shè)社保網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái),使企業(yè)可以實(shí)行網(wǎng)上申報(bào);開展職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益單寄送工作,讓參保人通過此途徑了解自己參保情況,真正實(shí)現(xiàn)“我參保、我明白”。

3、抓好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。我們把推進(jìn)扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作作為我縣的一項(xiàng)特色工作,在先后創(chuàng)建了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園之后,今年又在縣城新區(qū)承租1600平方米鋪面建設(shè)大學(xué)生電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園,于 5月20日 成功舉辦了開園儀式。并借電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園開園之契機(jī),成功啟動(dòng)了“大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)月”活動(dòng)。我們不斷優(yōu)化三個(gè)創(chuàng)業(yè)園運(yùn)行機(jī)制,充實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫,還積極舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),今年已培訓(xùn)57人。

同時(shí),以“人才優(yōu)先”為指導(dǎo),扎實(shí)做好人才人事工作;以打造“無欠薪**”行動(dòng)為載體,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。另外,我們積極配合縣總工會(huì)抓好全面推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè),配合縣教育局抓好“狠抓教育質(zhì)量,形成比貢獻(xiàn)、論質(zhì)量的教學(xué)氛圍,建立健全校長(zhǎng)教師交流輪崗和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制,促進(jìn)學(xué)前、義務(wù)、高中、職業(yè)教育全面提質(zhì)”工作。配合縣衛(wèi)生局抓好促進(jìn)千人床位數(shù)、醫(yī)生數(shù)和護(hù)士數(shù)“三提增”和完善分級(jí)診療模式工作。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 

局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”的決定,不斷健全和完善局機(jī)關(guān)管理制度,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力打造一支高素質(zhì)的人力資源和社會(huì)保障干部隊(duì)伍,但離上級(jí)的要求還有一些差距。

(一)在形式主義方面,突出表現(xiàn)在:

1、理論學(xué)習(xí)不夠,不能很好堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,自我學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)人力社保政策學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面,指導(dǎo)基層工作能力有待加強(qiáng)。

2、對(duì)上級(jí)部署的學(xué)習(xí)任務(wù)有時(shí)以應(yīng)付為主,沒有沉下心去認(rèn)真細(xì)致地去學(xué)。比如無論是理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),帶著問題學(xué)做得不夠,學(xué)習(xí)上學(xué)用脫節(jié),以學(xué)為主,運(yùn)用不熟練,部分領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不認(rèn)真。

3、調(diào)查研究有時(shí)流于形式。比如每年省廳均會(huì)布置撰寫調(diào)查報(bào)告的任務(wù),我局在撰寫調(diào)研報(bào)告上會(huì)有敷衍現(xiàn)象,能交任務(wù)就好,有時(shí)是求助于網(wǎng)絡(luò)文章,有時(shí)是用以前的材料,缺少自己深入研究的東西,沒有理論聯(lián)系實(shí)際。

4、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,重視工作規(guī)劃,但細(xì)節(jié)實(shí)施有所抓得不夠緊,工作落實(shí)抓得不夠?qū)崱?br>
5、班子成員之間真正開展批評(píng)自我批評(píng)不夠,經(jīng)常有“老好人”思想,表揚(yáng)多批評(píng)少。

6、工作上聽匯報(bào)多,深入研究少,對(duì)工作中的實(shí)際情況了解不夠全面、及時(shí)、準(zhǔn)確,有時(shí)照搬照套,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);

7、有些沒有完全落實(shí)的工作、措施,也寫到總結(jié)里,或者存在夸大宣傳的現(xiàn)象。

(二)在官僚主義方面,突出表現(xiàn)在:

1、在服務(wù)群眾“最后一公里”方面還存在不小的差距。具體表現(xiàn)為對(duì)基層調(diào)研工作力度不夠,對(duì)基層幫助不夠,指導(dǎo)不夠,對(duì)群眾接觸不全面,了解不深入,有效聯(lián)系群眾的方式和渠道比較單一,不夠接地氣,面對(duì)面傾聽群眾意見少,聽取的意見存在不及時(shí)不全面問題。

2、解決問題有時(shí)比較被動(dòng),主動(dòng)化解意識(shí)有待加強(qiáng)。比如在解決勞資糾紛問題時(shí),存在等問題出現(xiàn)再去處理的現(xiàn)象,沒用及時(shí)深入企業(yè)一線,把問題與矛盾解決在萌芽狀態(tài),造成每年“兩節(jié)”期間企業(yè)欠薪問題層出不窮而疲于應(yīng)付。

3、沒有深入下屬基層單位,對(duì)干部職工了解關(guān)心不夠,日常交心了解不夠,與下屬同事們的溝通交流大多限于工作上的接觸,平時(shí)生活方面的關(guān)心相對(duì)較少。尤其是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門了解不多,關(guān)心不夠,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門的工作熱情、政策水平和工作能力與局機(jī)關(guān)存在不小的差距。

4、重提拔輕管理的情況有所存在,對(duì)干部隊(duì)伍管理上存在漏洞。

5、平時(shí)交辦工作任務(wù),提要求多,教辦法少,幫助解決困難力度不夠。

6、有時(shí)對(duì)上級(jí)部門下達(dá)的文件“照本宣科”,生搬硬套,照抄照搬圖省事應(yīng)付了事,沒有根據(jù)當(dāng)?shù)厍袑?shí)情況提出因地制宜的方案。

7、有時(shí)重企業(yè)監(jiān)督,輕服務(wù)溝通,對(duì)他們的需求了解不夠深入。主動(dòng)服務(wù)基層不夠,對(duì)基層的情況缺少動(dòng)態(tài)掌握。

(三)在享樂主義方面,突出表現(xiàn)在:

1、自我約束意識(shí)有待加強(qiáng),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)追求享受、計(jì)較待遇苗 ……(未完,全文共6594字,當(dāng)前僅顯示2315字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局黨組對(duì)照檢查材料》
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