連隊(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、在“為安邊固疆做什么，為民族團(tuán)結(jié)干什么，為職工群眾服務(wù)什么”方面存在的問題
（一）政治敏銳性不強(qiáng)
1、對二二四團(tuán)在和田地區(qū)的維穩(wěn)戰(zhàn)略地位和職責(zé)使命認(rèn)識不深
2、貫徹落實(shí)團(tuán)黨委重大決策部署存在打折扣現(xiàn)象
二是貫徹落實(shí)民主集中制不夠到位
三是黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力不強(qiáng)
3、民族團(tuán)結(jié)作用發(fā)揮不明顯
二是沒有和周邊鄉(xiāng)村進(jìn)行結(jié)對幫扶，對周邊鄉(xiāng)村發(fā)展帶動不夠
（二）黨支部執(zhí)行力不強(qiáng)
一是黨員干部思想觀念保守，進(jìn)取意識不足
（三）服務(wù)職工群眾不好
一是官本位思想嚴(yán)重
二是班子成員相互之間協(xié)作意識不強(qiáng)，班子成員相互之間交流溝通不夠
三是工作流于形式，應(yīng)付現(xiàn)象嚴(yán)重
四是走訪職工群眾不求實(shí)效
五是服務(wù)意識淡薄
六是解決涉及職工切身利益的問題，措施不得力，效果不明顯
（四）為民辦事不公
（五）黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)
一是存在強(qiáng)生產(chǎn)、弱政工的現(xiàn)象
三是個(gè)別干部工作不主動，紀(jì)律約束不嚴(yán)，上下班不正常，外出不請假
四是自律意識不強(qiáng)
二、產(chǎn)生問題的根源及分析
（一）在加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)工作認(rèn)識上存在較大差距
（二）對黨內(nèi)民主政治建設(shè)工作認(rèn)識不足
（三）黨支部在思想認(rèn)識上還不到位
（四）黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線堅(jiān)持得不夠好
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力
二是牢固樹立黨員意識，堅(jiān)持黨的群……
連隊(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題組織生活會對照檢查材料

根據(jù)二二四團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動安排部署，在團(tuán)第二督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，四連黨支部結(jié)合本單位實(shí)際，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，緊扣“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，圍繞“我為安邊固疆做什么，我為民族團(tuán)結(jié)干什么，我為職工群眾服務(wù)什么”等方面存在的問題，并堅(jiān)持做到立學(xué)立查立改立行。
自活動開展以來，四連黨支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，通過“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議”等多種渠道征集意見，經(jīng)過歸納梳理、個(gè)人認(rèn)領(lǐng)，征集到黨支部班子意見33條，班子成員意見177條。期間，由黨支部書記**同志主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，先后8次召開支部班子會議專題討論審議，反復(fù)修改完善，最終形成了四連黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料。現(xiàn)對照檢查如下：
一、在“為安邊固疆做什么，為民族團(tuán)結(jié)干什么，為職工群眾服務(wù)什么”方面存在的問題。
（一）政治敏銳性不強(qiáng)。
1.對二二四團(tuán)在和田地區(qū)的維穩(wěn)戰(zhàn)略地位和職責(zé)使命認(rèn)識不深。
一是對基層連隊(duì)如何發(fā)揮好“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”作用，缺乏系統(tǒng)
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是黨員干部思想觀念保守，進(jìn)取意識不足。部分黨員干部思想浮躁，不能靜下心來干事業(yè)，進(jìn)取精神減退，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，缺乏創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神。二是部分黨員干部計(jì)較個(gè)人得失，看重個(gè)人利益，工作講條件，講待遇，工作積極性和熱情度下降，尤其是對節(jié)假日值班有抵觸情緒。三是對黨員干部的教育管理不嚴(yán)，個(gè)別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠好，帶頭作用不強(qiáng)；干部考核流于形式，沒有具體的量化指標(biāo)。比如：個(gè)別黨員不帶頭積極完成紅棗訂單任務(wù)，對開會遲到的，工作落實(shí)不到位的干部，只是簡單的進(jìn)行口頭教育，沒有硬性的考核辦法，存在干好干壞一個(gè)樣的思想，導(dǎo)致班子慵懶。四是缺乏勤儉節(jié)約意識，花錢無計(jì)劃，隨意性較大，比如在連隊(duì)制作文化墻版面、搞文藝活動等方面，提前沒有做預(yù)算，想花多少就花多少。
（三）服務(wù)職工群眾不好。
一是官本位思想嚴(yán)重。不能充分征集群眾意見。如最近團(tuán)設(shè)施辦在征集《224團(tuán)設(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理辦法》（討論稿）意見方面，連隊(duì)支部沒有及時(shí)召開干部、職工代表會征集意見，只是連隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)看后就隨便提了兩條建議匯報(bào)上去，其他副職干部和職工基本上不知道此事。二是班子成員相互之間協(xié)作意識不強(qiáng)，班子成員相互之間交流溝通不夠。存在分工就分家現(xiàn)象，政工干部對連隊(duì)生產(chǎn)工作不了解，分管生產(chǎn)干部對思想政治工作不關(guān)心，存在事不關(guān)己，高高掛起思想。三是工作流于形式，應(yīng)付現(xiàn)象嚴(yán)重。比如生產(chǎn)檢查時(shí)重安排，輕落實(shí)；每周一升國旗儀式?jīng)]有長期堅(jiān)持；小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生只是停留在會上安排，很少進(jìn)行具體的督促檢查，導(dǎo)致連隊(duì)小區(qū)“臟、亂、差”面貌至今未得到改善。四是走訪職工群眾不求實(shí)效。對每個(gè)月兩次的摸排查，緊緊是開車在職工家門口轉(zhuǎn)一圈，輕描淡寫的問幾句就完事了，很少進(jìn)到職工家里，靜下心來聽取職工意見。對不在家的職工走過門口為止，沒有回頭再去走訪。對職工熱難點(diǎn)問題了解不到位，對群眾呼聲傾聽不夠，走訪效果不明顯。五是服務(wù)意識淡薄。個(gè)別干部工作方法簡單、粗暴，解決職工群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問題不及時(shí)，說話、辦事、處理問題不能做到轉(zhuǎn)換角色、換位思考。比如：2012年，因?yàn)閷β毠ば麄髡卟坏轿�，個(gè)別干部不能主動和職工交流談心，作風(fēng)簡單、粗暴，激化了干群矛盾，最終導(dǎo)致職工大規(guī)模越級上訪。六是解決涉及職工切身利益的問題，措施不得力，效果不明顯。如鹽堿地治理，只是一味地上報(bào)團(tuán)黨委核減鹽堿地面積，未能從根本上采取有效措施治理，四連土地次生鹽堿化現(xiàn)象逐年加重。
（四）為民辦事不公。
一是在2013年誠信職工評選中，因?qū)⒙毠ね瓿捎唵稳蝿?wù)的先后順序的原始資料記錄丟失，連隊(duì)沒有安排專人去相關(guān)部門搜集，直接召開班子成員會，根據(jù)職工平時(shí)的表現(xiàn)，進(jìn)行了評選，職工對此事意見較大。二是去年紅棗訂單任務(wù)交售期間，許多職工想給老家親戚朋友郵寄點(diǎn)紅棗品嘗，按照規(guī)定，每戶職工可以免交10kg紅棗的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展扶持資金，但支部在執(zhí)行的過程中，對平時(shí)表現(xiàn)較好的職工，給予放寬了政策，對一些關(guān)系較好的職工甚至可以允許占用其他職工名額，一次帶紅棗多達(dá)100kg。
（五）黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
一是存在強(qiáng)生產(chǎn)、弱政工的現(xiàn)象。造成黨支部力量薄弱，戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。 在黨員發(fā)展上，發(fā)展質(zhì)量不高，發(fā)展時(shí)間與培養(yǎng)的過程過于程序化。二是干部、黨員學(xué)習(xí)流于形式，經(jīng)常以田間生產(chǎn)工作忙為由，放松了學(xué)習(xí)，“三會一課”制度堅(jiān)持不好。對上級的方針、政策和精神有理解不透、消化不了的現(xiàn)象，經(jīng)常不能緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，靈活去分析問題、研究解決問題，如在紅棗收購工作中，沒有拿出具體的、切實(shí)可行的措施。三是個(gè)別干部工作不主動，紀(jì)律約束不嚴(yán)，上下班不正常，外出不請假。職工群眾來辦事經(jīng)常找不到人。四是自律意識不強(qiáng)。個(gè)別班子成員不能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、兵團(tuán)26條規(guī)定、十四師32條規(guī)定，存在僥幸心理，熱衷于講排場、比闊氣，喜歡迎來送往，謀人不謀事。如個(gè)別班子成員逢年過節(jié)提著禮物專程去拜訪上級領(lǐng)導(dǎo)，接受職工送來的小禮品及土特產(chǎn)。五是艱苦奮斗意識淡化，缺乏開發(fā)建設(shè)初期的戰(zhàn)天斗地精神，干部、職工節(jié)儉意識 ……（未完，全文共4226字，當(dāng)前僅顯示2135字，請閱讀下面提示信息。收藏《連隊(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題組織生活會對照檢查材料》）