連隊(duì)書記、指導(dǎo)員黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題組織生活會個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照“為安邊固疆做什么，為民族團(tuán)結(jié)干什么，為職工群眾服務(wù)什么”等方面存在的突出問題
（一）政治敏銳性不強(qiáng)
（二）作為支部書記領(lǐng)頭雁作用不明顯
一是工作浮夸，在匯報(bào)工作時(shí)，報(bào)喜不報(bào)憂，對連隊(duì)存在的問題不愿揭蓋子
四是老好人思想嚴(yán)重
（三）服務(wù)職工群眾不到位
（四）自我要求不嚴(yán)
一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情緒
二是講排場、比闊氣的思想有所抬頭，淡化了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)
二、產(chǎn)生問題的根源分析
一是理想信念不堅(jiān)定
二是宗旨意識淡化
三是黨性修養(yǎng)弱化
四是缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)木?br>五是黨的紀(jì)律意識淡漠
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
（三）牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想
……
連隊(duì)書記、指導(dǎo)員黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題組織生活會個(gè)人對照檢查材料

四連黨的群眾路線教育實(shí)踐活動在團(tuán)黨委和連隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照實(shí)施方案的要求，按照“照鏡子”的具體要求，對照“理想、理論，黨章、黨規(guī)，先輩、先進(jìn)，民心、民生”四面鏡子，查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，同時(shí)通過“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議”認(rèn)真征集意見和建議20條，認(rèn)領(lǐng)班子意見13條，深刻剖析思想根源，形成了個(gè)人對照檢查材料，現(xiàn)對照檢查如下：
一、對照“為安邊固疆做什么，為民族團(tuán)結(jié)干什么，為職工群眾服務(wù)什么” 等方面存在的突出問題。
（一）政治敏銳性不強(qiáng)。
一是在維穩(wěn)值班上有松懈情緒，漠視現(xiàn)實(shí)，自以為是，認(rèn)為很安全、對值班干部、民兵要求不嚴(yán)，總有睡崗現(xiàn)象發(fā)生。二是在連
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欠缺積極創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，在連隊(duì)功能性轉(zhuǎn)換、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、職工多元增收等方面，依靠上級政策的支持和各方援建，等靠要思想嚴(yán)重。七是對團(tuán)黨委重大決策部署，把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行力不強(qiáng)，落實(shí)不到位，如在對2012年、2013年未完成任務(wù)職工的處理上措施不當(dāng)、辦法不多，到目前還沒有處理徹底。
（三）服務(wù)職工群眾不到位。
一是到職工家中，都是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心職工群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為職工服務(wù)的宗旨意識。二是對連隊(duì)上報(bào)的臨時(shí)救助人員、低保戶把關(guān)不嚴(yán)，沒有及時(shí)向職工群眾公示，影響支部在職工群眾中威信。三是在小區(qū)環(huán)境治理上沒有思路，每次檢查都抱著應(yīng)付的思想，造成小區(qū)環(huán)境臟、亂、差，沒有給職工群眾創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。四是對連隊(duì)患病職工關(guān)心不夠，職工郜春喜患尿毒癥換腎后，家庭生活困難，作為支部書記總是認(rèn)為他不服從連隊(duì)管理，沒有經(jīng)常到他家中噓寒問暖。
（四）自我要求不嚴(yán)。
一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情緒。接到上級安排的工作任務(wù)，想到的是盡快完成任務(wù)，而不是做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒。二是講排場、比闊氣的思想有所抬頭，淡化了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。如在舉辦文化活動、公務(wù)用品上把關(guān)不嚴(yán)，認(rèn)為反正是花公家的錢，花多少錢沒關(guān)系，只要沒有裝進(jìn)私人口袋就行了，沒有過緊日子的意識。三是學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)方法單一，缺少創(chuàng)新精神，習(xí)慣于照本宣科，對團(tuán)黨委出臺的新政策也是淺嘗輒止，沒有達(dá)到融會貫通。
二、產(chǎn)生問題的根源分析
一是理想信念不堅(jiān)定。理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅(jiān)定。理論功底不深，沒有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，自身修養(yǎng)起點(diǎn)不高，不能很好的樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
二是宗旨意識淡化。對走到職工群眾中去，真心向職工群眾交朋友工作不扎實(shí)、不深入。總覺得自己在四連工作時(shí)間，誰家情況都了解，職工的性格、秉性也熟悉，不用經(jīng)常交流，有事會打電話或者到辦公室來，缺乏主動服務(wù)和互換角色的思想。沒有把三嚴(yán)三實(shí)和學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為遵循的做人之道和行為準(zhǔn)則。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”不強(qiáng)，“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)降低，“實(shí)”的功夫不到位。
三是黨性修養(yǎng)弱化。雖然平時(shí)在口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界�？稍趯�(shí)際工作中存在著重前者輕后者的思想，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，平時(shí)除了工作上接觸的內(nèi)容不明白的臨時(shí)上網(wǎng)查資料外，自學(xué)的主動性減退了，對黨章、黨支部條例、廉政準(zhǔn)則、上級政策等內(nèi)容 ……（未完，全文共3010字，當(dāng)前僅顯示1520字，請閱讀下面提示信息。收藏《連隊(duì)書記、指導(dǎo)員黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題組織生活會個(gè)人對照檢查材料》）