連隊支部紀檢委員、政法書記、政工員專題組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、“為安邊固疆做什么，為民族團結(jié)干什么，為職工群眾服務什么”方面存在的突出問題
（一）黨員意識不強
一是“兵”的意識淡薄，沒有認真去學習和領(lǐng)會兵團的發(fā)展史
二是學習態(tài)度不端正
（二）服務職工群眾不好
一是服務職工群眾意識不強
二是對職工群眾態(tài)度不好
三是對職工群眾反映的熱難點問題未能及時解決
（三）為民辦事不公
（四）自我要求不嚴
一是工作作風不扎實
二是學習生產(chǎn)管理技術(shù)的意識不強
三是工作的標準不高
四是缺乏自律意識
二、產(chǎn)生問題的根源及原因分析
（一）思想認識不到位
二是在工作中考慮不全面，缺乏大局意識，致使工作中有紕漏
（二）為職工群眾服務意識不強
三是存在不求有功、但求無過的思想，工作松勁、標準下降，只求一知半解
（三）工作不嚴謹
一是工作中存在應付性現(xiàn)象較多，而結(jié)合實際需要，主動思考、主動作為較少
二是作為政法書記，對當前連隊周邊復雜形勢認識不足
三、整改措施和今后的努力方向
（一）加強學習
（二）提高服務意識
一是以服務群眾為己任，堅決做到快事快辦、特事特辦，做職工群眾的貼心人
（三）進一步轉(zhuǎn)變工作作風
（四）嚴格廉潔自律
……
連隊支部紀檢委員、政法書記、政工員專題組織生活會個人對照檢查材料

根據(jù)團黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要部署，自教育活動開展以來，本人積極參加支部組織的各項理論學習，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，針對“黨員意識強不強、服務職工好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴不嚴”等方面進行對照和剖析，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等多種形式征求意見17條，認領(lǐng)班子意見6條，并針對存在問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，提出了今后努力方向和整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：
一、“為安邊固疆做什么，為民族團結(jié)干什么，為職工群眾服務什么”方面存在的突出問題。
（一）黨員意識不強。
一是“兵”的意識淡薄，沒有認真去學習和領(lǐng)會兵團的發(fā)展史。我是2011年從**武警支隊退伍到***團的一名復轉(zhuǎn)軍人，對于一名受過嚴格軍事訓
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群眾反映的熱難點問題未能及時解決。自己很少主動過問職工群眾反映的問題，往往就是職工不說我不管，職工說了還要拖幾天。有時職工反映地里管網(wǎng)漏水，給我打電話要求解決，我嫌麻煩，就說要給水管站打報告等幾天，一等就是三五天，有時職工不打電話我就忘了，影響了職工上水。
（三）為民辦事不公。
在為職工群眾辦事上，表里不一，主要表現(xiàn)在辦事看人，看心情，有情緒化傾向。與自己關(guān)系好的、“聽話”的職工，如支部研究申報誠信職工時，會優(yōu)先考慮到他們的利益；對不配合不支持自己工作，或者和自己有過矛盾的職工群眾，心存報復。沒有做到公平待人，公平做事。比如我所帶班的職工，由于平時工作表現(xiàn)不好，在去年需要貸款找我擔保，我就以各種理由推遲說不能擔保。
（四）自我要求不嚴。
一是工作作風不扎實。存在急于求成、急功近利的想法，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響了工作效果，沒有以高標準嚴格要求自己。有時團里生產(chǎn)檢查，為了應付檢查，要求職工只把地頭林帶收拾干凈，以應付了事，不注重大田棗園管理。二是學習生產(chǎn)管理技術(shù)的意識不強。不愛學、不會學、嫌麻煩，覺得管生產(chǎn)的帶班干部，只要懂一點就可以了，沒必要學那么好。三是工作的標準不高。主要表現(xiàn)在：沒有轉(zhuǎn)正之前，干工作是一個標準；轉(zhuǎn)了正之后，干工作又是一個標準。究其原因，還是思想上滑坡所導致的自我放松、工作拖拉、沒效率、沒質(zhì)量。四是缺乏自律意識。工作中存在上班遲到，下班早退的現(xiàn)象，沒有嚴格遵守基層連隊干部管理規(guī)定。
二、產(chǎn)生問題的根源及原因分析。
（一）思想認識不到位。
一是學習不主動，認為自己在最基層工作，學不學政策理論知識，學多少，都不會影響到工作，導致為民服務能力難提高。二是在工作中考慮不全面，缺乏大局意識，致使工作中有紕漏。三是在工作中自認為付出的很多，不愿意多干，我認為現(xiàn)在的社會風氣就是這樣，干多干少都一樣，存在吃大鍋飯的現(xiàn)象。
（二）為職工群眾服務意識不強。
一是存在官僚主義作風，認為自己是干部，職工群眾是下屬，沒有把職工群眾當親人，進而造成服務職工群眾觀念不強，在處理個人之事和職工群眾之事時，常常輕重緩急顛倒。二是沒有很好的把團里的政策吃透并及時傳達給職工群眾，把職工群眾反映的熱難點問題及時反映給連隊黨支部，沒有發(fā)揮好橋梁紐帶作用。三是存在不求有功、但求無過的思想，工作松勁、標準下降，只求一知半解。
（三）工作不嚴謹。
一是工作中存在應付性現(xiàn)象較多，而結(jié)合實際需要，主動思考、主動作為較少。對待工作，缺乏敬業(yè)精神，安于現(xiàn)狀不思進取思想存在。接受連隊干部和職工群眾的批評和建議方面有待于加強。二是作為政法書記，對當前連隊周邊復雜形勢認識不足。對兵團特殊使命、特殊作用缺乏深刻理解。
三、整改措施和今后的努力方向
（一）加強學習。
在今后的學習和工作中，努力加強自己的政治理論學習，多學政策，多學上級文件，提高管理水平；積極參加團黨委和連隊黨支部組織安排的集中學習，做好學習筆記，寫好心得體會；學習理論同業(yè)務知識相結(jié)合，不斷豐富自己的知識，提高自身素質(zhì)。 ……（未完，全文共2563字，當前僅顯示1629字，請閱讀下面提示信息。收藏《連隊支部紀檢委員、政法書記、政工員專題組織生活會個人對照檢查材料》）