湖南省農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作考核評價辦法

目錄/提綱：……
（一）組織領導
1、建立了培訓工作協(xié)調(diào)領導機構(gòu)，對培訓工作有統(tǒng)一部署，組織有力
2、有明確的機構(gòu)及專人負責管理、組織開展此項工作
3、對所屬培訓點的培訓工作有指導、檢查和考評
（二）計劃實施
1、制定了切實可行的年度培訓計劃
2、年度計劃的執(zhí)行情況良好，計劃完成率在90%以上
（三）培訓經(jīng)費
1、根據(jù)培訓規(guī)模，合理安排培訓經(jīng)費
2、培訓經(jīng)費及時撥付，保障培訓需要
3、培訓經(jīng)費�？顚Ｓ茫瑹o擠占、挪用等違規(guī)行為
（四）培訓管理
1、制定了具體的培訓教學實施計劃
2、與各方協(xié)調(diào)配合，工作開展順利
3、建立了培訓管理制度，保證教學計劃順利實施
4、所屬培訓機構(gòu)建立了完備的學員培訓檔案
5、及時了解、檢查和指導各地教學工作
（五）質(zhì)量控制
1、制定了明確的教學目標和教學要求
2、積極選派教師參加省校組織的師資培訓及教研活動
3、及時組織開展教學情況調(diào)研，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定改進措施
4、制定了學員培訓考核辦法并組織實施
（六）后勤保障
（一）自評
（二）考核
1、省校在培訓開展期間對各地培訓工作進行督導和抽查
2、省校在年度培訓結(jié)束后，對各地培訓工作進行考核
（三）評價
2、對培訓工作開展好的單位，給予通報表彰
1、年度培訓計劃：于當年1月15日前報送
2、年度培訓計劃完成情況：于當年12月底前報送
3、年度培訓工作總結(jié)：于當年12……
湖南省農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作考核評價辦法（征求意見稿）

第一條 為了實現(xiàn)對農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作（以下簡稱培訓工作）的全過程精細化、科學化管理，切實把培訓工作做好、做出成效，根據(jù)《湖南省財政廳關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作的通知》精神及財政部中華會計函授學�！掇r(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作考核評價辦法（試行）》要求，特制訂本辦法。
第二條 湖南省中華會計函授學校
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略321字，正式會員可完整閱讀）……　
無擠占、挪用等違規(guī)行為。
（四）培訓管理
1、制定了具體的培訓教學實施計劃。
2、與各方協(xié)調(diào)配合，工作開展順利。
3、建立了培訓管理制度，保證教學計劃順利實施。
4、所屬培訓機構(gòu)建立了完備的學員培訓檔案。
5、及時了解、檢查和指導各地教學工作。
（五）質(zhì)量控制
1、制定了明確的教學目標和教學要求。
2、積極選派教師參加省校組織的師資培訓及教研活動。
3、及時組織開展教學情況調(diào)研，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定改進措施。
4、制定了學員培訓考核辦法并組織實施。
5、組織開展培訓后的跟蹤反饋和業(yè)務規(guī)范指導活動，提高培訓實效，完善培訓工作。
（六）后勤保障
1．及時征訂和下發(fā)培訓教學資料，教學資料發(fā)放數(shù)與實際參訓學員數(shù)相吻合。
2．及時檢查和督導各培訓點提供滿足培訓需要的后勤保障服務。
第四條 考評主要采取問卷調(diào)查、實地調(diào)研、材料審核分析、座談等方法進行。
第五條 考評的主要環(huán)節(jié)：
（一）自評
1．各地應及時按照本辦法的相關(guān)標準進行自查。
2．各地在培訓年度結(jié)束后應按照本辦法進行認真的總結(jié)。
3．各地根據(jù)本辦法“報告制度”的有關(guān)規(guī)定，按時將相關(guān)信息、資料上報省校。
（二）考核
1、省校在培訓開展期間對各地培訓工作進行督導和抽查。
2、省校在年度培訓結(jié)束后，對各地培訓工作進行考核。
3、省校對各地考核的依據(jù)包括：“報告制度”規(guī)定的報告內(nèi)容；采取相關(guān)抽查、考核方法所收集到的信息、數(shù)據(jù)等。
（三）評價
1、省校根據(jù)考核意見對各地的培訓工作進行評價，提出改進培訓工作的建議，并對存在的重點問題進行追蹤檢查。
2、對培訓工作開展好的單位，給予通報 ……（未完，全文共1420字，當前僅顯示903字，請閱讀下面提示信息。收藏《湖南省農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作考核評價辦法》）