區(qū)人力資源局黨委班子教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

目錄/提綱：……
一、總體目標(biāo)
二、整改任務(wù)、責(zé)任分工與完成時(shí)限
（一）嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律
1、加強(qiáng)政治紀(jì)律教育
2、嚴(yán)格政治紀(jì)律約束
（二）切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)
3、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制
4、完善民主生活會(huì)制度
5、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”
（三）大力整治“四風(fēng)”問(wèn)題
6、強(qiáng)化理論武裝
7、優(yōu)化文風(fēng)、會(huì)風(fēng)
8、改進(jìn)調(diào)研方式
9、加大工作督辦力度
10、關(guān)心服務(wù)干部職工、退休老干部
……
區(qū)人力資源局黨委班子教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

根據(jù)區(qū)委要求，為做好局黨委班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，現(xiàn)制定整改方案如下。
一、總體目標(biāo)
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，堅(jiān)持“四個(gè)回應(yīng)”，盯住問(wèn)題不放，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，從嚴(yán)要求、動(dòng)真碰硬，使黨員干部的工作作風(fēng)更加扎實(shí)，黨性觀念和群眾意識(shí)進(jìn)一步提升，作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)基層群眾的本領(lǐng)和意識(shí)進(jìn)一步提高，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
二、整改任務(wù)、責(zé)任分工與完成時(shí)限
（一）嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律
1、加強(qiáng)政治紀(jì)律教育。把黨的政治紀(jì)律作為教育
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略528字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
”問(wèn)題
6、強(qiáng)化理論武裝。帶頭學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神，不斷增強(qiáng)改造主觀世界的能力，提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察和解決問(wèn)題的水平。健全學(xué)習(xí)制度，采取個(gè)人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討等多種形式帶頭開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，每周平均自學(xué)時(shí)間在10小時(shí)以上，每年參加集中學(xué)習(xí)12次以上。堅(jiān)持學(xué)以致用，自覺(jué)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐。
7、優(yōu)化文風(fēng)、會(huì)風(fēng)。修訂局會(huì)議制度，嚴(yán)格會(huì)議審批程序，擬召開(kāi)會(huì)議的科室（部門(mén)）需提前編制會(huì)議通知和方案，填寫(xiě)《區(qū)人力資源局會(huì)議審批表》，經(jīng)局辦公室審核后報(bào)批。加強(qiáng)會(huì)前準(zhǔn)備工作，控制參會(huì)規(guī)模、優(yōu)化會(huì)議議程。從嚴(yán)控制各類(lèi)文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量和篇幅，嚴(yán)格實(shí)行發(fā)文備案審批和動(dòng)態(tài)管理制度。
8、改進(jìn)調(diào)研方式。制訂干部基層調(diào)研制度，帶頭深入基層、深入群眾，多到困難矛盾相對(duì)集中的地方調(diào)研，多開(kāi)展不打招呼、不定路線的隨機(jī)調(diào)研。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作、人力資源重點(diǎn)工作以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，收集街道勞服站干部、社區(qū)社保專(zhuān)干等基層工作者的意見(jiàn)，傾聽(tīng)農(nóng)民工、大學(xué)生、機(jī)關(guān)干部等服務(wù)對(duì)象的呼聲，及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)和工作成果，每年至少形成1篇調(diào)研報(bào)告。
9、加大工作督辦力度。完善工作督辦制度，對(duì)督辦事項(xiàng)統(tǒng)一登記，提出完成時(shí)限和質(zhì)量要求，及時(shí)了解辦理結(jié)果。對(duì)進(jìn)度滯后的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)督辦，限時(shí)辦結(jié)。督辦與指導(dǎo)結(jié)合，分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助責(zé)任科室、部門(mén)協(xié)調(diào)解決存在困難和問(wèn)題，確保工作順利推進(jìn)。注重結(jié)果運(yùn)用，將督辦落實(shí)情況納入年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容，凡交辦事項(xiàng)在交辦時(shí)限內(nèi)沒(méi)有完成或不按要求反饋、在年終考評(píng)時(shí)予以相應(yīng)扣分。
10、關(guān)心服務(wù)干部職工、退休老干部。調(diào)整人才服務(wù)中心、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)就業(yè)局等單位辦公場(chǎng)所，研究解決干部中午就餐問(wèn)題。積極開(kāi)展文體活動(dòng)，為干部搭建強(qiáng)身健體、活躍文化生活的平臺(tái)。定期組織體檢，建立干部健康檔案。抓好老干部的思想政治工作，充分發(fā)揮老干黨支部的作用，使老干部的思想和行動(dòng)與黨中央保持高度一致，落實(shí)好老干部的生活待遇，確保老干部的工資按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。關(guān)注干部職工、老干部生活之憂，做到生病住院必訪，家中有困難必訪。
11、增強(qiáng)群眾觀念。制定并落實(shí)《局領(lǐng)導(dǎo)干部街道聯(lián)系點(diǎn)制度》和《局領(lǐng)導(dǎo)窗口值班制度》，規(guī)定每名班子成員聯(lián)系2條街道，每月至少到聯(lián)系點(diǎn)1次，了解聯(lián)系點(diǎn)需求，搞好政策宣傳，積極為聯(lián)系點(diǎn)排憂解難、辦實(shí)事。班子成員每周三輪流到區(qū)人力資源市場(chǎng)值班，接待群眾的政策咨詢(xún)、來(lái)信來(lái)訪，傾聽(tīng)群眾的呼聲。放下“架子”，俯下身子，拜基層和群眾為師，學(xué)習(xí)他們好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。
12、強(qiáng)化創(chuàng)新精神。及時(shí)調(diào) ……（未完，全文共2330字，當(dāng)前僅顯示1481字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人力資源局黨委班子教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》）