公司民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、班子在貫徹黨的群眾路線方面所做的主要工作和成效（小結(jié)）
（一）堅(jiān)持群眾路線思想武裝，班子的群眾意識(shí)牢固
（二）堅(jiān)持職工滿意衡量標(biāo)準(zhǔn)，班子的群眾基礎(chǔ)鞏固
（三）堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展職工得利，企業(yè)的發(fā)展后勁穩(wěn)固
（四）堅(jiān)持職工參與民主管理，班子的預(yù)警機(jī)制堅(jiān)固
二、班子在貫徹黨的群眾路線方面存在的不足（查擺）
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）其它方面，主要表現(xiàn)是開展職工戶外娛樂活動(dòng)不多
三、深入剖析“四風(fēng)”問題存在的原因
（一）堅(jiān)持理論引導(dǎo)，掀起學(xué)習(xí)熱潮，邊看邊學(xué)，切實(shí)在自覺學(xué)習(xí)作者原著上下狠功夫
（二）樹立問題意識(shí)，規(guī)范企業(yè)動(dòng)作，邊學(xué)邊查，努力在提高企業(yè)執(zhí)行能力上有新突破
（三）增強(qiáng)自律觀念，營(yíng)造發(fā)展環(huán)境，邊查邊做，努力在凝聚人才工作上做出新特色
（四）落實(shí)從嚴(yán)要求，不斷破解難題，邊做邊改，努力在提升技術(shù)能力上增添新亮點(diǎn)
（五）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，保持清正廉潔，邊改邊整，努力在維護(hù)清正廉潔上樹立新形象
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2014年公司民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料
　 　
根據(jù)集團(tuán)公司《**實(shí)施方案》安排，黨總支召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，主要是每一位班子成員結(jié)合一年來的工作、學(xué)習(xí)等情況，對(duì)照檢查“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”方面存在的問題，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保企業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的順利完成。按照這次會(huì)議的要求，會(huì)前認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)會(huì)議精神、上級(jí)文件和必學(xué)篇目，通過下基層調(diào)研、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見表、談心交心等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議，并聯(lián)系自身思想工作實(shí)際認(rèn)真撰寫了自我剖析材料。在此基礎(chǔ)上，多次修訂完善的領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料。
一、班子在貫徹黨的群眾路線方面所做的主要工作和成效（小結(jié)）
公司自*月起集中*個(gè)月時(shí)間開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室，制定了實(shí)施方案。*月**日召開職工代表座談會(huì)，收集到群眾意見建議共*條，主要集中在形式主義和官僚主義等兩個(gè)方面。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析梳理，對(duì)其中4個(gè)職工反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行了邊學(xué)邊改，已解決急需解決的問題一個(gè)，擬制定完善2個(gè)制度。職工群眾對(duì)班子的總體評(píng)價(jià)為好。
（一）堅(jiān)持群眾路線思想武裝，班子的群眾意識(shí)牢固
公司黨總支部始終以思想教育為引領(lǐng)，通過會(huì)議、文件、參加上級(jí)培訓(xùn)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略926字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
遍好評(píng)。三是堅(jiān)持強(qiáng)化職工群眾標(biāo)準(zhǔn)。把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，想問題、作決策、干工作都要看職工擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)的工作成績(jī)讓職工來評(píng)判。四是不斷增進(jìn)群眾感情。職工最實(shí)在，最講感情。每年公司的主要領(lǐng)導(dǎo)都要與老職工、困難職工、思想比較多的職工進(jìn)行多次交流，傾聽他們的想法，分享他們的喜悅，了解他們的需求，解決他們的困難，做到了真抓實(shí)干求實(shí)效，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情。
（三）堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展職工得利，企業(yè)的發(fā)展后勁穩(wěn)固
實(shí)踐證明，近幾年公司發(fā)展之所以取得了顯著的成效，得到了廣大職工的認(rèn)可，一方面是因?yàn)楣咀⒅貜木S護(hù)職工權(quán)益入手，讓職工得到了實(shí)實(shí)在在的利益，共享了企業(yè)發(fā)展成果。另一方面，職工共享企業(yè)發(fā)展成果后，職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的積極性班、主動(dòng)性提高了，大大提升了企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)了職工的企業(yè)歸屬感，從而增強(qiáng)了企業(yè)的發(fā)展能力。
1、企業(yè)發(fā)展成就了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的事業(yè)，班子成員的能力不斷提高，事業(yè)心、責(zé)任心不斷增強(qiáng)。公司從2009年度完成營(yíng)業(yè)收入**萬元，利潤(rùn)**萬元；到2014年?duì)I收**萬元，利潤(rùn)**萬元。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一年一個(gè)臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了歷史的飛躍。公司通過聚集人才、資質(zhì)提升，企業(yè)的形象不斷提升。
企業(yè)發(fā)展的同時(shí)也成就了班子成員的事業(yè)。幾年以來，公司通過班子中心組學(xué)習(xí)，貫徹民主集中制，落實(shí)“三重一大”規(guī)定等，使領(lǐng)導(dǎo)班子理論政策水平不斷提高，在大是大非面前保持清醒頭腦，是非分明，班子民主作風(fēng)濃厚，凝聚力強(qiáng)，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則。干部隊(duì)伍通過崗位實(shí)踐，專業(yè)性知識(shí)豐富，自身能力不斷增強(qiáng)。主要領(lǐng)導(dǎo)有統(tǒng)攬全局性工作的能力，既能當(dāng)機(jī)立斷，又能隨機(jī)應(yīng)變，掌握的主動(dòng)權(quán)；分管領(lǐng)導(dǎo)善于出謀劃策，分管工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。部門領(lǐng)導(dǎo)圍繞崗位認(rèn)真履責(zé)，黨員結(jié)合中心工作、重點(diǎn)任務(wù)以及黨員具體的崗位職責(zé)來制定和履行承諾，不喊口號(hào)、不說大話，符合單位實(shí)際和黨員身份。同時(shí)，企業(yè)的成長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)班子主要成員**20**年至2014年連續(xù)*年榮獲重慶市建筑業(yè)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀經(jīng)理榮譽(yù)；班子主要成員分別榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員獎(jiǎng)勵(lì)、**被評(píng)為科技創(chuàng)新帶頭人。
2、企業(yè)發(fā)展讓職工得利，企業(yè)職工的積極性、主動(dòng)性不斷提高，凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)。公司按照職工待遇的增長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展同步的指導(dǎo)方針，四年以來，3次調(diào)整職工工資和福利待遇，多次組織職工旅游度假，120余名員工獲得技能提升培訓(xùn)，28人獲得技術(shù)職稱晉升和職務(wù)晉升。職工年均收入從2009年的*萬元，增加到2014年度的**萬元。
（四）堅(jiān)持職工參與民主管理，班子的預(yù)警機(jī)制堅(jiān)固
在公司內(nèi)的民主管理分為兩個(gè)層次：一是領(lǐng)導(dǎo)班子決策的民主，這主要體現(xiàn)在決策制度和議事規(guī)則上；二是職工參與的民主。
從班子層面來講：一方面，公司完善了《三重一大實(shí)施細(xì)則》，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定，健全了黨總支部委員會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、班子碰頭會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，找到了黨建工作與行政工作的結(jié)合點(diǎn)。另一方面，班子做出任何決定前，班子成員充分發(fā)表意見，闡述理由，并廣泛征求多方意見，防止主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員主觀獨(dú)斷行為，使決策盡量符合實(shí)際、少犯錯(cuò)誤。
從職工層面來講：就是積極推進(jìn)職工參與民主管理。一是公司在重大教育整頓、年度考核和重大政策調(diào)整方面都廣泛征求職工群眾意見，實(shí)行民主諫言。二是堅(jiān)持事企務(wù)公開，不斷擴(kuò)大知情權(quán)和參與權(quán)。公司制定了《**深入開展企務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，要圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，定期不定期將涉及公司的重大決策、職工的“五險(xiǎn)一金”和薪酬、人事任免等以公示欄、辦公平臺(tái)、員工會(huì)議、文件等形式向廣大職工公開，接受群眾監(jiān)督。公司按照集團(tuán)黨務(wù)公開要求，制定了公司《黨務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，公司還堅(jiān)持落實(shí)效能監(jiān)察，對(duì)項(xiàng)目管理、辦公費(fèi)用支出等進(jìn)行專向監(jiān)督。企務(wù)公開和黨務(wù)公開推進(jìn)了民主管理，員工參企議企更加積極和主動(dòng)，保證了企業(yè)運(yùn)行的高效安全。三是堅(jiān)持民主評(píng)議制度，增強(qiáng)公信力與職工認(rèn)同度。公司根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定，細(xì)化量化考核項(xiàng)目，通過組織領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉會(huì)、填寫《重大事項(xiàng)登記報(bào)告表》、班子成員年度民主測(cè)評(píng)會(huì)、黨員民主測(cè)評(píng)會(huì)、公司中層干部民主測(cè)評(píng)會(huì)以及優(yōu)秀員工民主測(cè)評(píng)會(huì)等，使企業(yè)民主測(cè)評(píng)工作規(guī)范、公開，取得了較好的成效，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)職工積極性起到了很好的推動(dòng)作用和監(jiān)督作用，杜絕了享樂主義和奢靡之風(fēng)在公司滋長(zhǎng)。
二、班子在貫徹黨的群眾路線方面存在的不足（查擺）
總體來講，我們班子政治堅(jiān)定，作風(fēng)過硬，做事踏實(shí)，清政廉潔，群眾好評(píng)率達(dá)到63.2%，職工對(duì)班子總體滿意。公司班子連續(xù)4年在集團(tuán)考核中評(píng)為優(yōu)秀，這是大家共同努力的結(jié)果，是全體職工支持配合的結(jié)果。
公司目前正處在發(fā)展的初期，許多工作有待完善。會(huì)前我們以征求意見單、召開職工座談會(huì)等形式，廣泛征求職工的意見和建議，搜集到職工反映的意見，經(jīng)過召開班子成員交心會(huì)，認(rèn)真研究了這些意見和建議，意見 ……（未完，全文共9524字，當(dāng)前僅顯示2601字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料》）