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群眾路線教育實踐活動對照檢查材料(集團副總)

發(fā)表時間:2014/12/16 20:00:02
目錄/提綱:……
一、整改落實情況和需要說明的問題
二、存在問題及原因分析
(一)貫徹執(zhí)行民主集中制的情況
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的
(三)落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”的情況
2、“四風”方面存在的問題:(1)形式主義方面
(四)履職盡責、攻堅克難等方面
三、努力方向和改進措施
(一)剖析問題產(chǎn)生的原因:
1、在一定程度上放松了理想信念堅守
2、在一定程度放松了宗旨意識強化
3、在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華
4、在一定程度放松了政治紀律約束
5、在一定程度放松了道德品行提升
(二)努力方向和整改措施
1、加強理論學習
2、提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識
3、密切聯(lián)系群眾,切實轉(zhuǎn)變作風
4、健全規(guī)章制度,權(quán)力關(guān)進籠子
二是正確對待得失
三是自覺接受監(jiān)督
……
群眾路線教育實踐活動對照檢查材料(集團副總)
個人對照檢查材料
(2014年12月22日)
****集團有限公司副總經(jīng)理 ***

第二批群眾路線教育實踐活動開展以來,我按照集團黨委的統(tǒng)一安排,在深入學習調(diào)研、多方面征求意見、多層次談心交心基礎(chǔ)上,以習近平總書記兩次在蘭考調(diào)研指導時的重要講話精神為指針,圍繞集團黨委書記***同志對搞好本次民主生活會提出的最新要求,瞄準“四風”問題,認真查擺自身存在的差距和不足,并認真剖析了問題產(chǎn)生的原因,進一步明確了整改方向,F(xiàn)將在關(guān)情況報告如下:
一、整改落實情況和需要說明的問題
針對學風不正,走馬觀花問題進行了整改。一是積極參加領(lǐng)導干部的在線學習,豐富自己政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟領(lǐng)域等多方面的知識,提高自身的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。今年上網(wǎng)自學了法律法規(guī),并通過了天津市處級以上領(lǐng)導干部學法用法考試。二是積極開展自學,利用業(yè)余時間認真學習黨的理論知識和最新政策,不斷提高自己做好本職工作的能力。
需要說明的問題:
1
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略693字,正式會員可完整閱讀)…… 
擺。存在的問題:政治素養(yǎng)還需提升。有獨善其身的心態(tài),對黨內(nèi)民主生活的態(tài)度還不夠端正,有當“老好人”的思想,樂于做自我批評,不愿意批評別人,表面上一團和氣,實質(zhì)上違反了黨的民主生活紀律,對黨的事業(yè)、對他人和自己都是不負責任的。
(三)落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”的情況;
1、八項規(guī)定方面存在的問題:沒有完全杜絕公務接待、還存在調(diào)研不深入、與干部群眾談心少、存在工作成績少宣傳多等現(xiàn)象。
2、“四風”方面存在的問題:
(1)形式主義方面。主要表現(xiàn)在:理論學習不夠扎實。對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”,看文件、讀報紙,甚至看標題,靜下心來仔細研讀不夠;閱讀馬克思主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀原著少,瀏覽多記住少、學的多用的少。在學習過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。
(2)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在: 放不下個人虛名。我從一名基層員工一步步走到今天的領(lǐng)導崗位,深感這是組織培養(yǎng)和個人努力的結(jié)果,來之不易,因此我對自己的成長歷程非常珍惜和愛護。所以,平時比較看重別人對自己的評論和看法,結(jié)果有些時候為個人虛名所累,反而成了做好工作的“包袱”。
(3)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在:進取意識減退。覺得自己是集團副總,主要職責是做好自己分管公司的日常工作,工作上只要緊跟集團黨委的思路就行了,加上受“干好干壞一個樣、干多干少一個樣”等不良風氣的影響,不愿意多管事、多攬活,對全局性的工作謀劃得還不夠深、不夠細,個別時候有等、靠、觀望的思想,甚至有拈輕怕重的心態(tài),工作的主動性、前瞻性還有待進一步加強。
(4)奢糜之風方面。主要表現(xiàn)在:對奢糜之風抵制不力。雖然對自己要求很嚴,從來不利用婚喪嫁娶、升遷慶祝等活動大操大辦,但對下屬、對別人的這種行為沒有做過有效的提醒和警示,認為只要管好自己不犯錯誤,管別人太多太嚴就沒了人情味,甚至有時還考慮多年的同事關(guān)系,磨不開臉面,也要捧捧場、湊個份子,在抵制奢糜之風方面態(tài)度還不夠堅決。
(四)履職盡責、攻堅克難等方面。主要表現(xiàn)在:
缺乏進取心。在工作中,思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向,陶醉于已經(jīng)取得的成績,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。有時存在“干累了,歇口氣”和“日子得過且過”的想法,事業(yè)心和責任感有所弱化。艱苦奮斗的精神樹得不夠牢固。
最后,本人不存在“7個有之”問題。
三、努力方向和改進措施
(一)剖析問題產(chǎn)生的原因:
從心靈深處剖析自己產(chǎn)生“四風”等問題的根本原因,主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”問題產(chǎn)生了一定的偏差,具體表現(xiàn)在以下“五個放松”上。
1、在一定程度上放松了理想信念堅守。有了得過且過的思想,對謀長遠、打基礎(chǔ),短期內(nèi)難以見效的事不愿意多去考慮了;有了不想得罪人的思想,對工作不那么較真了,對干部不愿意批評了,對錯誤的東西也不愿意抵制了,當起了和事佬;有了不愿意吃苦的思想,闖勁不足了,進取意識不強了,對深層的矛盾與問題不愿意碰觸了。
2、在一定程度放松了宗旨意識強化。我從一名業(yè)務員一步步走上領(lǐng)導崗位。自我感覺與職工群眾有深厚感情。但是,以人為本、執(zhí)政為民做得不夠,深入基層解決實際問題不夠,精神狀態(tài)和進取心也不夠;考慮個人利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,有時總認為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑,缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”的情感。
3、在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。自認為自己近20多年的工作經(jīng)歷曲折不少但經(jīng)驗也不少,勝任工作還是可以的,黨性和黨的原則性都是較強 ……(未完,全文共3850字,當前僅顯示1944字,請閱讀下面提示信息。收藏《群眾路線教育實踐活動對照檢查材料(集團副總)》
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