群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)“回頭看”情況匯報

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把“回頭看”工作抓實(shí)抓好
一是建立“一把手”責(zé)任制度
二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度
三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度
二、強(qiáng)化主題實(shí)踐活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動不斷深化拓展
三、堅持邊查邊改，明確“回頭看”工作目標(biāo)
四、完善規(guī)章制度，“回頭看”工作注重管理
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**縣司法局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)情況“回頭看”專項匯報

根據(jù)省委《關(guān)于開展以“四個防止”為主要內(nèi)容的整改落實(shí)“回頭看”的通知》精神，在督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,縣司法局以開展“回頭看”活動為契機(jī)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，牢牢把握解決突出問題這個主題，把解決問題與創(chuàng)新_機(jī)制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進(jìn)行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，扎扎實(shí)實(shí)搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)�，F(xiàn)將我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動“回頭看”工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把“回頭看”工作抓實(shí)抓好。

我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實(shí)效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，我們進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室的建設(shè)，做到學(xué)習(xí)實(shí)踐
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價值觀。切實(shí)初步解決了干部職工對思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強(qiáng)的一系列存在問題，大家提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實(shí)了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實(shí)不力、機(jī)關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在進(jìn)一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識、提高認(rèn)識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實(shí)干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實(shí)際，流于形式的工作態(tài)度，有創(chuàng)造性地開展司法行政工作。加強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識教育，牢牢樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的理念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風(fēng)考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在司法局機(jī)關(guān)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀。

三、堅持邊查邊改，明確“回頭看”工作目標(biāo)。

局班子堅持邊查邊改、邊整邊改。針對班子成員深入基層不夠，與一線工作人員交流溝通少，局班子成員分別帶調(diào)研組走出機(jī)關(guān)、深入村、戶、群眾和基層站所開展調(diào)研，重點(diǎn)圍繞如何反對“四風(fēng)”，如何真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能等問題，提升更好地為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的能力，如何扎實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及各基層單位在實(shí)際工作和事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和難題進(jìn)行分析，提出建議和對策。

同時，認(rèn)真開展“三個看”活動：一看班子及成員的對照檢查材料衡量尺子嚴(yán)不嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、剖析原因透不透、整改措施實(shí)不實(shí)。根據(jù)民主生活會后情況，各班子成員重新對個人剖析材料進(jìn)行了充實(shí)，黨組書記進(jìn)行了審閱并提出修改意見，并集中重新討論修改了局班子對照檢查材料。二看黨組（支部）主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間，是否進(jìn)行了談心交心。會后，各班子成員針對會上對自己提出的批評意見，重新誠懇地征求了意見，進(jìn)行了交流，真正達(dá)到交心談心，班子成員通過個別談話等方式，重新征求了普通干部對自己的意見建議。三看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、自我批評是否揭短亮丑，互相批評是否動深入，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。會后，根據(jù)反映的情況來看，民主生活會真正達(dá)到了批評與自我批評，揭了短，亮了丑，紅了臉，出了汗。各班子成員針對大家提出的問題和批評意見，即便有些問題還比較尖銳，但都能本著誠懇接受的態(tài)度，接受批評，在今后的工作、生活和學(xué)習(xí)等方面予以改正。

四、完善規(guī)章制度，“回頭看”工作注重管理。

專題民主生活會上，大家認(rèn)為對“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位，對隊伍管理不夠嚴(yán)，致使工作落實(shí)上不到位，工作有數(shù)量而沒質(zhì)量。存在著“老好人”思想，怕得罪人，到處做“老好人”，導(dǎo)致效能建設(shè)各項制度沒有得到很好的落實(shí)，股室之間、崗位之間相互推諉扯皮、推卸責(zé)任，出現(xiàn)辦事效率低等問題。針對這些問題，于近日召開了班子懇談會，進(jìn)一步提高班子專題民主生活會質(zhì)量，研究針對本次活動反映上來的問題，制 ……（未完，全文共2749字，當(dāng)前僅顯示1748字，請閱讀下面提示信息。收藏《群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)“回頭看”情況匯報》）