關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的意見

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的重要意義
二、加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織建設(shè)
三、準(zhǔn)確把握工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作職責(zé)
四、切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)
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關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的意見

各廳局直屬工會(huì)、廳局單位工會(huì)：
為貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神和《江蘇省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，緊密結(jié)合全面深化改革、全面推進(jìn)依法_的新要求，進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)法律監(jiān)督作用，主動(dòng)排查化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)機(jī)關(guān)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，就省直機(jī)關(guān)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作提出如下意見，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的重要意義
工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督是指工會(huì)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益情況進(jìn)行監(jiān)督。十
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，都應(yīng)建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，各級(jí)工會(huì)組織要按照《江蘇省勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》組建成立勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，職工人數(shù)少的可以明確勞動(dòng)法律監(jiān)督員。要從熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、熱心為職工群眾說話辦事、奉公守法、清正廉潔的會(huì)員中推選產(chǎn)生勞動(dòng)法律監(jiān)督員。也可吸收社會(huì)有關(guān)人士參加，擔(dān)任顧問。在組建過程中要主動(dòng)與單位人事、法規(guī)等部門和其它有關(guān)職能部門聯(lián)系溝通，注重集聚多方力量，在共同參與開展工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督中發(fā)揮作用。廳局直屬工會(huì)在成立本級(jí)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)的同時(shí)要積極推動(dòng)直屬企事業(yè)單位相應(yīng)隨之成立，力爭(zhēng)今年底各單位直屬企事業(yè)單位基本完成。已經(jīng)成立的要及時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)組織備案。
三、準(zhǔn)確把握工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作職責(zé)
各單位勞動(dòng)法律監(jiān)督組織在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)具體監(jiān)督工作。工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作應(yīng)堅(jiān)持依法監(jiān)督、實(shí)事求是、依靠群眾和多方聯(lián)動(dòng)的基本原則，對(duì)單位落實(shí)勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督，主要職責(zé)是：開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，對(duì)單位勞動(dòng)合同、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、集體合同履行等遵守勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行檢查、監(jiān)督；接受對(duì)單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)行為的情況反映，進(jìn)行調(diào)查，向同級(jí)工會(huì)提出處理意見；對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者合法權(quán)益、本級(jí)工會(huì)難以協(xié)調(diào)處理的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告；接受上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，配合上級(jí)工會(huì)監(jiān)督組織開展有關(guān)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作。
四、切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)
各級(jí)工會(huì)組織要將勞動(dòng)法律監(jiān)督工作納入工會(huì)的重要議事日程統(tǒng)籌考慮、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要大力支持勞動(dòng)法律監(jiān)督組織依法開展勞動(dòng)法律監(jiān)督工作，經(jīng)常了解單位勞動(dòng)法律監(jiān)督工作情況，及時(shí)幫助解決工作中遇到的困難。選拔具有法律專業(yè)背景或熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熱愛工會(huì)工作，對(duì)職工群眾有感情的同志到工會(huì)法律監(jiān)督組織中來(lái)。要為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供便利。要積極將勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的推進(jìn)，與工會(huì)工作考核、和諧勞動(dòng)關(guān)系單位創(chuàng)建、職工之家考評(píng)結(jié)合起來(lái)，借助全會(huì)之力抓好落實(shí)。要建立激勵(lì)表彰制度，對(duì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作開展得好、取得成效的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。省直機(jī)關(guān) ……（未完，全文共1743字，當(dāng)前僅顯示1108字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的意見》）