理論研究征文：加強(qiáng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變 促進(jìn)廉政勤政建設(shè)

目錄/提綱：……
三是貫徹中紀(jì)委精神，堅(jiān)持反腐要“老虎蒼蠅一起打”，加強(qiáng)自律和自省
一、改進(jìn)工作作風(fēng)與加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，著力發(fā)揮黨員干部的表率示范作用
二、改進(jìn)工作作風(fēng)與廉政勤政相結(jié)合，著力激發(fā)干部職工創(chuàng)新的主觀能動(dòng)性
三、改進(jìn)工作作風(fēng)與崗位風(fēng)險(xiǎn)防控相結(jié)合，著力規(guī)范干部職工的崗位履職行為
四、改進(jìn)工作作風(fēng)與弘揚(yáng)廉政文化相結(jié)合，著力提升干部職工的思想道德境界
五、改進(jìn)工作作風(fēng)與做好“大監(jiān)督”工作相結(jié)合，著力提高干部職工規(guī)范高效履職的執(zhí)行力
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理論研究征文：加強(qiáng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變 促進(jìn)廉政勤政建設(shè)

中央政治局八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，我所自上而下積極行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，以改進(jìn)工作作風(fēng)為突破口，在治標(biāo)和治本兩方面全力推進(jìn)廉政勤政工作。我所所長、黨委書記**曾指出，近年來油料所發(fā)展迅速，科研經(jīng)費(fèi)和建設(shè)經(jīng)費(fèi)大幅增長，加強(qiáng)廉政建設(shè)和警示教育，對確保全所健康發(fā)展十分重要。要結(jié)合三方面的形勢加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是根據(jù)中國農(nóng)科院2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，把加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督作為廉政建設(shè)的重中之重；二是嚴(yán)格按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中關(guān)于加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)；三是貫徹中紀(jì)委精神，堅(jiān)持反腐要“老虎蒼蠅一起打”，加強(qiáng)自律和自省。同時(shí)指出，君子愛財(cái)，取之有道，對法紀(jì)要有敬畏之心，提高自律意識(shí)，從源頭、制度上加強(qiáng)控制，防患于未然，避免因?yàn)橹贫壬系穆┒凑T使犯罪和犯錯(cuò)。我所黨委從實(shí)際出發(fā)，著眼于推動(dòng)工作、促進(jìn)履職，把廉政建設(shè)、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為推
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、公正、高效地履職，服務(wù)于科研、服務(wù)于社會(huì)。
二、改進(jìn)工作作風(fēng)與廉政勤政相結(jié)合，著力激發(fā)干部職工創(chuàng)新的主觀能動(dòng)性。廉政和勤政，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)所要達(dá)到的兩個(gè)相互聯(lián)系的重要目標(biāo)，廉政保平安，勤政促發(fā)展。廉政側(cè)重于“不為”，是履職的底線和最起碼的要求，而勤政則主要解決“有為”的問題，是廉政最基本最根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的積極作用和意義最終通過廉政、勤政體現(xiàn)出來。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)與廉政勤政相結(jié)合，就是以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)為著力點(diǎn)，以治理庸、懶、散、虛為突破口，深入排查自身存在的突出問題，認(rèn)真整改，既要一刻不放松地抓好廉政建設(shè)，又要持之以恒地抓好勤政建設(shè)，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效體現(xiàn)在廉政勤政的實(shí)際行動(dòng)中，體現(xiàn)在工作效能提高中。我們黨員干部不僅要有律己之德，還要有干事之心、成事之能，把心思和精力集中在工作上，一心一意干工作，一心一意謀發(fā)展，一心一意奔事業(yè)。要依法使用權(quán)力、有效履行職責(zé)，以積極認(rèn)真、勤奮敬業(yè)、盡職盡責(zé)的態(tài)度對待工作。敢于直面困難、正視矛盾，拿出負(fù)責(zé)任的態(tài)度，拿出科學(xué)有效可行的方法，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題。堅(jiān)持厲行節(jié)約勤儉辦所，嚴(yán)格控制使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，修訂完善公務(wù)接待、車輛使用、集中采購、公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算等制度，壓縮各類會(huì)議和文件；以所長接待日、所長信箱、座談會(huì)、職工代表大會(huì)、網(wǎng)站論壇等為主渠道，廣泛聽取職工心聲，溝通黨群和干群聯(lián)系，通過各種手段，推動(dòng)全所干部職工真正緊起來、動(dòng)起來，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效體現(xiàn)在廉政勤政的實(shí)際行動(dòng)中，體現(xiàn)在工作效能提高中。
三、改進(jìn)工作作風(fēng)與崗位風(fēng)險(xiǎn)防控相結(jié)合，著力規(guī)范干部職工的崗位履職行為。事實(shí)證明，許多不正之風(fēng)、失職瀆職、職務(wù)犯罪等問題和現(xiàn)象的滋生，究其根源，背后都有著不合理、不公正、不科學(xué)、不健全的制度的影子。所黨委組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控學(xué)習(xí)等活動(dòng)，正是貫徹中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》，目的是從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)、防治腐敗，制定必要的行為規(guī)范，約束干部職工的履職行為和公務(wù)活動(dòng)。我們需要逐步用制度和機(jī)制保證干部職工廉潔勤政才是最為有效的。以開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控學(xué)習(xí)等活動(dòng)為有利契機(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、規(guī)范履職行為，明確行政、科研業(yè)務(wù)或權(quán)力運(yùn)行程序和要求，清楚存在風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防控手段，清理和確認(rèn)我所和各部門職權(quán)和重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)，系統(tǒng)梳理每個(gè)崗位、每個(gè)人員的職責(zé)定位、權(quán)限和工作流程。結(jié)合實(shí)際對各個(gè)工作事項(xiàng)是否涉險(xiǎn)進(jìn)行甄別，優(yōu)化運(yùn)行流程。開展崗位（廉政）風(fēng)險(xiǎn)排查，重點(diǎn)查找權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，劃定風(fēng)險(xiǎn)等級，結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行和具體管用的防控措施。通過建立起權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、預(yù)警處置及時(shí)的_體系，進(jìn)一步健全完善對消極腐敗問題“不愿為”的自律機(jī)制、“不能為”的防范機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制
四、改進(jìn)工作作風(fēng)與弘揚(yáng)廉政文化相結(jié)合，著力提升干部職工的思想道德境界。不管黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)如何嚴(yán)厲，制度怎樣完善，抗拒權(quán)錢利和腐敗誘惑的最后防線，始終是個(gè)人的道德操守和價(jià)值觀。在制度紀(jì)律的剛性要求之外，通過信仰、信念與價(jià)值觀的力量，激發(fā)干部職工培養(yǎng)優(yōu)良的道德風(fēng)尚和工作作風(fēng)，主動(dòng)、自覺地踐行在履職行為中，往往具有更為強(qiáng)大和持久的力量。我們要以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)為核心，以陶冶道德情操、提升思想境界為目的，有重點(diǎn)、多 ……（未完，全文共3543字，當(dāng)前僅顯示1790字，請閱讀下面提示信息。收藏《理論研究征文：加強(qiáng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變 促進(jìn)廉政勤政建設(shè)》）