在2015年集團公司黨代會上的報告

目錄/提綱：……
一、過去三年工作的回顧
2、狠抓教育實踐活動，黨建活力不斷增強
3、強化黨員教育管理，模范作用充分發(fā)揮
4、抓好宣傳文化建設，引領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
5、著力抓好人力資源，人才建設穩(wěn)步推進
6、發(fā)揮橋梁紐帶作用，群團工作富有成效
二、基本經(jīng)驗和體會
三、今后三年的主要任務
……
圍繞發(fā)展大局 發(fā)揮核心作用
為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅強有力的政治保證
——在中共浙江中南建設集團笫六次代表大會上的報告
在2015年集團公司黨代會上的報告

今天我們召開的集團黨員代表大會，是一次承前啟后、繼往開來的重要會議。大會的主要任務是：回顧總結上一次黨員代表大會召開以來的主要成績和基本經(jīng)驗，研究部署今后三年黨建工作的主要任務，選舉產(chǎn)生新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，動員廣大黨員、全體職工為全面實現(xiàn)集團公司新的目標任務而努力奮斗。
現(xiàn)在，我代表上屆黨委向大會報告工作，請各位代表審議。
一、過去三年工作的回顧
集團笫五次黨員代表大會以來的三年，是極不尋常的三年。三年來，企業(yè)的經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升，經(jīng)營規(guī)模快速擴張，綜合實力明顯增強。在改革發(fā)展的進程中，集團黨委帶領各級黨組織、廣大黨員和全體職工，高舉發(fā)展大旗，搶抓歷史機遇，充分發(fā)揮了政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為企業(yè)的全面發(fā)展提供了強有力的組織保障和精神動力。集團黨委先后被評為“雙強百佳黨組織”、“五好基層黨組織”、“黨建工作先進單位”、“五星級黨組織”。
   1、拓展黨建工作領域，品牌效應逐步顯現(xiàn)。始終堅持以“企業(yè)要做強,
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桿、當楷模；持續(xù)推進黨員人才“雙培雙推”，有96名黨員走上公司各管理層，108名黨員成為技術骨干；深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立“黨員責任區(qū)”、“黨員突擊隊”，設立“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”，推行“黨組織領任務、黨員領項目”，完善“黨員志愿者服務”、“黨員義務獻血”等，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；注重典型引路，以“承諾、踐諾、評諾”為載體，通過雙評、表彰先進等，使一些工作業(yè)績突出、責任心強的黨員脫穎而出，成為職工身邊的榜樣。今年，有3個先進黨（總）支部、22名優(yōu)秀黨員受到集團黨委通報表彰。
4、抓好宣傳文化建設，引領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。圍繞思想政治建設和精神文明建設，弘揚主旋律，傳播正能量，通過開辟“中南道德講堂”10個系列講座、社會主義核心價值觀“五個一”實踐活動、開展“最美中南人”選樹、表彰“中南優(yōu)秀女性”、組織“逐夢企業(yè)，愛崗敬業(yè)”征文、進行員工禮儀培訓，文明單位創(chuàng)建活動不斷引向深入，連續(xù)三年通過省文明單位復評；深入開展“提升文化力，同心樹品牌”等活動，集團公司的企業(yè)使命、核心價值觀和企業(yè)精神等重要理念，逐步成為廣大員工的共識；加強安全教育，嚴格安全責任，搞好應急演練，定期開展安全大檢查、隱患大排查，和諧企業(yè)建設穩(wěn)步推進；新聞宣傳工作活躍有力，以中南報、中南雜志、網(wǎng)絡、展廳、櫥窗等為主陣地，聚焦中心，唱響主旋律，凝聚了廣大員工增信心、鼓干勁的強大合力。三年來，有196篇新聞稿件被《中華建筑報》、《浙江日報》等10多家媒體刊用，其中27篇獲得了浙江省企業(yè)報好新聞二等獎。中南展廳先后接待各類參觀考察團 600多批 14500余人次，有力地擴大了集團公司良好的社會影響。
5、著力抓好人力資源，人才建設穩(wěn)步推進。實施“人才強企”戰(zhàn)略，深化全員素質工程。開辟人才招聘和引進新途徑，三年來共引進大專以上學歷530余人、社會人才320余人，人力資源結構得到優(yōu)化；堅持“分級培訓”、“學歷升級”、“導師帶徒”等人才培養(yǎng)機制，使一大批專業(yè)人才脫穎而出，公司現(xiàn)有高級職稱人員 88 名，中級職稱人員312 名，初級職稱人員 539 名；全面加強員工管理，推進員工績效考核，各級各類人才在本職崗位上發(fā)揮了較好作用。三年來，共有176人榮獲省市級以上獎項，其中84人榮獲“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”、35人榮獲“全國建筑幕墻優(yōu)秀設計師”稱號，創(chuàng)造了8個“魯班獎”、20余項“國家優(yōu)質工程獎”。
6、發(fā)揮橋梁紐帶作用，群團工作富有成效。集團黨委充分發(fā)揮群團的橋梁紐帶作用，架起與員工之間的“連心橋”，營造和諧向上良好環(huán)境。合力豐富文化生活，建立“職工書屋”、工地“民工學�！�,組織各類知識競賽、技能比武、聯(lián)誼活動等，擴大視野，陶冶情操。合力開展“送溫暖”活動，通過新建員工食堂宿舍、健康體檢、送生日蛋糕、進工地下車間慰問、解決子女入學入托等，積極為員工排憂解難做好事。合力開展志愿服務活動，圍繞“五水共治”，先后開展了“先鋒治水，魚我同行”、“姐妹攜手，治水治污”等志愿服務行動；圍繞“孝老敬親”，組織志愿者入社區(qū)、進家庭，慰問高齡老人，幫助打掃衛(wèi)生；圍繞“奉獻愛心”，開展“員工愛心日”、“我為七一獻熱血” 等活動，樹立了中南良好的社會形象。今年九月，浙江電視臺對集團助力“五水共治”志愿服務活動作了專題報道。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是組織生活開展還不夠經(jīng)常，特別是“三會一課” 制度堅持得不夠好，有的組織生活會質量不夠高。二是黨員教育管理還不夠完善，黨組織關系進出不暢的問題帶有一定的普遍性；有的黨員黨性觀念淡薄，混同于一般群眾，先鋒模范作用不夠明顯。三是思想政治工作還不夠扎實，拘泥于工作業(yè)績上提要求、福利待遇上解決問題，在加強員工思想教育、豐富業(yè)余文化生活等方面做得還不夠到位。這些問題，在今后的工作中要認真加以解決。
二、基本經(jīng)驗和體會
同志們，過去三年取得的成績，是在上級黨委的正確領導下，經(jīng)過公司各級黨組織、全體黨員和職工的艱苦努力取得的。在此，我代表集團黨委，向在各自崗位上辛勤工作的同志們致以崇高的敬意，向長期關心支持企業(yè)發(fā)展的各級領導表示衷心地感謝！
回顧過去三年的成功實踐，我們主要有五個方面的經(jīng)驗和體會：
一是必須堅持加強黨的建設不動搖，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。只有充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展才有強有力的政治保證。只有加強黨的基層組織建設，構建堅固的戰(zhàn)斗堡壘，才能保證企業(yè)快速發(fā)展。
二是必須堅持用科學 ……（未完，全文共6868字，當前僅顯示2411字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2015年集團公司黨代會上的報告》）