2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職發(fā)言材料10

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是積極履行管黨責(zé)任
二是切實(shí)抓好村干部隊(duì)伍建設(shè)
三是強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是對(duì)抓黨建工作精力投入不足
二是黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)滯后
三是村級(jí)新型集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢
四是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理
五是非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建覆蓋面不達(dá)標(biāo)
六是軟弱渙散村級(jí)黨組織整頓轉(zhuǎn)化不明顯
一是思想上對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位
二是對(duì)加大基層組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)投入不重視
三是缺乏“一竿子插到底”的工作力度
四是在黨建工作上缺少創(chuàng)新精神
三、下步工作思路和主要措施
一是履職盡責(zé)，帶頭抓好黨建工作
二是夯實(shí)基礎(chǔ)，加大基層黨建工作投入力度
三是多舉并措，提高黨組織服務(wù)能力
四是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
……
2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職發(fā)言材料10
（2014年12月24日）
**鄉(xiāng)黨委書(shū)記

近兩年，按照縣委的安排部署，我切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，落實(shí)黨建工作責(zé)任，服務(wù)型基層黨組織建設(shè)水平得到了整體提升。現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是積極履行管黨責(zé)任。我堅(jiān)持把加強(qiáng)黨建工作作為“主業(yè)”來(lái)抓，先后7次主持召開(kāi)黨委會(huì)議及黨委擴(kuò)大會(huì)議，就深入推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”、“六個(gè)三年活動(dòng)”等重要黨建工作做出安排部署，確立了以“夯實(shí)基礎(chǔ)、完善制度、加強(qiáng)隊(duì)伍、提升能力、考核表彰”為主線的黨建工作思路；結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，帶頭定期進(jìn)村入戶，開(kāi)展調(diào)查研究，全年累計(jì)上門(mén)聽(tīng)取意見(jiàn)100余人次、走訪慰問(wèn)困難黨員群眾及學(xué)生70余人、召開(kāi)座
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略561字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
夠，做的不到位。我鄉(xiāng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)底子沉、任務(wù)重、資金缺口大，在全鄉(xiāng)現(xiàn)有的16個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所中，有6個(gè)村存在年久失修、辦公設(shè)施破舊、村部面積狹小的問(wèn)題，受村部場(chǎng)所限制，服務(wù)群眾功能沒(méi)能得到充分發(fā)揮，亟需加快村級(jí)組織場(chǎng)所建設(shè)步伐。
三是村級(jí)新型集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。目前，全鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)收入低，10個(gè)村沒(méi)有固定收入來(lái)源，屬“空白村”。受經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)限制，村里的公共設(shè)施建設(shè)舉步維艱，村干部工資待遇低，村干部年平均工資僅為9700元，村級(jí)組織開(kāi)展工作困難。
四是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。在抓黨員隊(duì)伍建設(shè)上缺乏前瞻眼光，一些突出問(wèn)題解決不到位。全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員656人，其中初中以下學(xué)歷341人，占52%，大專以上學(xué)歷118人，僅占18 %，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，50歲以上黨員237人，占36%，30歲以下黨員46人，占7%，老齡化問(wèn)題嚴(yán)重。受年齡及思想觀念的影響，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不突出，整體缺乏創(chuàng)造力，黨員主體地位體現(xiàn)不明顯。
五是非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建覆蓋面不達(dá)標(biāo)。沒(méi)能把非公黨建真正抓在手上。全鄉(xiāng)7人以上企業(yè)100余戶，僅建立獨(dú)立黨支部3個(gè)，派駐黨支部4個(gè)，共覆蓋企業(yè)16戶，覆蓋率僅有16%，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建覆蓋面小，部分企業(yè)選派了黨建指導(dǎo)員，但是黨建工作指導(dǎo)力度不夠，黨建活動(dòng)少。
六是軟弱渙散村級(jí)黨組織整頓轉(zhuǎn)化不明顯。投入精力不足，重視程度不高。雖然落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包保、選派了“第一書(shū)記”，但整改措施不徹底，在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、提升服務(wù)群眾能力和帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富上，招法不多，軟弱渙散現(xiàn)狀未能得到根本轉(zhuǎn)化。
經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺，主要有以下原因。一是思想上對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位。黨建工作“第一責(zé)任人”的思想樹(shù)得不夠牢固，總是把經(jīng)濟(jì)工作和改善民生放在首位，錯(cuò)誤的認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能出成績(jī)，很多時(shí)候沒(méi)有主動(dòng)去研究黨建工作，導(dǎo)致抓黨建的積極性不高、責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開(kāi)。二是對(duì)加大基層組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)投入不重視。自身還存在“重農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，輕基層黨組織建設(shè)”的“一手硬，一手軟”的思想，將大部分資金都投入在了基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程建設(shè)上，在村部維修和建設(shè)上沒(méi)能積極主動(dòng)向上爭(zhēng)取資金，多數(shù)依靠部門(mén)包保、上級(jí)政策扶持，主觀上對(duì)加大資金投入重視不夠，導(dǎo)致村部破損嚴(yán)重、管護(hù)不到位問(wèn)題突出，部分村部出現(xiàn)漏雨、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象。三是缺乏“一竿子插到底”的工作力度。認(rèn)為黨建工作是長(zhǎng)期工作，工作量大，對(duì)一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，有時(shí)存在畏難情緒，沒(méi)有進(jìn)行長(zhǎng)期性的研究和謀劃。在村組干部工作及監(jiān)管方面，更多的是下任務(wù)、提要求、要成果，多數(shù)只是交給分管黨務(wù)的副職去干，自己監(jiān)督指導(dǎo)的少。在抓黨員思想教育方面，對(duì)黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活要求不嚴(yán)，沒(méi)做到抓長(zhǎng)、抓實(shí)、抓常。四是在黨建工作上缺少創(chuàng)新精神。對(duì)基層黨建工作缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作面臨的新情況新問(wèn)題了解不透、研究不細(xì)，解決問(wèn)題缺乏針對(duì)性和創(chuàng)新性。存在流于形式的傾向，黨建 ……（未完，全文共3117字，當(dāng)前僅顯示1574字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職發(fā)言材料10》）