目錄/提綱:……
一、履職工作特色和亮點
一是積極履行管黨責(zé)任
二是切實抓好村干部隊伍建設(shè)
三是強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育
二、存在的主要問題及原因
一是對抓黨建工作精力投入不足
二是黨組織活動場所建設(shè)滯后
三是村級新型集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢
四是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理
五是非公企業(yè)和社會組織黨建覆蓋面不達(dá)標(biāo)
六是軟弱渙散村級黨組織整頓轉(zhuǎn)化不明顯
一是思想上對黨建工作認(rèn)識不到位
二是對加大基層組織活動場所建設(shè)投入不重視
三是缺乏“一竿子插到底”的工作力度
四是在黨建工作上缺少創(chuàng)新精神
三、下步工作思路和主要措施
一是履職盡責(zé),帶頭抓好黨建工作
二是夯實基礎(chǔ),加大基層黨建工作投入力度
三是多舉并措,提高黨組織服務(wù)能力
四是優(yōu)化結(jié)構(gòu),加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)
……
2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職發(fā)言材料10
(2014年12月24日)
**鄉(xiāng)黨委書記
近兩年,按照縣委的安排部署,我切實履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,落實黨建工作責(zé)任,服務(wù)型基層黨組織建設(shè)水平得到了整體提升。現(xiàn)述職如下:
一、履職工作特色和亮點
一是積極履行管黨責(zé)任。我堅持把加強(qiáng)黨建工作作為“主業(yè)”來抓,先后7次主持召開黨委會議及黨委擴(kuò)大會議,就深入推動
農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”、“六個三年活動”等重要黨建工作做出安排部署,確立了以“夯實基礎(chǔ)、完善制度、加強(qiáng)隊伍、提升能力、考核表彰”為主線的黨建工作思路;結(jié)合教育實踐活動,帶頭定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,全年累計上門聽取意見100余人次、走訪慰問困難黨員群眾及學(xué)生70余人、召開座
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夠,做的不到位。我鄉(xiāng)村級組織活動場所建設(shè)底子沉、任務(wù)重、資金缺口大,在全鄉(xiāng)現(xiàn)有的16個村級組織活動場所中,有6個村存在年久失修、辦公設(shè)施破舊、村部面積狹小的問題,受村部場所限制,服務(wù)群眾功能沒能得到充分發(fā)揮,亟需加快村級組織場所建設(shè)步伐。
三是村級新型集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。目前,全鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)收入低,10個村沒有固定收入來源,屬“空白村”。受經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)限制,村里的公共設(shè)施建設(shè)舉步維艱,村干部工資待遇低,村干部年平均工資僅為9700元,村級組織開展工作困難。
四是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理。在抓黨員隊伍建設(shè)上缺乏前瞻眼光,一些突出問題解決不到位。全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員656人,其中初中以下學(xué)歷341人,占52%,大專以上學(xué)歷118人,僅占18 %,黨員隊伍整體素質(zhì)偏低,50歲以上黨員237人,占36%,30歲以下黨員46人,占7%,老齡化問題嚴(yán)重。受年齡及思想觀念的影響,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不突出,整體缺乏創(chuàng)造力,黨員主體地位體現(xiàn)不明顯。
五是非公企業(yè)和社會組織黨建覆蓋面不達(dá)標(biāo)。沒能把非公黨建真正抓在手上。全鄉(xiāng)7人以上企業(yè)100余戶,僅建立獨立黨支部3個,派駐黨支部4個,共覆蓋企業(yè)16戶,覆蓋率僅有16%,非公企業(yè)和社會組織黨建覆蓋面小,部分企業(yè)選派了黨建指導(dǎo)員,但是黨建工作指導(dǎo)力度不夠,黨建活動少。
六是軟弱渙散村級黨組織整頓轉(zhuǎn)化不明顯。投入精力不足,重視程度不高。雖然落實了領(lǐng)導(dǎo)包保、選派了“第一書記”,但
整改措施不徹底,在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、提升服務(wù)群眾能力和帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富上,招法不多,軟弱渙散現(xiàn)狀未能得到根本轉(zhuǎn)化。
經(jīng)過認(rèn)真查擺,主要有以下原因。一是思想上對黨建工作認(rèn)識不到位。黨建工作“第一責(zé)任人”的思想樹得不夠牢固,總是把經(jīng)濟(jì)工作和改善民生放在首位,錯誤的認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能出成績,很多時候沒有主動去研究黨建工作,導(dǎo)致抓黨建的積極性不高、責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開。二是對加大基層組織活動場所建設(shè)投入不重視。自身還存在“重農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),輕基層黨組織建設(shè)”的“一手硬,一手軟”的思想,將大部分資金都投入在了基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程建設(shè)上,在村部維修和建設(shè)上沒能積極主動向上爭取資金,多數(shù)依靠部門包保、上級政策扶持,主觀上對加大資金投入重視不夠,導(dǎo)致村部破損嚴(yán)重、管護(hù)不到位問題突出,部分村部出現(xiàn)漏雨、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象。三是缺乏“一竿子插到底”的工作力度。認(rèn)為黨建工作是長期工作,工作量大,對一些重點難點問題,有時存在畏難情緒,沒有進(jìn)行長期性的研究和謀劃。在村組干部工作及監(jiān)管方面,更多的是下任務(wù)、提要求、要成果,多數(shù)只是交給分管黨務(wù)的副職去干,自己監(jiān)督指導(dǎo)的少。在抓黨員思想教育方面,對黨內(nèi)活動和組織生活要求不嚴(yán),沒做到抓長、抓實、抓常。四是在黨建工作上缺少創(chuàng)新精神。對基層黨建工作缺少創(chuàng)新意識和手段,對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況新問題了解不透、研究不細(xì),解決問題缺乏針對性和創(chuàng)新性。存在流于形式的傾向,黨建 ……(未完,全文共3117字,當(dāng)前僅顯示1574字,請閱讀下面提示信息。
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