在委局機關各室主任半年工作述職會議上的講話

目錄/提綱：……
一、與時俱進、統(tǒng)籌兼顧，上半年工作取得初步成效
1、以推進“三轉”為主題，職能定位更加明確
2、以構建體系為主線，“兩個責任”有效落實
3、以執(zhí)紀監(jiān)督為主責，正風肅紀持續(xù)發(fā)力
4、以查辦案件為主業(yè)，懲治腐敗堅決有力
5、以學教活動為主旨，派駐管理不斷加強
二、把握大局、突出重點，扎實推進全年各項工作
1、推進“三轉”的力度要進一步加大
2、作風督查的力度要進一步加大
3、查辦案件的力度要進一步加大
4、自身建設的力度要進一步加大
三、開拓創(chuàng)新、狠抓落實，確保全年各項任務圓滿完成
一是要立足全局抓落實
二是要統(tǒng)籌兼顧抓推進
三是要開拓創(chuàng)新出亮點
四是要提高標準上水平
……
在委局機關各室主任半年工作述職會議上的講話

同志們：
這次室主任半年工作述職會議，主要任務是深入貫徹落實區(qū)委全會、市紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結交流上半年工作，研究部署下一階段任務，推動全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。剛才，各室主任分別作了發(fā)言，從不同側面反映了上半年落實“三轉”要求、創(chuàng)造性地推進反腐倡廉工作的主要做法和成效，講得都很好，重點突出，特色鮮明，希望大家相互學習、相互借鑒、相互促進、共同提高。各位分管常委也都點評得很到位，找問題不護短，提建議不遮掩。以后我們再次組織此類活動時，將邀請部分鎮(zhèn)區(qū)、部門的領導和紀委委員進行點評，到時請大家不要留情面，多幫我們“挑刺”，促進我們工作水平和能力不斷提升。
今年以來，按照區(qū)委和上級紀委的部署要求，在區(qū)紀委常委會的領導下，全區(qū)各紀檢監(jiān)察組織按照區(qū)紀委十一屆四次全會的部署，科學謀劃工作思路，細化工作措施，明確職責分工，著力在狠抓落實、務求實效上下功夫，在緊跟形勢、形成特色上求實效，在完善制度、創(chuàng)新機制上見真章，有力地促進了各項工作任務的推進和落實。希望大家再接再厲，把這種良好的精神狀態(tài)和發(fā)展勢頭繼續(xù)保持下去，力爭全年工作實現(xiàn)新突破、取得新成效。這里，我講三個方面的問題。
一、與時俱進、統(tǒng)籌兼顧，上半年工作取得初步成效
上半年，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織結合
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為主旨，派駐管理不斷加強。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，廣大紀檢監(jiān)察干部全身心投入黨的群眾路線教育實踐活動，業(yè)務水平、履職能力和宗旨觀念不斷提升。按照“派駐監(jiān)督全覆蓋”的要求，對權力相對集中的42個重點部門和單位進行“點派駐”；對區(qū)委工作部門、人民團體、部分政府組成部門及事業(yè)單位，設立2個派駐紀檢監(jiān)察組，實行“面派駐”。制定出臺派駐機構統(tǒng)一管理實施意見、派駐機構加強監(jiān)督工作意見、派駐機構工作報告制度、派駐機構工作例會制度、派駐紀檢監(jiān)察組日常工作制度等9項配套制度，保證了派駐機構職能作用的發(fā)揮。
在充分肯定成績的同時，必須清醒地看到，上半年我們的工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：工作總體進展不均衡，在推進“三轉”的一些環(huán)節(jié)上工作落實不夠有力，進度遲緩；部分工作的創(chuàng)新性不強，還是僅僅滿足于現(xiàn)狀，四平八穩(wěn)、缺乏棱角；工作制度規(guī)范還不夠嚴密，職責不明、運轉不暢，影響了工作效率的提升；有些同志工作作風不夠扎實，要求不嚴，標準不高，等等。這些問題和不足，都有待我們在今后的工作中認真對待，下大力氣加以解決。
二、把握大局、突出重點，扎實推進全年各項工作
現(xiàn)在已經進入8月，全年也只剩下不到5個月的時間。當前和今后一個時期，我們要把持續(xù)推進“三轉”作為下半年工作的主線，貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面，真正在我們的工作中落實“三轉”的各項要求，積極進取、努力作為，不斷開創(chuàng)全區(qū)紀檢監(jiān)察工作新局面。關于下一階段的工作，我們要繼續(xù)按照年初紀委全會的部署，進一步加大落實力度，確保全年各項目標任務順利完成。這里，我結合上個月市紀檢監(jiān)察工作會議上的講話要求，重點強調一下幾項全局性的工作：
1.推進“三轉”的力度要進一步加大。經過一年多的實踐，“三轉”已進入一個攻堅克難、進位提升的關鍵時期。當前，全區(qū)各紀檢監(jiān)察組織要繼續(xù)將推進“三轉”作為工作重點，進一步統(tǒng)一思想，付諸行動，要按照形勢和實踐發(fā)展的要求不斷深化“三轉”。前期，市紀委已經完成第二輪內設機構調整，下一步，我們也將根據(jù)上級要求，緊密結合實際進行機構的調整和優(yōu)化。調整后，委局機關各室的工作職能、機構設置、人員編制和工作格局都會發(fā)生較大的變化，全區(qū)各紀檢監(jiān)察干部都要盡快適應改革的需要，緊緊圍繞新職能的履行，及時理清工作思路，加強對上對下的溝通聯(lián)系，認真研究力量擺布、內部管理以及任務分工、責任落實等問題，加快形成規(guī)范、高效、協(xié)調運行的工作機制，確保改革后各項工作開好局、起好步，迅速把新_、新機制的優(yōu)勢發(fā)揮出來。各派駐機構要進一步規(guī)范職責分工，明確紀檢組織負責人不再分管主業(yè)之外的工作，只履行監(jiān)督、查案等職責。同時，要充分發(fā)揮“駐在部門”的優(yōu)勢，督促單位領導班子認真履行“一崗雙責”，將監(jiān)督職能融合、穿插于駐在單位的各項具體工作中，實現(xiàn)“一線監(jiān)督”全覆蓋，不留盲區(qū)和死角。
2.作風督查的力度要進一步加大。一年多來，經過大家持之以恒的共同努力，全區(qū)黨風政風明顯好轉，但作風問題最容易反復。當前，必須結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)糾“四風”，反復改“四風”，才能鞏固已有的成果。一方面，要繼續(xù)保持震懾態(tài)勢。緊盯關鍵節(jié)點、重點時段和重點場所，從小處著手，從點滴做起，一個階段一個階段地抓，深挖“四風”問題的“隱身”、“變種”和反彈“回潮”，加大明查暗訪、執(zhí)紀問責和點名道姓曝光的力度。另一方面，要構建立體式督查體系。作風建設是一項系統(tǒng)工程，僅僅依靠紀委組織幾次明查暗訪、發(fā)幾期通報不能解決根本問題，必須聯(lián)合方方面面的力量齊抓共管。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要按照“誰主管、誰負責”的要求，進一步加強組織協(xié)調、責任分解、問責問效等措施，把主動性和積極性充分調動起來，進一步形成推進作風建設的強大合力。
3.查辦案件的力度要進一步加大。嚴肅查辦違紀違法案件、堅決懲治腐敗是紀檢監(jiān)察機關的重要職責，力度只能加大，不能削弱。一方面要狠打“老虎”，立足實際，嚴肅查處發(fā)生在領導機關和領導干部中的違紀違法案件。下半年，要集中力量查辦2－3件影響大、有震動的大案要案。另一方面勤拍“蒼蠅”，立足抓早抓小，著力查辦損害群眾切身利益的突出問題，以反腐敗斗爭的實際成效取信于民、造福于民。要在保持數(shù)量、注重份量的同時，確保案件質量，切實整改案件質量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，使每一起案件都成為經得起歷史檢驗的“鐵案”，用辦案質量來保證辦案力度和執(zhí)紀執(zhí)法效果。要加強查辦案件工作的績效管理，加大對辦案數(shù)量下滑較多、份量不足的鎮(zhèn)區(qū)、部門的督查指導力度，集中力量查辦疑難復雜案件。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要及時主動上報重要案件線索，進一步推動查辦案件工作深入開展。要堅持依紀依法安全文明辦案。當前，越是辦案力度不斷加大，越是多年沒有出安全問題，越是要居安思危，把 ……（未完，全文共4962字，當前僅顯示2506字，請閱讀下面提示信息。收藏《在委局機關各室主任半年工作述職會議上的講話》）