縣教體局工會2015年工作要點

目錄/提綱：……
一、工作目標(biāo)
二、工作任務(wù)
（一）建章立制，夯實責(zé)任，強化學(xué)校民主管理
1、修訂完善制度，履行監(jiān)督職責(zé)
2、關(guān)注職工生活，維護教工權(quán)益
3、規(guī)范學(xué)校管理，推動校務(wù)公開
4、深化“建家”活動，提高服務(wù)質(zhì)量
5、暢通訴求渠道，排解矛盾糾紛
6、強化教育活動，提升師德水平
7、開展結(jié)對活動，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)
8、摸清扶貧對象，完善幫扶檔案
9、利用傳統(tǒng)節(jié)日，做好送溫暖工作
10、扎實開展群眾性文體活動，提高教職工幸福指數(shù)
（五）加強工會自身建設(shè)，提升服務(wù)管理水平
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縣教體局工會2015年工作要點

2015年教育工會工作堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育活動為統(tǒng)領(lǐng)，以維護教職工權(quán)益為主線，以加強工會自身建設(shè)為著力點，全面履行工會職能，強力推動教育工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
一、工作目標(biāo)
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進學(xué)校和諧、服務(wù)中心工作、加強工會組織”的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，積極投身教育教學(xué)改革，切實履行工會_的基本職責(zé)，推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，開展豐富多彩的工會活動，增強教體工會的凝聚力，求真務(wù)實、科學(xué)發(fā)展，全面完成各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)**教育體育跨越發(fā)展做出積極的貢獻。
二、工作任務(wù)
（一）建章立制，夯實責(zé)任，強化學(xué)校民主管理
1、修訂完善制度，履行監(jiān)督職責(zé)。按照新修訂的《中國工會章程》和《**縣教職工代表大會工作規(guī)則》的要求，進一步修訂完善校（園）
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略665字，正式會員可完整閱讀）……　
開展“民主示范校”創(chuàng)建活動，創(chuàng)新工會活動方式，以教職工喜聞樂見的活動形式，將工會組織創(chuàng)建成教師的工作交流研討的“學(xué)術(shù)之家”，生活感悟的“傾訴之家”，全面推動教育工會工作水平整體提升。城關(guān)小學(xué)、城關(guān)鎮(zhèn)逸夫小學(xué)和富水鎮(zhèn)中心小學(xué)要積極爭創(chuàng)市級民主管理示范學(xué)校；金絲峽鎮(zhèn)初級中學(xué)和過風(fēng)樓中心小學(xué)爭創(chuàng)縣級民主管理示范學(xué)校；金絲峽鎮(zhèn)梁家灣九年制學(xué)校積極爭創(chuàng)縣級“教工之家”。
5、暢通訴求渠道，排解矛盾糾紛。深入了解教職工思想工作和生活狀況，準(zhǔn)確掌握教職工的心聲。建立工會信息通報制度，對教職工隊伍中存在的不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早疏導(dǎo)，協(xié)助校委會妥善處理，堅決把矛盾處理在基層，化解在萌芽狀態(tài)。建立信訪接訪制度。匯集民意信件，定期收集投訴、舉報、意見和建議，及時向?qū)W校和上級相關(guān)部門報告，作好溝通、調(diào)處和化解工作。
(二)開展教育活動，增強育人理念，提高師德水平
6、強化教育活動，提升師德水平。大力開展師德師風(fēng)建設(shè)，切實提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。以開展“師德先進個人”、“師德先進集體”“行業(yè)標(biāo)兵”、“文明家庭”、“道德模范”和“文明職工”等評選活動為載體，緊密聯(lián)系教職工的思想實際，組織開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的思想道德教育活動，使廣大教職工認清形勢、明確使命，增強責(zé)任，積極為**教體事業(yè)建功立業(yè)。
7、開展結(jié)對活動，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)。各校（園）基層工會要發(fā)揮在政治思想、專業(yè)素養(yǎng)、生活作風(fēng)等方面的指導(dǎo)協(xié)調(diào)功能，與教職工開展“結(jié)對談心”活動，堅持“黨建帶動工建、工建促進黨建”，創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體，積極探索基層黨組織與工會工作的有效結(jié)合，實現(xiàn)黨組織對工會、黨員對職工的引領(lǐng)和帶動作用，不斷提高教職工的整體素質(zhì)，努力實現(xiàn)崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的預(yù)期目標(biāo)。
(三) 健全扶貧幫困機制，切實做好“送溫暖”工作
8、摸清扶貧對象，完善幫扶檔案。建立健全扶貧幫困長效機制，認真統(tǒng)計學(xué)校困難職工情況，按照因病致貧、因災(zāi)致貧、子女就學(xué)返貧等類別和困難程度，分類分層建立困難職工檔案，詳細記錄對困難職工的幫扶和慰問情況，確保幫扶工作的針對性和實效性。
9、利用傳統(tǒng)節(jié)日，做好送溫暖工作。各校(園)工會應(yīng)積極爭取各級政府和上級部門的理解支持，多方爭取資金，利用傳統(tǒng)節(jié)日，做好困難職工的慰問工作。要不斷弘揚“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，利用傳統(tǒng)節(jié)日，主動關(guān)心困難教職工生活，送去組織的問候和工會的溫暖，努力解決困難教職工的后顧之憂。同時，認真做好退休教職工的關(guān)懷工作，開展退休教師節(jié)日慰問活動，為他們提供生活便利，幫助他們解決一些具體問題，切實維護退休教職工的合法權(quán)益。
(四)豐富文體活動內(nèi)容，關(guān)注教師身心健康
10、扎實開展群眾性文體活動，提高教職工幸福指數(shù)。各校（園）工會要充分利用“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“五一”勞動節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日，積極組織開展教職工文體活動，活躍職工生活，激發(fā)工作活力，為教職工搭建文明健康、豐富多彩的活動平臺。要根據(jù)不同類型教職工的興趣愛好，積極成立多種形式的教職工文化體育協(xié)會或興趣小組，定期組織開展豐富多彩的文化體育活動，滿足不同類型教職工的精神文化需求，讓教職工在工會組織開展的各類文體活動中，增強愉悅感，提升幸福指數(shù)。
11、關(guān)注教職工的身心健康，保障女教工的合法權(quán)益。各校（園）要進一步完善教職工健康體檢制度，建立教職工健康檔案，開展教職工每年體檢活動，做好體檢結(jié)果反饋工作，保證有病職工及時調(diào)課，盡早治療。要注重 ……（未完，全文共3698字，當(dāng)前僅顯示1868字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣教體局工會2015年工作要點》）