學(xué)校義教（人事）工作思路

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
1、控流保學(xué)
2、隊伍建設(shè)
3、課程改革
4、創(chuàng)建指導(dǎo)
三、工作措施
（一）認真貫徹落實四中全會精神，進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)
1、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果
2、深化政治理論學(xué)習(xí)
3、不斷加強黨建工作
4、強化師德師風(fēng)建設(shè)
（二）以教師專業(yè)發(fā)展為主線，進一步加強師資建設(shè)，努力打造高素質(zhì)教師隊伍
1、倡導(dǎo)做真實的教科研
2、不斷優(yōu)化教師隊伍管理
（三）堅持以優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境為重點，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展
（四）加強群團組織工作，進一步推進黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)
1、扎實推進黨建工作
2、深入推進廉政建設(shè)
3、切實加強行風(fēng)建設(shè)
……
中心校2014學(xué)年第二學(xué)期義教（人事）工作思路

一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，，以推進教育均衡化和教育現(xiàn)代化為目標(biāo)，做好教育教學(xué)、人事管理等方面服務(wù)，更加注重提高質(zhì)量和促進公平，更加注重_機制創(chuàng)新和隊伍素質(zhì)提升，為創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生的教育助力，為建設(shè)“生態(tài)宜居民富街強的幸福**”做出新的更大的貢獻。
二、工作目標(biāo)
1、控流保學(xué)。小學(xué)、初中入學(xué)率、在校生鞏固率均達到99.9%以上，“三殘”適齡兒童入學(xué)率達到99%；小學(xué)、初中入學(xué)率分別達到100%和 99.53%、畢業(yè)率分別達到100％和99.66％，“三殘”適齡兒童入學(xué)率達到99%。小學(xué)教師本科及以上學(xué)歷比例達60%以上，初中教師本科及以上學(xué)歷比例達90%以上。
2、隊伍建設(shè)。以教師專業(yè)發(fā)展為主線，努力深化中小學(xué)教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動。以骨干教師隊伍建設(shè)和發(fā)揮輻射示范作用為著力點，以改進工作作風(fēng)和提高工作效能為動力，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精
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發(fā)展，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
3.不斷加強黨建工作。堅持“三會一課”制度，切實加強黨員經(jīng)常性教育。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為我街道教育系統(tǒng)黨建工作的重點來抓，堅持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、學(xué)用結(jié)合、重視交流、努力創(chuàng)新”原則，以爭創(chuàng)“五個好 ”先進基層黨組織、爭當(dāng)“五個模范”優(yōu)秀黨員為重點，狠抓落實，務(wù)求實效，實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，不斷增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高推進教育科學(xué)和諧發(fā)展的本領(lǐng)。健全民辦聯(lián)合黨支部組織，建設(shè)民辦聯(lián)合黨支部活動陣地，發(fā)展一批新黨員。
4.強化師德師風(fēng)建設(shè)。大力引導(dǎo)和促進廣大教師爭做有理想信念、有街道情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好老師。構(gòu)建師德建設(shè)長效機制，建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督和獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)工作機制。加大治理違規(guī)補課、有償家教等行為的力度，扎實推進中小學(xué)教師有償補課等行為專項治理工作，解決社會反映突出的有償帶生等問題，重塑教師崇高形象。堅持把師德建設(shè)放在首位，著力加強教師的職業(yè)理想教育，切實提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。完善師德建設(shè)制度，把師德規(guī)范教育納入教師崗前培訓(xùn)之中，堅持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重，將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任（聘用）和評優(yōu)評先的重要依據(jù)，根據(jù)省教育廳的統(tǒng)一要求，建立健全每學(xué)期一次的師德師風(fēng)檢查制度，擴大學(xué)生、家長和整個社會的參與度，并把檢查結(jié)果作為評價學(xué)校和教師的重要內(nèi)容。繼續(xù)開展暑期師德培訓(xùn)活動，加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，始終把師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任、評價的首要內(nèi)容，倡導(dǎo)教師以人格魅力和學(xué)識魅力感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。推薦優(yōu)秀校長、教師參加省市各類先進評選工作，繼續(xù)開展街道第三屆“師德標(biāo)兵”的評選活動，進一步調(diào)動教育系統(tǒng)廣大干部、教師立足本職、開拓進取、爭創(chuàng)業(yè)績的積極性。樹立和表彰優(yōu)秀教師楷模，廣泛宣傳模范教師悉心育人的良好品格和先進事跡，進一步形成尊師重教的濃厚社會氛圍，引導(dǎo)和激勵優(yōu)秀教師長期從教、終身從教。打造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、團結(jié)向上、人民滿意的教師隊伍。
（二）以教師專業(yè)發(fā)展為主線，進一步加強師資建設(shè)，努力打造高素質(zhì)教師隊伍
1.倡導(dǎo)做真實的教科研。進一步明確教育科研的宗旨，緊扣教育改革熱點、重點、難點問題，立足于學(xué)校教育教學(xué)實際和發(fā)展的迫切需要，關(guān)注學(xué)生健康成長，推進學(xué)校整體規(guī)劃，突出課程規(guī)劃，密切關(guān)注教育質(zhì)量綜合評價、校本研修實效性和小班化教學(xué)，為實現(xiàn)國家課程校本化實施和課堂教學(xué)變革服務(wù)。依托課題研究，優(yōu)化工作狀態(tài)；認真組織有關(guān)評比，促進經(jīng)驗提煉。發(fā)揮名優(yōu)教師的資源優(yōu)勢，擴大名優(yōu)教師的輻射效果。以學(xué)校特色建設(shè)為途徑，培育和開發(fā)精品校本課程，進一步強化教育教學(xué)研究工作。
2. 不斷優(yōu)化教師隊伍管理。積極配合區(qū)教育局推進公辦義務(wù)教育學(xué)校校長和教師交流試點工作，引導(dǎo)和鼓勵高素質(zhì)師資向農(nóng)村和城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校流動。不斷推進事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，深化事業(yè)單位人事制度改革，進一步理順城鄉(xiāng)一體化的教師評聘_，嚴格評聘程序和監(jiān)管，實現(xiàn)評與聘工作的良好結(jié)合。完善績效工資制度，充分發(fā)揮30%績效工資對教師的激勵作用。
3 進一步加大教師培養(yǎng)力度。重構(gòu)教師培訓(xùn)體系，不斷激發(fā)教師參訓(xùn)動力，提高培訓(xùn)的自主性、針對性和有效性。通過任務(wù)驅(qū)動、掛職結(jié)對、展示交流、示范輻射和開展工作室活動等方式，激發(fā)廣大教師的專業(yè)自主發(fā)展意識。深入實施中小學(xué)教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動， ……（未完，全文共5351字，當(dāng)前僅顯示1879字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)校義教（人事）工作思路》）