目錄/提綱:……
一、加強思想建黨,深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和理想信念教育
(二)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
(三)改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量
二、全面貫徹從嚴(yán)治黨,不斷提高黨建工作水平
(四)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè),打造引領(lǐng)改革發(fā)展的堅強核心
(六)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),全面提升黨建服務(wù)水平
(七)加強基層黨組織建設(shè),全面落實換屆選舉制度
(八)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)肅黨內(nèi)生活
(九)落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度
三、堅定不移落實“兩個責(zé)任”,建設(shè)風(fēng)清氣正的廉潔型企業(yè)
(十)切實發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”
五、加強黨對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo),共建和諧企業(yè)
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黨委工作計劃
黨委工作的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八大,十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,把落實全面從嚴(yán)治黨要求作為集團(tuán)公司黨建工作的總抓手,圍繞中心抓黨建,以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)為目標(biāo),繼續(xù)落實四項舉措即抓班子、帶隊伍;抓基層、打基礎(chǔ);抓制度、重監(jiān)督;抓穩(wěn)定、促和諧。并通過爭自治區(qū)國資委系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織,自治區(qū)級文明單位,中國企業(yè)文化建設(shè)典范十強等活動,繼續(xù)加強和改進(jìn)新常態(tài)下黨建工作,以黨建新成效凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的政治保證、智力支持和精神動力。
一、加強思想建黨,深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和理想信念教育
(一)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神進(jìn)一步引向深入,準(zhǔn)確把握“四個全面”的時代內(nèi)涵。各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列
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學(xué)習(xí)質(zhì)量。要充分發(fā)揮理論中心組學(xué)習(xí)的引領(lǐng)作用,領(lǐng)導(dǎo)干部要做帶頭學(xué)、深入學(xué)的表率。各單位黨組織要根據(jù)自身特色,采取專題培訓(xùn)、研討交流等多種形式,創(chuàng)建學(xué)習(xí)品牌,并利用網(wǎng)上黨校、QQ群、微信、微博等新媒體平臺,設(shè)定和探索有效的學(xué)習(xí)載體,確保學(xué)習(xí)取得實效。通過校企聯(lián)合辦學(xué)、工地課堂,開展“分享閱讀•書香十一冶”活動,建立 “職工書屋”、“流動書屋”和“社區(qū)書屋”,促進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),促進(jìn)員工隊伍素質(zhì)提升和全面發(fā)展。
二、全面貫徹從嚴(yán)治黨,不斷提高黨建工作水平
(四)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè),打造引領(lǐng)改革發(fā)展的堅強核心。深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。特別是面對新常態(tài),要堅持“講政治、守規(guī)矩、有擔(dān)當(dāng)”的職業(yè)操守,辛勤耕耘、銳意進(jìn)取,加強對企業(yè)發(fā)展重大問題的研討、謀劃,著力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的謀劃能力、推動改革的創(chuàng)新能力、破解難題的決斷能力和善抓落實的執(zhí)行能力。堅持黨管干部、黨管人才原則,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的原則和精神開展選人用人工作,突出青年人才的培養(yǎng)和大膽任用,大力實施“知人善用、公平競爭、注重績效”的人才理念。貫徹“人才強企”戰(zhàn)略,加強人才隊伍建設(shè),改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)人才培育機制,注重創(chuàng)新型人才、經(jīng)營管理人才培養(yǎng)建設(shè)。加強黨員隊伍建設(shè),把好黨員發(fā)展“進(jìn)口關(guān) ”和黨員處置“出口關(guān)”。
(五)完善公司黨建工作責(zé)任制,強化企業(yè)黨建工作考核評價,把“軟指標(biāo)”轉(zhuǎn)化為“硬約束”和“硬杠桿”。各級黨組織要把抓好黨建作為最大政績。積極推進(jìn)落實基層黨組織“一崗雙責(zé)”,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局。認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨責(zé)任,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。根據(jù)《自治區(qū)直屬企業(yè)黨建工作年度考核方案》的要求,研究建立健全集團(tuán)公司黨建工作考評體系,把黨建工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核體系,作為綜合評議指標(biāo)中的一個分項,與各單位負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核工作同期進(jìn)行。推動黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,加大考核力度。
(六)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),全面提升黨建服務(wù)水平。各級黨組織要緊扣圍繞中心、服務(wù)發(fā)展這個根本,努力創(chuàng)建貼近基層、特色鮮明的服務(wù)載體,健全科學(xué)規(guī)范、務(wù)實長效的服務(wù)機制。要繼續(xù)廣泛開展“黨旗飄揚爭先鋒,二次創(chuàng)業(yè)立新功”、“黨員精品工程”、創(chuàng)建“紅旗項目部”、“黨員先鋒崗”等主題鮮明、效果明顯的特色活動,把活動與項目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、工期、效益等有機結(jié)合,要深入推進(jìn)黨建工作五化建設(shè)(即融入中心同步化、項目黨建標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動特色化、黨員作用主體化、教育管理人文化),構(gòu)建項目黨建、海外黨建、外協(xié)隊伍黨建、機關(guān)黨建和黨群共建工作新格局。
(七)加強基層黨組織建設(shè),全面落實換屆選舉制度。各級黨組織始終要堅持抓基層打基礎(chǔ),健全各級組織,落實各項制度,按期完成換屆,配齊配強各級黨組織書記,真正做到組織健全、活動正常、管理規(guī)范、作用明顯。今年將召開集團(tuán)公司第一次黨代會,認(rèn)真研究解決全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下集團(tuán)公司黨建工作遇到的新情況、新問題,推動公司黨建工作再上新臺階。召開黨代會是廣大黨員干部群眾政治生活中的一件大事,宣傳近年來企業(yè)改革發(fā)展取得的巨大成就,大力營造催人奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)鼓勁、昂揚向上的良好氛圍。
(八) ……(未完,全文共5027字,當(dāng)前僅顯示1765字,請閱讀下面提示信息。
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