黨支部工作手冊2015年

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想：
二、奮斗目標(biāo)：
三、基本要求：
四、主要工作和要求：
2、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)
7、加強(qiáng)員工培訓(xùn)力度
8、加強(qiáng)我隊(duì)治安管理
一、宣傳思想政治工作任務(wù)和目標(biāo)
1、培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍
2、保證上級和公司各項(xiàng)方針政策在基層貫徹落實(shí)
二、宣傳思想政治工作職責(zé)
（一）黨支部書記宣傳思想政治工作主要職責(zé)
2、按照議事規(guī)則，參加單位重大問題的決策和監(jiān)督實(shí)施
3、對員工進(jìn)行黨的路線、方針、政策和形勢任務(wù)教育
4、負(fù)責(zé)員工思想道德、業(yè)務(wù)技能、科學(xué)文化知識培訓(xùn)
5、完成公司黨委、上級黨組織下達(dá)的各種宣傳思想工作任務(wù)
6、做好階段性、經(jīng)常性的宣傳思想工作
（二）行政、技術(shù)干部宣傳思想政治工作主要職責(zé)
1、從安全生產(chǎn)的需要出發(fā)，努力做好安全生產(chǎn)過程中的宣傳思想政治工作
4、利用班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)等會(huì)議和活動(dòng)，對員工進(jìn)行思想道德教育
5、經(jīng)常和員工交心談心，了解和掌握員工思想狀態(tài)
6、對本單位宣傳思想政治工作提供必要的時(shí)間、人力和物力支持
（三）工會(huì)組織宣傳思想政治工作主要職責(zé)
（四）團(tuán)支部宣傳思想政治工作主要職責(zé)
1、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位青工的宣傳思想政治工作
（五）黨團(tuán)員和班組長宣傳思想政治工作主要職責(zé)
2、做好身邊人的思想政治工作，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形成整體合力
4、向員工宣傳黨的思想路線方針政策，做好……
黨支部工作手冊2015年

黨支部名稱：　　

黨支部負(fù)責(zé)人：
　　
2015年

目 錄
第一篇 制度規(guī)劃建設(shè) 1
黨支部年度工作規(guī)劃 1
宣傳思想政治工作責(zé)任制 3
黨風(fēng)廉潔建設(shè)制度 5
黨員教育管理制度 6
組織發(fā)展規(guī)劃 7
黨群工作例會(huì)制度 8
學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 9
社會(huì)治安及維護(hù)穩(wěn)定規(guī)劃 10
黨員身邊無事故活動(dòng)規(guī)劃 11
“四好”班子創(chuàng)建規(guī)劃 12
“文明員工”考核制度 13
季度主題活動(dòng)計(jì)劃 14
第二篇 “四好”班子建設(shè) 15
班子成員一覽表 18
班子成員聯(lián)系區(qū)域劃分表 18
班子成員月下井天數(shù) 18
班子成員收入一覽表 19
安全生產(chǎn)經(jīng)營一覽表 20
班子成員考核分?jǐn)?shù)一覽表 21
隊(duì)干、班組長學(xué)習(xí)記錄 21
黨政聯(lián)席會(huì)記錄 22
班子民主生活會(huì)記錄 28
為員工辦實(shí)事好事記錄 32
第三篇 “五好”黨支部建設(shè) 33
黨支部委員、黨員小組長登記表 33
黨員登記表 34
黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系員工一覽表 35
組織生活考勤表 36
黨員學(xué)習(xí)記錄 37
黨課記錄 37
黨費(fèi)收交情況記錄表 44
申請入黨積極分子登記表 45
黨員計(jì)劃發(fā)展登記表 46
黨支部思想政治工作責(zé)任區(qū)劃分表 47
黨支部季度工作安排表 48
月度工作任務(wù)安排表 49
主要會(huì)議文件工作落實(shí)情況 49
黨群工作例會(huì)記錄 58
員工隊(duì)伍思想狀況分析記錄 58
第四篇 文化建設(shè) 65
安全文化建設(shè)規(guī)劃 66
黨員安全責(zé)任區(qū)域劃分表 67
黨員考核情況統(tǒng)計(jì)表 68
員工安全、技能培訓(xùn)記錄 69
技術(shù)練兵活動(dòng)登記表 70
文化活動(dòng)記錄 71
員工素質(zhì)學(xué)習(xí)記錄 72
安全宣傳教育活動(dòng)記錄 72
“三違”幫教記錄 79
第五篇 宣傳思想工作 81
宣傳工作情況統(tǒng)計(jì)表 81
榮譽(yù)登記表 82
“四必談”、“四必幫”記錄表 83
第六篇 工作總結(jié) 84
工作總結(jié) 84
第七篇 附錄 87
中共川煤芙蓉公司委員會(huì)基層支部工作細(xì)則（試行） 87
杉木樹礦業(yè)有限公司黨支部參與重要決策和重大問題的議事規(guī)則 96

第一篇 制度規(guī)劃建設(shè)
黨支部年度工作規(guī)劃
2015 年，是公司遭受重創(chuàng)后重新起步、匯聚智慧、凝聚力量、再創(chuàng)輝煌極為關(guān)鍵的一年，也
是煤炭企業(yè)面臨形勢嚴(yán)峻、挑戰(zhàn)巨大、困難重重的一年。以攻堅(jiān)克難為先導(dǎo)，以提升員工隊(duì)伍素質(zhì)
為抓手，以轉(zhuǎn)變思想觀念及工作方式為重點(diǎn)，以制度建設(shè)和規(guī)范管理為保證，深化企業(yè)文化建設(shè)和
設(shè)，以改革創(chuàng)新的精 神不斷強(qiáng)化黨的建設(shè)，不斷改進(jìn)思想政治工作方法，不斷提升黨 建工作科學(xué)
化水平，為公司新一輪發(fā)展提供保障。
一、指導(dǎo)思想：
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆全會(huì)精神，以轉(zhuǎn)變思想觀念為先導(dǎo)，以改
革創(chuàng)為動(dòng)力，以安全質(zhì)量為主線，以制度建設(shè)和規(guī)范管理為保敃，以管理流程再創(chuàng)新、工作方式再
改進(jìn)為著力點(diǎn)，以提升企業(yè)素質(zhì)和工作執(zhí)行力為抓手，不斷強(qiáng)化思想政治工作，不斷提升黨建工作
信息化科學(xué)化水平，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為奮力提升公司的發(fā)展能力提供組織保正。
二、奮斗目標(biāo)：
1、完成公司下達(dá)的打鉆抽采、抽采任務(wù)、工程質(zhì)量上臺(tái)階，不發(fā)生三違事件和人員無輕傷。
2、以支部創(chuàng)建先進(jìn)黨支部，開展好支部工作，努力爭創(chuàng) “特色支部”，支部黨員合格率100%。
3、創(chuàng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略2268字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
活動(dòng)，培育員工的創(chuàng)造精神，調(diào)動(dòng)員工的積極性。
2、切實(shí)關(guān)心員工生活，及時(shí)解決員工的實(shí)際困難，做好“四必談四必幫”，積極為員工辦好
事辦實(shí)事，增強(qiáng)思想工作的說服力。
3、引導(dǎo)員工開展各種健康有益的文化、娛樂、體育活動(dòng)，寓教于文、寓教于樂，活躍員工文
化生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
（四）團(tuán)支部宣傳思想政治工作主要職責(zé)
1、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位青工的宣傳思想政治工作。
2、利用團(tuán)員組織生活會(huì)、座談會(huì)、知識競賽等形式對青工進(jìn)行“三觀”“三德”教育，引導(dǎo)
青工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和安全生產(chǎn)觀。
3、做好調(diào)查研究，準(zhǔn)確了解掌握青工思想動(dòng)態(tài)，定期向黨支部匯報(bào)青工思想狀況。
（五）黨團(tuán)員和班組長宣傳思想政治工作主要職責(zé)
1、黨員發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)員發(fā)揮突擊作用，班組長發(fā)揮骨干作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工完成
本單位、班組各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、做好身邊人的思想政治工作，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形成整體合力。
3、發(fā)現(xiàn)思想苗頭和不穩(wěn)定因素，及時(shí)向黨組織匯報(bào)，認(rèn)真開展工作，及時(shí)化解矛盾，保持
員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
4、向員工宣傳黨的思想路線方針政策，做好釋疑解惑工作。
（六）員工思想政治工作主要職責(zé)
1、自覺參加安全、素質(zhì)學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)、科學(xué)文化知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
2、自己不給自己增加思想負(fù)擔(dān)，自己不給別人增加思想壓力，自己要給自己做思想工作，自
己要給別人做思想工作，把全員思想政治工作落到實(shí)處。

采煤二隊(duì)黨支部
2015.1
黨風(fēng)廉潔建設(shè)制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè),健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,保持黨員干部清政廉潔,特制定
黨風(fēng)廉潔建設(shè)制度。
1、黨支部對本單位黨風(fēng)廉潔建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨支部書記是本單位黨風(fēng)廉潔
建設(shè)第一責(zé)任者,隊(duì)干、黨支部委員對分管范圍黨風(fēng)廉潔建設(shè)負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家、上級黨政組織關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,帶頭廉潔
自律、以身作則。
3、認(rèn)真組織黨員、隊(duì)干學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),抓好共產(chǎn)主義理想信念教育,提高政治思想素質(zhì), 增強(qiáng)拒腐防變能力。
4、堅(jiān)持和完善民主集中制,班子內(nèi)部要充分發(fā)揚(yáng)民主,重大問題由黨政聯(lián)席會(huì)集體
討論決定, 增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。
5、堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開,凡是涉及員工切身利益的問題、本單位重大決定、重要工作和
公司規(guī)定的隊(duì)務(wù)公開項(xiàng)目都要按時(shí)向員工公開,自覺接受員工監(jiān)督。
6、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,每半年召開一次班子民主生活會(huì),做到會(huì)前準(zhǔn)備充分,會(huì)上
暢所欲言, 開展批評與自我批評,促進(jìn)班子閉結(jié)。
7、不做虛假工資、不克扣截留員工資、不白條子扣款、不私設(shè)小金庫,自有資金
使用必須經(jīng)民管會(huì)討論,實(shí)行三人經(jīng)辦。
8、認(rèn)真做好來信來訪工作,對員工反應(yīng)的違紀(jì)問題高度重視,立即查處,并按規(guī)定向
上級黨組織和有關(guān)部門匯報(bào)。
9、建立重大事項(xiàng)匯報(bào)制度,黨員、隊(duì)干有紅百喜事等重大事項(xiàng)必須向黨支部報(bào)告,
不準(zhǔn)大操大辦、不準(zhǔn)相信封建迷信、不準(zhǔn)參與賭搏。
10、加強(qiáng)經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,每季度對黨風(fēng)廉潔建設(shè)進(jìn)行一次自檢,半年進(jìn)行一次
分析,全年進(jìn)行一次全面檢查總結(jié),把黨風(fēng)廉潔建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

采煤二隊(duì)黨支部
2015.1
黨員教育管理制度
為了加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘
作用和黨員的先鋒模范作用，完成上級黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，特制定本制度：
一、黨員教育
1、黨支部要對黨員進(jìn)行馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要
思想和黨的路線、方針、政策及黨的基本知識、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識的教育，使支部
黨員提高共產(chǎn)主義覺悟，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持民主集中制，樹立全心全意為人民
服務(wù)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的安全生產(chǎn)觀，在思想和政治上同公司黨政保
持一致，成為合格的共產(chǎn)黨員。
2、嚴(yán)格組織生活，堅(jiān)持三會(huì)一課制度。黨員必須做到：自覺參加黨的生活會(huì)，
認(rèn)真開展批評與自我批評，虛心接受黨組織的教育和同志的幫助。黨員不論職位高低，
都必須編入一個(gè)黨小組，參加黨的生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，不允許有特殊黨員。
3、黨員教育方式：主要以“三會(huì)一課”為載體，定期組織學(xué)習(xí)教育。
二、黨員管理
1、按照黨的基層組織與行政建制相對接的原則，圍繞黨支部中心工作，加強(qiáng)對黨
員的管理。
2、黨員工作調(diào)動(dòng)，必須及時(shí)轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接由黨員本人辦理。
3、黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活會(huì)、不交納黨費(fèi)、不
做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。支部大會(huì)就應(yīng)當(dāng)除名，報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。
4、黨員有退黨的_，黨員要求退黨，經(jīng)支部大會(huì)討論后宣布除名，并報(bào)上級黨
組織備案。
5、黨支部要認(rèn)真做好黨員統(tǒng)計(jì)工作，每半年要對本單位黨員的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、發(fā)展、
轉(zhuǎn)正、死亡和違紀(jì)處分、處理情況做出統(tǒng)計(jì)。
6、黨員必須按黨章的規(guī)定，每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)；預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其
為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。
7、堅(jiān)持對黨員的考核、監(jiān)督制度。主要內(nèi)容是檢查黨員參加組織生活、執(zhí)行黨的
決議、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的情況。
采煤二隊(duì)黨支部
組織發(fā)展規(guī)劃
發(fā)展黨員對加強(qiáng)黨的組織建設(shè)具有重大意義，使黨員的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，后繼有人的重要保，是
不斷的補(bǔ)充黨的新鮮血液使黨的隊(duì)伍朝氣蓬勃富有生機(jī)活力，積極慎重地做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格
黨員標(biāo)準(zhǔn)，保障質(zhì)量放在第一位，現(xiàn)將2015年黨員發(fā)展規(guī)劃如下：
一：負(fù)責(zé)人：黨支部書記
負(fù)責(zé)對入黨積極分子的培養(yǎng)，教育和考察工作，支部委員協(xié)助支部書記做好培教育工作，其他
黨員對入黨積極分子給予幫助，學(xué)習(xí)黨的理論知識和基礎(chǔ)知識使他們不斷成熟，達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)。
二、培養(yǎng)對象：
體現(xiàn)本人自愿，堅(jiān)持個(gè)別吸收入的原見分曉，達(dá)到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原剛。
2015年采煤二隊(duì)發(fā)展對象： 趙國明
三、具體要求：
1、黨支部每季度對入黨積極分子的思想，學(xué)習(xí)生活等情況進(jìn)行研究和分析，根據(jù)入黨積極分
子的思想?yún)R報(bào)，聯(lián)系對他的表現(xiàn)情況，支部寫出分析意見，指明今后努力方向。
2、積極分子每月向支部匯報(bào)工作，學(xué)習(xí)生活等情況。主動(dòng)與支部談心，談?wù)J識感想，自覺學(xué)
習(xí)各種知識。
3、黨支部應(yīng)對其他表現(xiàn)好，品質(zhì)優(yōu)良，有意向黨組織靠攏的積極分子，認(rèn)真研究確定對象進(jìn)。
一步做好黨員的發(fā)展工作。
4、按照相關(guān)要求向上級組織匯報(bào)資料。

采煤二隊(duì)黨支部
2015-1
黨群工作例會(huì)制度
為認(rèn)真執(zhí)行好黨群工作一體化機(jī)制，使黨群工作真正做到同步規(guī)劃、同步安排、同步考核、
同步獎(jiǎng)懲，切實(shí)發(fā)揮黨群組織在本單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的特殊作用，共同推進(jìn)本單位各項(xiàng)
工作，特制定黨群工作例會(huì)制度。
一、例會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)
黨支部是本單位黨群工作的直接領(lǐng)導(dǎo)組織，黨群工作例會(huì)由黨支部書記每月月末或月初組織
本單位工會(huì)主席、團(tuán)支部書記召開。
二、例會(huì)主要內(nèi)容
1、由黨支部小結(jié)上月黨群工作概況，分析查找黨群工作、安全生產(chǎn)存在的問題。
2、由工會(huì)向黨支部匯報(bào)上月工會(huì)工作和群監(jiān)工作情況、存在的問題和不足，提出下月工作重
點(diǎn)和工作方案。
3、由團(tuán)支部向黨支部匯報(bào)上月團(tuán)支部工作和青安崗工作情況、存在的問題和不足，提出下月
工作重點(diǎn)和工作方案。
4、黨支部根據(jù)上月群團(tuán)組織工作情況，對群團(tuán)組織進(jìn)行考核。
5、黨支部針對群團(tuán)組織匯報(bào)情況和工作措施，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)中心工作，安排部署下月
黨群工作重點(diǎn)、目標(biāo)和任務(wù)。
三、要求
1、黨群工作例會(huì)必須每月一次，例會(huì)要有記錄；
2、工作分析和工作安排要有具體內(nèi)容，杜絕空洞化和形式化。
3、黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部負(fù)責(zé)人必須按時(shí)參加會(huì)議，群團(tuán)組織匯報(bào)工作時(shí)必須有書面材料。

采煤二隊(duì)黨支部
2015-1

學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提高全員政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),特制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)
制度。
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容
1、隊(duì)干、班組長學(xué)習(xí)。每月一次,由黨支部書記組織,重點(diǎn)學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法律政策、上級重要
文件、基層管理等方面的知識。
2、員工素質(zhì)學(xué)習(xí)。每周一為員工素質(zhì)學(xué)習(xí),由黨支部書記組織,重點(diǎn)學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法律知識、
科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能等方面的知識。
3、員工安全學(xué)習(xí)。每周五為員工安全學(xué)習(xí),由隊(duì)長或安全副隊(duì)長組織,重點(diǎn)學(xué)習(xí)國j-a全法律法
規(guī)、公司安全制度、本單位安全技術(shù)措施,并對本單位安全工作進(jìn)行總結(jié)分析和安排。
4、員工技能培訓(xùn)。每季度一個(gè)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),每半年一次崗位技術(shù)練兵,由隊(duì)長、黨支部書記組
織、工會(huì)主席、團(tuán)支部書記配合。
5、新工人學(xué)習(xí)培訓(xùn)。新工人到隊(duì)后,首先進(jìn)行規(guī)程措施培訓(xùn),簽訂師徒合同、落實(shí)專人傳幫帶,
實(shí)習(xí)期滿考核合格后方可單獨(dú)作業(yè)。
6、上級學(xué)習(xí)培訓(xùn)。凡上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),按規(guī)定組織人員參加。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求
1、提高認(rèn)識。要樹立正確的學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,
爭當(dāng)知識型技能型員工。
2、注重方法。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)際學(xué)習(xí)相合,要求每名員工要制定個(gè)
人學(xué)習(xí)計(jì)劃,自覺參加各級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、做好學(xué)習(xí)記錄。每次學(xué)習(xí)都要帶上學(xué)習(xí)筆記本,記錄學(xué)習(xí)時(shí)間、標(biāo)題和重要內(nèi)容,個(gè)人自學(xué)也
要做好記錄,由班組每月、隊(duì)每季對員工學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行一次檢評比。
4、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律。做到有事必須請假、會(huì)場手機(jī)處于振動(dòng)。曠學(xué)一次罰款20元、遲到早
退一次罰款20元丶不遵守會(huì)場紀(jì)律一次罰款20元、干撓會(huì)議一次罰款50元。
5、嚴(yán)格考核。隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試不及格一次罰款20元,規(guī)程措施培訓(xùn)不合格不準(zhǔn)上崗,一次罰款
50元,重新培訓(xùn)考試,上級培訓(xùn)考試不合格,不計(jì)發(fā)脫產(chǎn)培訓(xùn)期間工資。
社會(huì)治安及維護(hù)穩(wěn)定規(guī)劃
根據(jù)芙杉司委相關(guān)文件精神，為進(jìn)一步搞好我隊(duì)治安維護(hù)穩(wěn)定和諧的礦區(qū)生產(chǎn)、生活，構(gòu)建和
諧團(tuán)隊(duì)，把教育和防范緊密地結(jié)合起來。實(shí)現(xiàn)平安發(fā)展，和諧發(fā)展，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際現(xiàn)將社會(huì)治安和
創(chuàng)建平安單位規(guī)劃如下：
一、成立治安小組
組長：黨支部書記
成員：隊(duì)干、工會(huì)主席、團(tuán)支部書記、各班班長，由羅小云負(fù)責(zé)日常工作，資料收集，協(xié)調(diào)組織
各班情況。
二、工作目標(biāo)：
杜絕刑事、治安事件和盜竊事件，火災(zāi)事故不出現(xiàn)大責(zé)任事故，員工的法律知識，法律意識進(jìn)一
步增強(qiáng)積極化解矛盾，不出現(xiàn)集體上訪。
三、主要工作：
1、各班組治安 ……（未完，全文共35413字，當(dāng)前僅顯示6369字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部工作手冊2015年》）